ミツトヨの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
測定という不可欠な分野のため、急激に衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で伸びしろがある分野でもないた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途入社だと恐らく前職の年収を考慮していただけるので、同じかそれ以上にはなると思う。お休みはしっかり取れる。土日祝休み。有給もある程度自由。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は新卒入社より中途入社の人のほうが高いと思われる。前職のお給料を考慮してもらえると思うので前職と同じくらいかそれ以上の可能性はある。実際に...続きを読む(全479文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ができる人に集中する
フレックスを導入している部門としていない部門がある
7時間45分勤務の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の気質が色濃く残る現場がある
配属部門のガチャが非常に大きい
理解のある部門・雰...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が日経テストなどを用いた試験+面接になり、容易に出世させたくないという意図が見え隠れする...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事をしたくない人は適度にさぼれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した部門により、知識の習得度に大きな差が発生する
ノギス関係の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
計測についてのコアコンピタンスをお持ちのため、将来的にも安定していると思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
対象の市場にゲームチ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間差出勤が魅力的。
子どもの送り迎えがとてもやりやすくなり、家族間での分担がしやすくなった。テレワークも同様に推進しているので、自分で仕事の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に残業を強いられることはない。業務がひっ迫して輻輳してくれば、チーム内の手すきのメンバに業務を割り振ったり、マネジメント層がテコ入れされ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い職場なので上に上がりたい人は努力次第でどんどん上がれると思う。実際ママさん店長もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので（必ず入れるわけではなさそうですが）...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休を取りたい人は取っている。男性社内と違って残業業務などはあまりない。割と言いたい事も言わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入社は事務員の募集しかなく、働きやすいとは言えないと思う。給与面でも安心して生活出来る、レペルではないとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
そもそも女性が少ない。役職がなければ比較的働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者は一握りだが、かなり優秀だと思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本は一般事務職で簡単な仕事なため、キャリアアップを望まずに、ほぼ残業もないため腰かけでいたい方には適しているかと思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)