Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
J-POWERビジネスサービスは、J-POWERグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生は非常に充実しており、退職金制度...続きを読む(全295文字)

【良い点】
自分は男性ですが、
正社員には女性のリーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野の仕事なんで、女性の割合が極めて少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日を取れやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理が良くない、
システムの方はGITを使用ずに、リリースが困...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員リーダーの負担が重くて、製品品質の管理は課題になりました。
・作業の属人の問題も存在しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
正社員の管理と技術分野の研修講座が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対して、セキュリティ教育以外の研修はゼロです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
すぐ受け入れていただきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き継ぎの段階で、引き継ぎ者能力不足があります。正社員の手不足の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の研修がゼロの形です。
入社後の基本仕事の手順もなくて、正社員の口から指示を受けます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日が多くで、正社員に報告するとすぐ休暇取れます。
現場の社員とのコミュニケーションチャンスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
システム不具合が頻発して、
問題解決でやりがいを感じてることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古くて、新しい技術が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の場合は　日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇が20日付与されるのはすごくありがたいです。周りもちゃんと有給は取得すべきという意識があるので、自分も取りやすいと感じています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期を除けば、残業は比較的少なく、定時またはそれに近い時間で退社できる日も多かったです。 有給休暇も周囲の理解があり取得しや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
勤務シフトが事前に決まっているので、私生活の予定が非常に立てやすいのは魅力です。
残業もほとんどなく、定時で業務を終えることがほとんど！
こ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスをよく考えて働くことができた。休みを取りやすく、社内のコミュニケーションもしやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
名古屋市営地下鉄  上前津駅から徒歩1~3分ほどで、交通アクセスが良い。また、リースの社有車を複数台常に保持しているため、打ち合わせや現場へ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給はとりやすい。決まった休日も必ずとれるので、ワークライフバランスはとりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は基本なし、残業するには必ず厳格な理由を求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事が終わらなくても定時で終わらせな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給はいつでも使用できます。
更に入社してすぐに付与されるため、半年待つ必要もありません。
現在在籍している案件では、残業についても減らす意...続きを読む(全140文字)

【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)