東武トップツアーズのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用やＤＥＩなどの教育制度が整っておりません。

入社時の雇用前健康診断もなぜか全額自己負担で受診させら...続きを読む(全870文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはその時の売上によって左右されます。
歩合制で沢山商品が売れた期間は月給の4〜5倍くれますし、大して売れ...続きを読む(全438文字)

【良い点】
出産・育児休暇が取れる為、女性社員も安心して働ける。
時短勤務も可能。
男性社員も育児休暇は可能。
お子様の休業対応などにも柔軟に対応してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
交通関係との取引が多く交通関係のカレンダーなどのグッツを無料でくれたりするので乗り物好きにはたまらないかも

特に東武鉄道からイベントなどで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
デジタル技術を積極的に導入している。
店舗販売の廃止（一部観光窓口化）等合理化を図っており、浮いた人材を商品造成などの人手不足の部署に回して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
障がいが発覚して仕事を探していたらHPより発見した。
交通や旅行が好きだったこととPCスキルを身につけたかったので最初は非常にうれしかった。...続きを読む(全667文字)

【良い点】
クリエイティブ休暇等カレンダー以外の休みが数日存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般雇用者は休日も暗黙の了解で勤務しなけれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
障がい者採用ともあり、残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者採用で入社したのですが障がい者採用の経験が非...続きを読む(全520文字)

【良い点】
面接などはフレンドリーで、サービス業ということもあって障害に関する知識も豊富とのことで安心して入社した。しかし、、、
【気になること・改善し...続きを読む(全481文字)

【良い点】
普通雇用で働かれている健常者には非常に親身です。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいに関する知識が乏しく、良くも悪くもYESマン...続きを読む(全80文字)