Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
J-POWERビジネスサービスは、J-POWERグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生は非常に充実しており、退職金制度...続きを読む(全295文字)

【良い点】
何もしなくても昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に上司の好みで評価が決まると考えて良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スムーズに退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が高いと思う。
特にSE職はメンタルを病んで辞めることが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務系は比較的残業時間が少なく、ワークライフバランスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なるため...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが一切機能していない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
営業スキル以外の様々なスキルを身につけることができる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
年50,000円までカフェテリアプランの補助があり、スポーツ用品や映画、旅行等の補助がでる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日もしくは金曜日にあり、原則18：30以降の残業は禁止になっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年の若手社員の処遇改善により昇進が遅くなった。32歳までは新卒と同じ担当職となるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年間20万円まで社外のビジネススクール通学の補助が出る。続きを読む(全34文字)

【良い点】
SE部門の一部を除き、すべての事業がグループ内企業へのビジネスとなっており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が部長以上のクラスを担うため、プロパー社員は部部長もしくは部長代理までしかなれない。
また出向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本店地区で働く女性の総合職は、8.5万円までの好きな物件を選択し、借上寮として月6,500円ほどの負担で入居可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の管理職を作りたいので、女性は優遇される。また、女性に甘い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、コミュニケーションはとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については以下に責任を取らな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
親会社が安定していること。続きを読む(全19文字)

【良い点】
人間関係や待遇は世間一般より良かったので退職は迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため裁量のほとんどが親会社にあり、な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職に限ってはそんなに忙しくなく、大した仕事をしていないのに、満足のいく給与と福利厚生があるのでコスパのいい企業。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職はワークライフバランスは良い。
時期にもよるが長期休暇もしっかりとれるので、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ボーナスはある続きを読む(全13文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われてキャリアアップが・・・続きを読む(全38文字)

【良い点】
福利厚生は予想以上によい、
休暇は取りやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってあたり外れはあるのかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性役員も増えたかもしれない・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
制服がないのはよくなったかも続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職としてやっている人はとても増えた感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによるかもしれないが、社員の目が怖い
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
法律で取得する休暇が出されているのは良いと思う。
給与もほどほどによいのかも
育児休暇、弔意休暇、リフレッシュ休暇など幅広い。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)