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株式会社J-POWERビジネスサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-POWERビジネスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERビジネスサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERビジネスサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J-POWERビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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J-POWERビジネスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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J-POWERビジネスサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の研修がゼロの形です。
入社後の基本仕事の手順もなくて、正社員の口から指示を受けます。続きを読む(全78文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員の研修制度が整っているように感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修制度が充実しており,IT,電力どちらの知識も身に着けることができると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間20万円まで社外のビジネススクール通学の補助が出る。続きを読む(全34文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われてキャリアアップが・・・続きを読む(全38文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得の祝い金制度が充実してるので、一発で受かればeラーニング+受験料でもお釣りが来る程度はもらえます。
また勉強時間も、やはり親会社の電発が元々半...続きを読む(全209文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目立った教育体制はなかったように思う。
月に一度、社員は部の中で自分の仕事内容の発表を行うことがある。また、個人が皆の前で発表する機会が多いため、プレ...続きを読む(全153文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J-POWERビジネスサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
J-POWERビジネスサービスは、J-POWERグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生は非常に充実しており、退職金制度...続きを読む(全295文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は男性ですが、
正社員には女性のリーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野の仕事なんで、女性の割合が極めて少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多くて、残業も少ないです。
個人生活と仕事が両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで2回ほどの週末出勤されるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の管理と技術分野の研修講座が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対して、セキュリティ教育以外の研修はゼロです。続きを読む(全77文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日を取れやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理が良くない、
システムの方はGITを使用ずに、リリースが困...続きを読む(全80文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員リーダーの負担が重くて、製品品質の管理は課題になりました。
・作業の属人の問題も存在しています。続きを読む(全72文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ受け入れていただきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き継ぎの段階で、引き継ぎ者能力不足があります。正社員の手不足の...続きを読む(全84文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多くで、正社員に報告するとすぐ休暇取れます。
現場の社員とのコミュニケーションチャンスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム不具合が頻発して、
問題解決でやりがいを感じてることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古くて、新しい技術が...続きを読む(全94文字)

株式会社J-POWERビジネスサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ内のバックオフィスを網羅するためやりがいがある。続きを読む(全28文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

株式会社マックスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

J-POWERビジネスサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J-POWERビジネスサービス
フリガナ ジェイパワービジネスサービス
設立日 1953年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 741人
決算月 3月
代表者 高野彰
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目6番4号
電話番号 03-3642-9771
URL https://www.jpbs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578201

J-POWERビジネスサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。