回答者:
説明会などでの社員の方同士のやり取りから,とてもアットホームな雰囲気であることが伝わった。続きを読む(全45文字)
株式会社J-POWERビジネスサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERビジネスサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会などでの社員の方同士のやり取りから,とてもアットホームな雰囲気であることが伝わった。続きを読む(全45文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは正直あまり感じられませんでした。毎日ほとんど同じ内容の単純作業が多く、慣れれば誰でもできる業務ばか...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
大きい会社ではないので、2年目から店舗の責...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。役職のほかに、資格を取得することで責任者に選任されれば、それに対しても手当てが出る。世間の動向に応じて、ベースアッ...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じています。まず、産休・育休が取得しやすい制度がしっかり整備されており、実際に多くの女性社員が休暇...続きを読む(全507文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
J-POWERビジネスサービスは、J-POWERグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生は非常に充実しており、退職金制度...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員リーダーの負担が重くて、製品品質の管理は課題になりました。
・作業の属人の問題も存在しています。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム不具合が頻発して、
問題解決でやりがいを感じてることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古くて、新しい技術が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多くで、正社員に報告するとすぐ休暇取れます。
現場の社員とのコミュニケーションチャンスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の研修がゼロの形です。
入社後の基本仕事の手順もなくて、正社員の口から指示を受けます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性ですが、
正社員には女性のリーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野の仕事なんで、女性の割合が極めて少ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多くて、残業も少ないです。
個人生活と仕事が両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで2回ほどの週末出勤されるこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の管理と技術分野の研修講座が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対して、セキュリティ教育以外の研修はゼロです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日を取れやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理が良くない、
システムの方はGITを使用ずに、リリースが困...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐ受け入れていただきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き継ぎの段階で、引き継ぎ者能力不足があります。正社員の手不足の...続きを読む(全84文字)
色んな意味でも穏やかな社員さんが多かったように感じる。続きを読む(全27文字)
創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)
学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
「Heart to Heart」を掲げ、人を大事にする穏やかな技術者集団という印象。一方で、現場は多くが顧客先常駐で、会社よりプロジェクトごとの文化色が強...続きを読む(全107文字)
若手を育てる風土がある。若手社員で、小田急の本社の経理、財務に出向した例もある話を聞いてそういう風に感じた。続きを読む(全54文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社J-POWERビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワービジネスサービス |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野彰 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3642-9771 |
| URL | https://www.jpbs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。