アマノの評判・口コミ一覧（全313件） 13ページ目

給与・賞与に関しては完全な年功序列型賃金体系です。
どれだけ頑張って成績を上げても基本的に昇給や賞与UPはありません。
正直なところ、頑張り損の為、そ...続きを読む(全173文字)

自分で一から開拓し受注できたときはやりがいを感じます。営業マンに対する仕事責任の幅が広く、新規開拓・提案・受注後のアフターフォローまで営業がこなす場合が多...続きを読む(全150文字)

給与、賞与は同業他社に比べれば平均的かもしれない。昇進昇給は特に試験があるわけではなく、上司の評価と実績重視か。学歴はあまり関係がないので2流以下の大学出...続きを読む(全171文字)

ニッチトップで業界をリードしてきたが今日後の他社の参入などで受注単価は下がり気味。商品開発費用はふれるが利益率が下がっているため昔ほどの高収益体質は維持で...続きを読む(全166文字)

環境事業部(静岡)について、リピート品、過去納入機の改良品等がほとんどで、ルーチンワーク的な仕事が多くやりがいは感じにくい。開発部門もあるが、新製品等の開...続きを読む(全242文字)

給与は特別高くはないが、低くもなく、不満をもらす社員はほとんどいない。賞与も不景気といわれる現在においても、4ヶ月分以上は確保されている。但し一定の年齢と...続きを読む(全199文字)

会社規模が大きいだけに、福利厚生は比較的充実していると思う。単身者への家賃補助や住宅ローン補助、保養所の所有や社内保険の充実等あり、有給休暇も比較的取り易...続きを読む(全197文字)

やる気があれば大型案件も任せてもらえる。
一方で、ミスなどもすべて1人で背負い込むことになる。
ただ、それを強くとがめられることもあまりなく、失敗を許...続きを読む(全163文字)

だまって従順にしていれば管理職になれる。
全体的に社員がおとなしく、平均的にはいい人?が多い。
逆を言えば覇気がない。
平均年齢が高く、考え方が古い...続きを読む(全170文字)

完全に年功序列。中途が活躍できる。
逆にそれで先に入った新卒が追い抜かれるため、モチベーションがさがりやすい。
イエスマンほど出世できる。
結局なに...続きを読む(全158文字)

最初はいろいろなことをやる必要があるが、仕事を覚えてしまえば比較的楽。一つの物件を最初から最後までまかされた時は、やりがいを感じることが出来る。
客先と...続きを読む(全152文字)

あせって昇進を目指さなくても、いるだけでそれなりに年功序列で給料アップしてゆくのも魅力。部下がいるいないにかかわらず、とりあえず年数を重ねるとそれなりに評...続きを読む(全153文字)

非常に堅実で、給料もよい。部としては営業利益が少ないかもしれないが、他の部や事業所がそれを補てんしてくれているので、従業員全体にはあまり切羽詰まった様子は...続きを読む(全158文字)