この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多いので育休、産休、子育てなどに理解がある職場です
急な体調不良にも理解があります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇をタイミング関係なく取得できたので、不妊治療や妊娠中の急な体調不良に充てることができ、とても有難かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性、女性で業務内容や業務量に差はありません。産休・育休も取得しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から復帰後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれて、時短勤務の方もいるためその点では理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ではない通常勤務の人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フリーター、お子さんがいる方、40.50代の方など様々な女性が働きやすい職場だと思うが、正社員への道はないと思う。現在は、派遣⇒無期雇用はある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、時短や育休で嫌な顔をする人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子育てを理由にやめていく人はそこそこい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多く女性特有の体調不良などでは半休や休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にも派閥のようなものがぼんやりとある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休などが取りやすい。突然の休みなどにも理解がある。結婚されているかたに働きやすい現場でないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場であり、男性は社員。女性ばかりのため、配属された場所人による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事前に相談すれば時短勤務ができるので、育児、介護と両立しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割にトイレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりです。派遣社員も含め、子供の送迎、病気などでの早退、時短勤務などには理解があります。社員、契約社員、無期雇用派遣、派遣社員とさま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ女性。そのため子育てや子供の急な体調不良などに理解がある。チームで動いているため、急な休みでもそこまでダメージはなく、残業なしでも全く何も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入している点は働きやすいと思います。ただ、チームや時期によっては残業が多く、帰るのが遅くなるかもしれません。お子様がいる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
フレックス制で、毎月の予定は前もってリーダーに報告すれば休めるし、その休みを有給を使わないでフレックス制度を使用して早上がり等することができた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
当時応募した求人のとおり、有給は毎月取れ、夏休み休暇は平日5日あり(土日と合わせて9連休にも10連休にもなった)結婚等の特別休暇もスムーズに取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、非正規社員にも産前産後休暇および、育児休暇制度があります。制度があるだけでなく、周りで実際に取得されている方もいました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。
最長5年しかいられないので、引き継ぎしやすいように教育体制が整っています。若い女性が多いので、学校のようなワイワ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できると思う。ただ、育休取得後に戻ってくる方はほとんどいなかった。というのも、残業の多さや月末・月初の忙しさからしてお子...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、半日から有給を使えます。夏休みは7月から9月の間に連続5日間の休暇が貰えるので、土日と合わせて9連休を取れました。また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は事前でも直前でも取りやすく、有休がなくても欠勤として扱われ特に何か聞かれることもなく自由な感じでプライベート重視で事務をしたい方には向い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員も多く、周りも理解がある雰囲気でした。小さい子供がいる方は時短も使えるので、女性は働きやすいと思います。フレックス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員にしては給与水準も高く、ボーナスも1回で1ヵ月分出るので、プライベートを充実させたい方は合っていると思います。私の部署でも産休を取り職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コールセンター勤務。
派遣なので17時半まで電話には出ますが、17時36分が定時なので、超過することは少ないです。
突発休は非常に嫌がられます...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る際に代理をお願いしなければならず苦労した。
変わって貰えず困る事も多かった。
土...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
pcスキル、資格取得制度もある。一般的な事務のスキルは身につけられる。長くいればあるほど位の高い職につける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。休日出勤はありますが、振り替えもできます。長くいるほど昇給していきます。ディズニーチケットを安く買えます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員は定時で帰れますが、正社員は残業が多く、ほとんど定時で帰れません。最近は残業時間に厳しくなっており、申請をしないと残業はできませんが、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面談があり、社員一人一人の気持ちを伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ピリピリした空気が流れていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チームで協力しながら業務を行える点。一般的なpcスキルを身につけられます。
部署によっては雰囲気がよく、お菓子も食べながら仕事ができます。最近...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムの事務部門が集約された会社なので、富士フイルムで仕事が取って来れなければ、事務部門も仕事はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は取りたければ取れる、お盆も出勤だが夏季休暇も5日好きな時に取れる。
遅出というのがあり、その日は10時半までに出勤したらよい。仕事が終わ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムしか使わない上に独自の細かいルールが非常に多い。覚えたところで、それは社外ではなんの役にも立たず、もし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
期間満了で退職しても、また声がかかったり、また働きたい時は根回ししておくと連絡をくれたりしたのでありがたい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休をとりやすいところ。また産休後、会社(仕事)に戻りやすいので、精神的に楽だと思います。子供がいる場合、多少融通も効くところは、すごくいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
スーパーフレックスやリモートワークのおかげで子育てをしながらもどちらも妥協することなく働くことができると伺った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
女性は働きやすいと思う。 リモートワークもフレックスもできるし、育休取得率はかなり高い。続きを読む(全44文字)
たとえ産休・育休を取得した後でも出世もは可能であるため、安心して働き続けられる。続きを読む(全40文字)
会社名 | 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムサービスクリエイティブ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠智靖 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5352-7575 |
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