アマノの評判・口コミ一覧（全383件） 13ページ目

残業があまりない分給与もそれなりだったが満足していました。
賞与も2.3か月分ほど出ることが多くそれなりに良いと思います。
昇進昇給はあまりなく、その...続きを読む(全162文字)

入社時転勤について聞かれたが、やはり転勤は普通にある。労働環境はおおむね良好。社外からの悪い印象はあまりないと思う。面接時受けた説明との大きなギャップは...続きを読む(全180文字)

eラーニングの受講が義務付けされている。実際数十分で終わる内容なので、教育と言える代物ではない。他は特になし。先輩社員がやさしく教えてくれる部署もあるが...続きを読む(全187文字)

仕事内容が合わなかった。結果が出る前にテーマが変わってしまう事が多々あった。また、ルーチンワークのような仕事にうんざり。刺激がなく、毎日の仕事に虚しさを...続きを読む(全194文字)

部署による違いはあるが、自分のいた部署は社員と管理職の距離は近かった。昔からいて、歴史を作って来た人達が管理職になっていた。単に年功序列ともいえる。それ...続きを読む(全176文字)

仕事内容
面接の前と入社後ではギャップは特にありません。会社の雰囲気は若干体躯会計ですが、悪い感じはしません。残業は多いが、繁忙期が多いくらいで他の月...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいは部署によって大きく異なります。
営業は体力勝負で、24時間働く気があればお金がついてきます。
しかしその他の部門は、資産家の子供しか...続きを読む(全220文字)

休暇は他のメーカ企業と変わりませんが、休みを取得するのが困難な環境です。労働時間は部門のよって大きく異なり、製造部門は通常ほぼ定時ですが、期末は一月は毎...続きを読む(全193文字)

給与は良くもなく、悪くもなくいたって普通だと思います。賞与は会社の業績と営業なら営業成績に応じて決められます。ここ数年は年間二回の支給で4ヶ月から5ヶ月...続きを読む(全174文字)

営業部門では、ここ数年で時間外の削減や、有給取得率を上げる取り組みをしています。残業をする場合は必ず上司に申請しますので残業代も月の給与にプラスされます...続きを読む(全176文字)

休暇は非常に取りずらい社風でした。
私は、うその理由で有給休暇をとってました。
労働時間はあまり長くありませんでした。
20時前には必ず退社してま...続きを読む(全155文字)

都市部のセンターではそんなことは無いと思いますが、異動で配属になった地方のセンターではセンター長がお客様に対してこちらが言ったことが出来なかったり、自分...続きを読む(全298文字)

新製品の教育体制は、本社での製品教育が数日にわたり実施されるため新しい製品でもフォロー体制がしっかりしているため新製品の学習も大変楽な状況でした。
こ...続きを読む(全209文字)

基本給はある程度は高く設定されており、賞与に関しても基本給からの算定となるためある程度は期待できます。
反面、私のいた時期は残業申請はほとんど出来ませ...続きを読む(全186文字)

SEで在職しておりましたが、現場に出るCEとのコミュニケーションに関しては、私の所属していたセンターに関してはとても良好でした。
お客様にうかがう際に...続きを読む(全162文字)

実績を出せていれば、やりたいことをやらせてくれます。
個人の能力とやる気があれば自分の可能性を広げることができる会社です。
ただし基本中小企業なので...続きを読む(全173文字)

過去の遺産を改修しているだけで技術力の向上は見込めない。
新しい企画を立てるにも消極的であり、開発業務においては外注がメイン。
社員は外注管理とさせ...続きを読む(全193文字)

会社は3Kの職場で辛い思い出しかありません。
職場によっては良い感じの職場もとうぜんありますが、ヘルメットをかぶるような職場に配属されたら終わりになり...続きを読む(全163文字)

のーんびり仕事したい人にはお勧めですよ。どうでもいい仕事を見つけてはそれに時間を費やす人たちばかりでした。暇なのは私たちの部署だけではなさそうで、ほかの...続きを読む(全163文字)

当時は新人や入社2,3年目まではなかなか代理店を受け持つことが出来ず、飛び込み営業ばかりで精神的にかなりきつかったです。私のいた支店の上司は部下思いの方...続きを読む(全207文字)

当時は新人はひたすら飛び込み営業でした。工場用集塵装置環境分野、タイムレコーダーの時間管理分野とライバルはいましたが、営業力等では勝っていたと思います。...続きを読む(全154文字)

SEとして在籍。中途採用の面接時、実残業時間は10時間程度との返答だったが、最初の2日で残業10時間を超えました。当時は帰社後3時間経過しないと残業は0...続きを読む(全166文字)

支店などの営業現場では支店長の裁量によります。
全社的には早帰りを奨めておりますが、支店によっては早く帰ることに対して抵抗があります。
出産、育児、介...続きを読む(全187文字)

成果に対しては本当に正当に評価をしていただけます。後はどこの企業でも同じだと思い間はしが本人のモチベーションによるのかなと思います。PDCAサイクルを常...続きを読む(全161文字)

仕事量に関しては、たとえば全国展開をしているような企業が相手であれば、地方の支店に配属されても実際の導入サポート業務はあるが、そのような企業がない場合は...続きを読む(全225文字)