東神開発の不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休暇制度が充実しており、休みもとりやすい雰囲気。続きを読む(全30文字)

【良い点】
管理職以上のプロパー社員は尊敬できる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が軒並み離反しており、親会社から本人も望んでい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
まちづくり志向の商業運営ノウハウ、商業専業デベの希少性。
ASEAN地域における高島屋ブランドを活かした、開発機会の獲得可能性。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事業内容、持っている資産は、唯一無二。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代以下の優秀な社員が軒並み流出してある中、自身が管理職クラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
運営職としては高給(開発職と待遇に差がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ業績が悪化しているため、昇給がきびしくなってきている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
SC協会の管理運営講座と開発講座(共に通信講座)は会社の費用負担で受講が可能です。また、セミナー等も定期的に受講者を募集しており、希望すれば参...続きを読む(全244文字)

【良い点】
郊外型ショッピングセンターの先駆けと言うだけあり、これまで築き上げてきたノウハウが充実していて、グループ会社の中でも利益の大部分を占めている為...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前より、SC協会の通信講座を受講することになる。これを完了しないと進級試験が受けられないといったことになる為注意が必要だが、決して難しいも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社である高島屋の福利厚生がしっかりしているため、世間一般的な内容は充実している。
育休・産休はしっかり取れ、復職している方も多い。
高島屋...続きを読む(全191文字)