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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共の評判・口コミ一覧(全134件) 5ページ目

株式会社三共の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三共の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三共の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三共の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 134

株式会社三共の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門にもよりますが、私の部署の現状を書きます。
基本的に土日祝日は休みです。
有給休暇は冠婚葬祭や病欠以外では使用できません。
使わないのが暗黙の了解...続きを読む(全155文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、上司の支持命令通りのことを確実にやるだけです。
下手に提案や指摘をすると上司のご機嫌を損ね、大変なことになるので。。。
そこにやりがいや面...続きを読む(全158文字)

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前までは業績も良く、自由な開発社風もありましたが
効果の無い○ナベ研修を導入した辺りから社内の風通しも
悪くなり、企画、設計始め有能な人材の離脱が...続きを読む(全170文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拠点ごとによって社内の雰囲気がだいぶ変わる。表向きは大企業そのもの。
入社前と後でのギャップをものすごく感じるはず。
実際に入社してから不祥事の連続。...続きを読む(全203文字)

株式会社三共の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によっても異なりますが、管理部門においては有給休暇が一切取得できない雰囲気です。風邪を引いたとしても一度出社してから状況を伝えてやっと取得できるような...続きを読む(全167文字)

株式会社三共の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも管理職や役員になっている方はいるが、能力よりも上層部の好き嫌いで出世する会社なので、正当に女性が活躍できる会社ではないと思います。
育休、産休後...続きを読む(全186文字)

株式会社三共の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコが好きだったのでこの業界を中心に就職活動し内定を貰え企業の規模や四季報での数字が良いので入社を決めました。職種別採用で開発に配属されました。入社前...続きを読む(全173文字)

株式会社三共の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が存在せず、休暇制度や労働時間は一般的だと思います。
有給の取得条件などは部署ごとによります。
数に限りがあるが社宅もあり、残業時の食事補助も当時...続きを読む(全190文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年々着実にアップするイメージでした。
成果主義を取り入れてはいましたが、評価制度があいまいで、
昇進するかどうかは上司に気に入られるかどうかが重要...続きを読む(全163文字)

株式会社三共の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の中には、向上的な志を持った者も居ますが、管理職の中にそいった者は極端に少ない気がします。
ここでの向上的な志とは、業界の為にまたユーザーの為に、感...続きを読む(全155文字)

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ台は常に開発されており、毎月毎月新しい台が出ていた。同業他社と比べると面白いと感じる台はあまりないように思う。ただ、大当たりすると爆発的に売れるの...続きを読む(全152文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン経営。上に逆らえる感じの雰囲気ではない。風通しの悪い社風だと感じた。また、部署によっても社風・人間関係等まちまちのだと感じた。パチンコが好きで...続きを読む(全150文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司次第。仕事後の飲みのお付き合いは業務の延長として甘受すべし。そこできちんとご機嫌伺いをしておかないと、日ごろの業務の感情的なしこりやちょっかい掛けられ...続きを読む(全192文字)

株式会社三共の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上記に関する制度は皆無。女性も原則事務職なので、結婚と同時に退職が通例。ただし、社内結婚の場合のみ、夫とは別の職場に異動することで在職可能というケースがあ...続きを読む(全265文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なるワンマン経営。仕事に対する実力よりも、ご機嫌伺いできる実力がある方が上にいけると思う。かなり上までいけば待遇はかなり良くなると思われる。ただその分...続きを読む(全176文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ・パチスロの社会への害悪には疑問を感じず、娯楽の必要性のみで良しとするタイプであればやりがい感じるはず。後は三度のメシよりパチスロ好きとか。実際に...続きを読む(全162文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進は年功序列である程度は階級が上がります。ただしポストが少ないので役職なしでそれなりの年齢になってしまう可能性は高いと感じます。評価制度も名ばかりという...続きを読む(全190文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初年のボーナスが出ないのはしょうがない。給与も、うかつに残業が短くなると、前職の初任給とほぼ同じ。財務健全性では、日経のランキングでトップに挙がった会社な...続きを読む(全151文字)

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大した能力もないけど、キーマンに取り入ることで出世できるという、現代の日本が忘れてしまった古きよき時代の価値観が残る会社でした。
社長辞めた人が取締役が...続きを読む(全193文字)

株式会社三共の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由はやはり会社の規模になるかと思います。
無借金経営ということもあり会社自体が潰れることはまずないかと。
今は会長の方針で人員の募集はや...続きを読む(全158文字)

株式会社三共の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界は独特な業界です。仕事に関しては、営業職であれば、朝から深夜まで、毎日車で走り回らなければいけません。その理由としては個々にノルマがあり、達成...続きを読む(全173文字)

株式会社三共の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職に関しては休みはあまりありません。大体、月に26から28日の出勤状況です。
大型連休は新店舗オープンがなければ休みとなりますが、新店舗を担当してい...続きを読む(全151文字)

株式会社三共の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては非常に勤務しやすい環境だと思います。
なぜなら、営業職は男性のみなので、本社以外の勤務は最高だと思います。
しかし、本社の部署によっては、空...続きを読む(全153文字)

株式会社三共の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は業界のリーディングカンパニー。常に新しいものづくりを考える環境にあった。長らく業界2位を継続してきたが、現在は業界でのシェアが落ち込み、なんとか存...続きを読む(全161文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去には特別賞与が数年に一度(最高売上や最高益を達成した年など)。給与は製造業の中では平均的(業界内ではやや上位)。賞与は一部自己評価に基づく成果管理型。...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三共の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三共
フリガナ サンキョウ
設立日 1966年4月
資本金 148億4000万円
従業員数 900人
売上高 1990億9900万円
決算月 3月
代表者 石原明彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号
平均年齢 44.5歳
平均給与 951万円
電話番号 03-5778-7777
URL http://www.sankyo-fever.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132261

三共の 選考対策

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