アツデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

いろんなことをやりました。自分で勉強しなければ前には進めない会社ですので、教えてもらうことでしかスキルアップの道無しと考える方にはきついかと思います。
...続きを読む(全169文字)

待遇の向上を求めて退職しました。仕事の内容はとても面白く、勉強になりました。これは「1設計者:1開発案件」という基本姿勢を取っているところと「過去の事例...続きを読む(全174文字)

国内では需要がないWirelelessマイクを低価格版で米国展開するという考えが当たりました。 社長が一番放送業界を把握しており社員の人たちが後から勉強...続きを読む(全158文字)

仕事量に対しての給料が非常に低く、福利厚生に関しても最低限度のレベル
技術部門のレベルも低いため、スキルアップのために入るような会社ではない。
技術...続きを読む(全152文字)

技術部に配属され仕事をしていましたが、生産ラインに応援ということでだされました。各所から集められ小数ラインでの組み立てでしたが、出されては戻りの繰り返し...続きを読む(全174文字)

自社ブランドや国内のOEM製品、他社との共同開発製品の設計などを
担当するのでいい経験ができスキルが身につくと思います。
時には、相手の会社に伺い直接...続きを読む(全151文字)

4年ごとに給与が上がります。
賞与は年2回です。
ちゃんと現場の上司が評価していただけるのでしっかりもらえます。
等級の低いうちは仕事の出来に関わら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時ですが、個人ノルマを達成するまでは自転車でひたすら飛び込み営業をしなければならない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後は座学とOJTの両方で基礎から学べる体制があり、未経験でも業務に入りやすいと感じた。教育担当がついて現場でフォローしてもらえる。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)