Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
J-POWERビジネスサービスは、J-POWERグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生は非常に充実しており、退職金制度...続きを読む(全295文字)

【良い点】
自分は男性ですが、
正社員には女性のリーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野の仕事なんで、女性の割合が極めて少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員リーダーの負担が重くて、製品品質の管理は課題になりました。
・作業の属人の問題も存在しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休日が多くて、残業も少ないです。
個人生活と仕事が両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで2回ほどの週末出勤されるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正社員の管理と技術分野の研修講座が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対して、セキュリティ教育以外の研修はゼロです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の研修がゼロの形です。
入社後の基本仕事の手順もなくて、正社員の口から指示を受けます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日を取れやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理が良くない、
システムの方はGITを使用ずに、リリースが困...続きを読む(全80文字)

【良い点】
すぐ受け入れていただきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き継ぎの段階で、引き継ぎ者能力不足があります。正社員の手不足の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
システム不具合が頻発して、
問題解決でやりがいを感じてることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古くて、新しい技術が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建屋に絡む電気設備・受変電設備・計装設備の保全リーダー(電験2種持ち)
基本＋職能:31万円
ボーナス：120～240万円(業績に大きく左右...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やればやるほど高いです
ちゃんと深夜手当やボーナスも入ってくるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業70超えもあるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業すれば金は貰える
よほど何しても査定には響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ金は貰えない
よほど何しても査定...続きを読む(全115文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績に関わらず、賞与はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため、年功序列で昇進していく
仕事ができてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
どんなに仕事ができなくても、評価制度がないため、皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、賞与が年2...続きを読む(全144文字)

【良い点】
医療機器という高い専門性が求められる分野ですが、未経験からでも現場の習熟度に応じて正当にランクアップしていく仕組みです。
月々の給与は安定し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)