回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコのCMなどでおなじみのこの会社。業界ナンバー1の財力がある為、よほどの事がない限り倒産はあり得ないでしょう。福利厚生は一般的です。新...続きを読む(全372文字)
株式会社三共
株式会社三共の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコのCMなどでおなじみのこの会社。業界ナンバー1の財力がある為、よほどの事がない限り倒産はあり得ないでしょう。福利厚生は一般的です。新...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
安定した業界・企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の言うことが絶対で、全てが一言で決まる。
反抗的な社員がいればクビ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事自体は楽なため定時に上がることが出来る。
また上司がいるから帰れないということはない。職場が渋谷なので、友人と会ったりアフター6は充実し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブが高い為任された担当先によっては高収入を得られる。
また、業界内競合他社と比較しても名前がある為比較的アポイントは取りやすく仕...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
給料は平凡だが会社自体が安定しているので給料が減ることはよほどのことがないとない。残業はやった分だけ出るが残業規制が厳しくなったのでそれほど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地盤がしっかりしている。ボーナスが出なかったということは一度もなく、給料もそこまで良くはないが減るということはほぼない。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販売実績=給与に反映されるため売った分だけ稼げる魅力はある。
特に同業他社では年俸制が採用されているところもあるため、売れさえすれば他社に比...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを狙うためにはとにかく社風に馴染んで上に可愛がられること。
この業界の営業と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長一族でないと開発からは部長以上に行けない状態でした。出世を望むのであれば営業でないとほぼ不可能です。
また、営業の力が強く、販売スケジュ...続きを読む(全221文字)
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開発にいたので残業は多めでした。
時期によっては休日出勤はもちろん泊まり込みなどもざらでしたので、自分の時間を楽しみたい方には向かないかもしれません。
...続きを読む(全259文字)
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半期に一度、三つの目標が設定されその目標に対する達成度を自己評価します。
【良い点】
年功序列が今なお根付いているため、人事評価の影響はあまり無いよう...続きを読む(全179文字)
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1993年、当時は会社が株式公開をしたばっかりの時で、社長一族にならないと部長以上に昇進できないような状況でした。給料も日給月給せいで有給を使わないと一...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・歩合制のため、売った分だけ反映されるので担当次第では高給となる。
・パチンコ・パチスロが好きな人で、今でもよく打っている人なら知識レベ...続きを読む(全418文字)
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昔ながらの企業という感じで、遅くまで残業して休日出勤した方が上司からの評価が高くなる傾向があるため、残業、休日出勤は多いです。
部署にもよりますが定時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は部署により取得のしやすさが全然違います。本社内でも様々で、社会的に有給取得率が問題になっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社理由としては上場企業であり業界内でも大手企業だったから。パチンコ店がある限り最後まで残るメーカー。
営業は売れれば給料に直結するので...続きを読む(全234文字)
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サービス残業、休日出勤なんでもあり全くオン、オフがありません。その上、それを全て僅かな営業手当でまかなわれます。ノルマもかなりキツく基本達成できないノル...続きを読む(全202文字)
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サービス残業当たり前、休日出勤当たり前、勿論手当は無し。1年間の休日が5日という時もありました。朝は少し遅めの九時半からですが夜は営業後に機械の納品があ...続きを読む(全211文字)
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仕事は、管理関係部署と営業部署では大きく異なります。営業部署の方では、本社から販売支持書が出てきてから自分の担当店舗へ挨拶がてら商品説明を行います。また...続きを読む(全189文字)
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一昔前までは、某経営コンサルタント会社で、社内研修をしておりました。研修内容としては、挨拶の仕方や会社内の改善方法、また、面白いパチンコ台の意見や部署紹...続きを読む(全176文字)
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パチンコ業界は、斜陽産業です。また、業界自体も再編等が進捗している状況です。ホール側も馬鹿ではないので一昔前に付き合いで購入する事もなくなっています。な...続きを読む(全165文字)
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退職理由は完全にトップダウンの会社で社内はトップの気持ちを考え行動することしかない為です。顧客やエンドユーザーのことはトップダウンに応える為に、後付け感...続きを読む(全175文字)
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ライバル企業に比べるとシェアは落としていますが、利益率や経営が上手いおかげで業界内のリーディングカンパニーであることは確かです。
業界自体は縮小傾向にあ...続きを読む(全175文字)
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住宅補助や女性なら育児休暇は取得できます。
有給休暇も年間10日間あり、ほとんど取得できます。
ただこれらは上司の判断で一部部署では取得しずらいよう...続きを読む(全241文字)
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会社としてスキルアップの為に何かをすることはありません。
以前は身だしなみや基本行動を学ぶセミナーが年に一度ありました。
ただ上司に提案すれば、だいた...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 148億4000万円 |
| 従業員数 | 912人 |
| 売上高 | 1918億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 敏男 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 1006万円 |
| 電話番号 | 03-5778-7777 |
| URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
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