この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇をタイミング関係なく取得できたので、不妊治療や妊娠中の急な体調不良に充てることができ、とても有難かったです。続きを読む(全64文字)
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給休暇をタイミング関係なく取得できたので、不妊治療や妊娠中の急な体調不良に充てることができ、とても有難かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性、女性で業務内容や業務量に差はありません。産休・育休も取得しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から復帰後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれて、時短勤務の方もいるためその点では理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ではない通常勤務の人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フリーター、お子さんがいる方、40.50代の方など様々な女性が働きやすい職場だと思うが、正社員への道はないと思う。現在は、派遣⇒無期雇用はある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、時短や育休で嫌な顔をする人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子育てを理由にやめていく人はそこそこい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多く女性特有の体調不良などでは半休や休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にも派閥のようなものがぼんやりとある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休などが取りやすい。突然の休みなどにも理解がある。結婚されているかたに働きやすい現場でないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場であり、男性は社員。女性ばかりのため、配属された場所人による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事前に相談すれば時短勤務ができるので、育児、介護と両立しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い割にトイレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりです。派遣社員も含め、子供の送迎、病気などでの早退、時短勤務などには理解があります。社員、契約社員、無期雇用派遣、派遣社員とさま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ女性。そのため子育てや子供の急な体調不良などに理解がある。チームで動いているため、急な休みでもそこまでダメージはなく、残業なしでも全く何も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入している点は働きやすいと思います。ただ、チームや時期によっては残業が多く、帰るのが遅くなるかもしれません。お子様がいる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
フレックス制で、毎月の予定は前もってリーダーに報告すれば休めるし、その休みを有給を使わないでフレックス制度を使用して早上がり等することができた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
当時応募した求人のとおり、有給は毎月取れ、夏休み休暇は平日5日あり(土日と合わせて9連休にも10連休にもなった)結婚等の特別休暇もスムーズに取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、非正規社員にも産前産後休暇および、育児休暇制度があります。制度があるだけでなく、周りで実際に取得されている方もいました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は100%消化できます。
最長5年しかいられないので、引き継ぎしやすいように教育体制が整っています。若い女性が多いので、学校のようなワイワ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できると思う。ただ、育休取得後に戻ってくる方はほとんどいなかった。というのも、残業の多さや月末・月初の忙しさからしてお子...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、半日から有給を使えます。夏休みは7月から9月の間に連続5日間の休暇が貰えるので、土日と合わせて9連休を取れました。また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は事前でも直前でも取りやすく、有休がなくても欠勤として扱われ特に何か聞かれることもなく自由な感じでプライベート重視で事務をしたい方には向い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員も多く、周りも理解がある雰囲気でした。小さい子供がいる方は時短も使えるので、女性は働きやすいと思います。フレックス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員にしては給与水準も高く、ボーナスも1回で1ヵ月分出るので、プライベートを充実させたい方は合っていると思います。私の部署でも産休を取り職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コールセンター勤務。
派遣なので17時半まで電話には出ますが、17時36分が定時なので、超過することは少ないです。
突発休は非常に嫌がられます...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
正社員40人中既婚女性は1人しかいない。ほとんどのグループは時短に対応できそうで、実際にされている。女性が多いので女性だからといって出世できな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約社員が多数人在席しており、ほぼ全員女性でした。フロアは複数階にあり、ワンフロアにかなりのデスク数。マイデスクが用意され、職場環境は非常に良...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのほとんどが派遣社員。正社員より派遣社員のほうがベテランで仕事ができる人が多い。良い正社員もいるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
決まった作業が多く、月内で忙しい日程や納期などが決まっているので、事前に準備して対応することができた。また、慣れていくごとに要領も得るので自分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、気づいたら声をかけていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声で怒鳴りつける人も数名いた。この人は仕事...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
希望の月に辞めれるよう、契約を譲歩してくれた。3ヵ月更新だったが、最後は1ヵ月にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
5年満了前でしたが、出産・夫の転勤で引っ越すため退職しました。契約フルタイムからパートタイムにシフトする方も中にはいらっしゃったので、ワークタ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの、残業をたくさんする人が好まれる社風です。残業が好きな人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる人がいない。ついて行きたい上司がいない。自分の評価や昇進が第一な上司に当たると不満が溜まりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はイマイチ。部下よりも自分が一番大事な上司に当たると非常に不満...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいは無いが、与えられた仕事を淡々とこなしたい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが無い。ロボットになったよう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業は縮小するばかりで不安。コストを削る、とくに人材コストを削減することばかりに注力しているので将来性が低くモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムサービスクリエイティブ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤純一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5352-7575 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbsc/ |
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