この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期に一度、三つの目標が設定されその目標に対する達成度を自己評価します。
【良い点】
年功序列が今なお根付いているため、人事評価の影響はあまり無いように...続きを読む(全179文字)
株式会社三共 報酬UP
属性 |
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半期に一度、三つの目標が設定されその目標に対する達成度を自己評価します。
【良い点】
年功序列が今なお根付いているため、人事評価の影響はあまり無いように...続きを読む(全179文字)
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昔ながらの企業という感じで、遅くまで残業して休日出勤した方が上司からの評価が高くなる傾向があるため、残業、休日出勤は多いです。
部署にもよりますが定時で...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月22日会社名 | 株式会社三共 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 148億4000万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 1990億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原明彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 951万円 |
電話番号 | 03-5778-7777 |
URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
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