アバハウスインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
産前、産後休暇と時短制度を積極的に取り入れており働くママも多かったです。女性も復職し易く長く働く事が出来ると思いました。ただ、子どもの事情で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休に入る人は多く、産休後には復帰する人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰して時間勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
家庭を大事にしたい女性には働きやすい環境。
産休育休は取れるし、復帰率もいい。時短勤務者の配属はかなり考慮され自宅から30分以内の場所に配属...続きを読む(全412文字)

【良い点】
女性社員が多く、働きやすい環境にあること。人柄が良い社員が多く、人間関係が良好なところ。産休、育休制度が整っており、仕事復帰している社員が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休を終えて復帰する人が多い。復帰時に希望の部署(もともといた部署)に復帰している人が多いように思う。妊娠中は通勤時間をずらすなど配慮...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚、出産を機に退職する方も多いですが、産休育休制度はしっかりしており、希望すれば時短スタッフとして復帰することが可能です、ただ、子供がいる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社として女性が長く働ける環境作りを整えており、出産を経て時短社員で働くスタッフがここ数年かなり多くなりました。
他のアパレル企業に比べると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフ間の仲も良く、とても働きやすい環境です。契約社員になると社員割引が70％になりかなりお買い得に買えます。個人ノルマがありますが、ノル...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育児休暇の取得に積極的で、休暇後復職する女性社員がとても多いです。長く務めているママさん社員もいて、安心して仕事ができます。
【気になること...続きを読む(全135文字)

産休/育児対応ばっちりで、マタハラなど一切無く家族に対しての配慮は暖かい。
また、従業員自身の病気や入院・怪我などに対してのフォローや配慮もあたたかく...続きを読む(全201文字)

産休をとる性スタッフが本社はとても多いです
そしてきちんと育休をとり戻ってくる
方がほとんどですので女性がとても働きやすく
時短勤務も可能なのでと...続きを読む(全176文字)

女性はすごく大切にする会社だと思います。実際に育児で時短(10-16)勤務している女性が沢山います。
ただ契約内容をしっかり確認して産休、育休に入らな...続きを読む(全164文字)

出産・育児休暇からの復帰は可能。そういった方々も多く見てきている。もともと女性の多い業界ですので、女性の活躍は十分出来る環境である。店長クラスには自分次...続きを読む(全158文字)

女性ならではの取り組みなどはとくにありません。アパレル企業なので若い感覚が常に必要とされていますので、年をとった女性は上層部の一部を除いていつの間にかな...続きを読む(全192文字)

アパレルメーカーなので女性は多いが、若い方向きのブランドが多いので、ある程度の年齢を重ねて店頭に立つのは肩身が狭くなっていく。内勤に異動し管理職になった...続きを読む(全162文字)

出産や育児に関しては会社として奨励しているが、本人がいざ育児休暇後に戻るとトレンドも変わり、仕事内容も変わるためついていけず辞める人も多い。
アパレル...続きを読む(全174文字)

女性が産休に入り、復帰するとパートとして自給換算になってしまいます。
一応社員の枠では働けますが、副店長・店長・MDなどのポジションからは外され、ただ...続きを読む(全160文字)

社内では、販売職・内勤共に結婚や出産を経て復帰する人が年々増えてきている。それによって、社内の出産・育児に対する制度の改訂も徐々にすすんできている。
...続きを読む(全156文字)