Ｌマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
日立系列なので、いわゆる日経企業として、年功序列な雰囲気であった。ある意味起立がしっかりしているので、体育会系の人が重宝されるかもしれない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の傾向が強く、長くいればいるほど、基本的に誰でも給料は上がっていく。又、労働組合もあり、ある程度は社員が守られている。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業や現場に配属されれば物流についての知識ややりがいを感じることができる。基本的に物流費が高いので、品質や出荷精度など付加価値を付けて提案し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給等は普通にとれる。しかし繁忙期は他の現場でも同じだが忙しい為に忙しくなる。コントロールはし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よほど金使いがあらい人ではない限り、生活には困らない給与を頂ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先でほぼキャリアが決ま...続きを読む(全181文字)

入社理由
・まずこの会社からしか内定を頂けなかった
・給料が高い
・日立グループで安定経営している
・物流知識はどの仕事でも役に立つため、転職を...続きを読む(全259文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点ですが、なんと言っても 日立の看板 でした。
日立だから、きちんとした企業だろうと思い内定を受理しました。
入社後の...続きを読む(全177文字)

巨大グループの一角を担う安定企業であり、業界内での地位も上位に位置していた点が大きい。そして、国内だけでなく海外への進出スピードも業界内の他企業と比べて...続きを読む(全315文字)

新卒で入社しました。面接、2回に筆記試験もありました。最初は社長も社員もとても良い印象を承けましたが、実際一緒に仕事するようになってからは、態度が一変し...続きを読む(全154文字)

面接で受けた印象は、やはりかなり自由な社風を想像して期待に胸膨らませて入社しましたが、実際はそんなに甘いものではなかったです。理想と現実は全然かけ離れて...続きを読む(全164文字)

入社当初からグローバルを全面に押し出していたため、海外と関係する仕事ができると考えたため入社しました。しかし、それは最初の配属によって大きく変わります。...続きを読む(全176文字)

就活の時に持っていたイメージと入社後に受けたイメージとのギャップはそれほどなかった。強いていば、説明会などで人事は3PL事業のことばかりをアピールしてい...続きを読む(全194文字)

日立グループという点で、多少なりとも安心感はあった。
日立を基盤としつつ企業向けの物流に手広く参入しているため、一極集中ということもなく、経営基盤は良...続きを読む(全153文字)

入社した理由は友達が働いていたからで面接もなく誰でも?働けると思います。作業は至って簡単で商品の仕分けです。フォークリフトの免許があれば給料にも反映され...続きを読む(全159文字)

物流と一言で言っても、モノを置く倉庫系、モノを運ぶ運輸系、モノを管理する管理系
モノを管理する為のシステム系などなど、多種多様にあるので、自分が何系か...続きを読む(全189文字)

私は学生時代「物流管理」を専攻しており、もともと物流業に大変興味を持っていました。中国にとって、日本の物流技術は世界トップクラスとして輝いており、私はそ...続きを読む(全265文字)

あくまで面接しにいっただけですが、普通の雰囲気の会社でした。これと言って目立つ点もなく、ごく普通の会社と思います。担当者の方も物流業界の方らしく、勤怠に...続きを読む(全153文字)

物流企業に興味があり、新卒入社したが、
最初の配属となった営業所では
仕事が単純で興味がなくなりつつあった。
社内FA後の営業部門では、物流営業と...続きを読む(全163文字)

特に大きなギャップは無いと思います
給与水準は高いと思います
年功序列では無く、技術力の高い人が役職についてます
また、役職につくと、基本的には降...続きを読む(全161文字)

国際物流に興味があり、日立系列であり海外拠点も多いことから入社を決めたが、実際は国際物流の割合が少なく、国際部門に配属となる可能性が極めて低いことが分か...続きを読む(全219文字)