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東神開発株式会社 報酬UP

東神開発のインターンES(エントリーシート)一覧(全2件)

東神開発株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東神開発の インターンの通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 22卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 1.当社のインターンシップにご応募いただいた動機をお書きください。(300字程度)
A.
日本の街に機能性はもちろん、情緒的な価値をもたらすことで、携わる人々に誇りを提供したいと思っており、その想いが実現できる貴社の業務を理解するために志望します。私は二子玉川近隣で生まれ育ち、都心への近さと豊かな自然を併せ持つロケーションの優位性を活かし、生活する人と働く人の豊かさが共存するこの街を誇りに感じています。特に玉川高島屋S・Cは、充実した数多くのテナントを持ちながら、街の緑化にも貢献しており、街全体のつながりを生み出している点から、上記の二子玉川の特性の原点であると考えます。「面」開発で街の魅力向上に貢献している貴社のインターンシップに参加することで、街づくりの奥深さを学びたいです。 続きを読む
Q. 2.当社のインターンシップに期待することをお書きください。(300字程度)
A.
「新価値創造力」を学びたいです。ゼミナールでの研究と学生団体での活動を通して、信頼関係を構築する重要性を学び、その信頼をベースに課題を解決することの喜びを味わいました。そのため、地元の人からの「信頼」を基盤に、”タマタカ”特有の上質感を保ちながら、多様化するニーズに対応すべく、リニューアルや新たな機能の導入に取り組み、多面的に刷新し続けている貴社に魅力を感じています。また、私は3年間玉川高島屋でアルバイトをしています。このインターンを通して、地元且つアルバイト先に加え、職場としての視点で貴社の事業を体感し、常に新しい価値を創造し続けるマインドと、ビジネス創造力を学びたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日
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東神開発を見た人が見ている他社のインターンES

24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. あなたがこれまで、「難易度の高い目標に取り組んだこと」、「乗り越えた挫折や困難」、「最も力を入れた学業の取り組み」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400文字以内)
A.
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公開日:2023年7月6日

東神開発の 会社情報

基本データ
会社名 東神開発株式会社
フリガナ トウシンカイハツ
設立日 1963年12月
資本金 21億4000万円
従業員数 285人
売上高 413億9300万円
決算月 2月
代表者 倉本真祐
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号
電話番号 03-3709-0121
URL http://www.toshin-dev.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301507

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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京家政大学 | 女性
Q. 外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。
A.
私は、人々に「わくわく感を届けることで、より豊かな時間の提供」をしたく、貴社を志望します。理由は、感染症の影響で多くの商業施設が休業になり、初めて商業施設は買い物をするだけでなく、新たな物や人と出会い、豊かな時間を過ごせる場であることに気づいたからです。貴社は、商業施設以外の新たな事業も積極的に行っており、商業施設に付加価値をつけることで、街全体の活性化にも貢献していると説明会でお伺いしました。商業施設の開発・運営に加え、街作りという視点からも事業を進める貴社でなら、豊かな時間の提供に加え、より豊かな生活の提供も実現できると考えます。入社後は、私の強みである「チームに貢献する力」と「お客様視点で考える力」を活かし、消費行動の変化が激しい今だからこそ、リアル店舗の魅力を最大化すると共に、商業施設に付加価値をつけることで、地域の活性化にも貢献し、人々のより豊かな時間の提供に努めます。 続きを読む
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公開日:2022年2月14日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 学習院女子大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の強みは逆境の中でも泥臭い努力ができることです。きっかけは高校の〇〇部 でした。最初は友人達との時間を楽しむだけでしたが、新しい顧問によって練習が厳しくなりました。初心者の私はフォームが完成するまで素振りを無期限で続けるよう指導を受 けました。後輩の試合の横で1人で素振りを続けることは屈辱的でしたが、顧問と優しい 友人達に応えるために形振り構っている場合ではありませんでした。素振りに終止符を打つために、自宅でも動画でフォームを確認し、庭で練習を続けました。素振りは2ヶ月で終わり、その後は自身の強みを伸ばせるように努力しました。私は人前での努力に躊躇いを持っていましたが、素振りを続ける中で面識の無い人からも応 援の声をかけられることが増え、堂々と努力し続けるようになりました。この教訓から、 私は仕事において困難に直面しても堂々と努力を続けます。(Open ESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年8月30日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. 外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。(400字)
A.
私は「人々の生活をより豊かに、色鮮やかにする」仕事を就職活動の軸にしています。そのため、貴社の商業施設をコアとしたまちづくりで、人々の豊かな生活に貢献している点に魅力を感じました。商業施設のテナントでのアルバイトの経験を通じて、商業施設が街に与える影響力の大きさを学びました。また、商業施設に対するお客様のニーズが買い物から体験に変化しており、笑顔や感動を提供できる空間づくりが求められていると実感しました。少子高齢化などの社会的変化に伴い、幅広い世代の新たなニーズに応える商業施設づくり、街づくりが求められています。そのため、貴社の「面開発で行政や地域と連携した拠点開発」と「貴社のノウハウと髙島屋グループの強みを連携した事業開発」という2つを戦略で、時代や環境変化に対応したまちづくりを行うことができると感じました。貴社の事業を通じて、地域の人々に寄り添った魅力あるまちづくりに貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. 外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。(400字)
A.
私は、「人々が大切な人と過ごす時間」に携わりたいという思いから商業施設事業に興味を持ちました。SC業界はオンラインショッピングの普及やコロナの影響により、リアル店舗の価値を考え直さなければいけない局面にあると思います。それでもなお店舗に足を運ぶお客様がいらっしゃるのは、紛れもなく大切な人と過ごす時間を求めているからだと考えています。そのような状況で貴社を志望した理由は、開発から運営まで一貫して行なっていることから、時代の変化に応じた「お客様視点」を素早く取り入れる事が可能だと考えたからです。近年ではSCの枠に留まらず、オフィスなどを含むエリア全体の面での開発も行っており、地域に住む人々に寄り添った開発が行われていると感じます。貴社でなら、お客様がリアル店舗に求める物を具現化し、大切な時間を過ごす場としてのSCを実現できると考え入社を熱望しております。 続きを読む
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公開日:2021年5月31日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。(400字)
A.
人々の豊かな暮らしに貢献したいと考え、貴社を志望します。私は、商業施設内での洋服店のアルバイトで、幅広い年齢層の方々がワクワクした時間を過ごしている場面を目の当たりにした経験から、商業施設を通して人々の暮らしを豊かにしたいという想いを抱きました。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は「面」開発に魅力を感じたからです。商業施設はネット通販の急成長により、単なるモノを提供する機能だけでなく、情緒的価値を提供する機能や利便性の向上が求められるようになりました。貴社は既存施設そのものの変化だけでなく、周囲を変化させることで新たな価値を生み出せるため、ニーズを反映させられると考えました。2つ目は高島屋グループの総合力を発揮できる点です。百貨店ならではの上質さを直接取り入れられる施設や高島屋のブランド力を生かした施設で、老若男女問わずより多くの人々の豊かな暮らしに貢献できると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年5月5日

東神開発の 選考対策

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