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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共の評判・口コミ一覧(全134件) 4ページ目

株式会社三共の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三共の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

三共の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三共の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 134

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一度、三つの目標が設定されその目標に対する達成度を自己評価します。
【良い点】
年功序列が今なお根付いているため、人事評価の影響はあまり無いように...続きを読む(全179文字)

株式会社三共の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1993年、当時は会社が株式公開をしたばっかりの時で、社長一族にならないと部長以上に昇進できないような状況でした。給料も日給月給せいで有給を使わないと一日...続きを読む(全155文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・歩合制のため、売った分だけ反映されるので担当次第では高給となる。
・パチンコ・パチスロが好きな人で、今でもよく打っている人なら知識レベル...続きを読む(全418文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの企業という感じで、遅くまで残業して休日出勤した方が上司からの評価が高くなる傾向があるため、残業、休日出勤は多いです。
部署にもよりますが定時で...続きを読む(全170文字)

株式会社三共の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は部署により取得のしやすさが全然違います。本社内でも様々で、社会的に有給取得率が問題になって...続きを読む(全151文字)

株式会社三共の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては上場企業であり業界内でも大手企業だったから。パチンコ店がある限り最後まで残るメーカー。
営業は売れれば給料に直結するので担...続きを読む(全234文字)

株式会社三共の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業、休日出勤なんでもあり全くオン、オフがありません。その上、それを全て僅かな営業手当でまかなわれます。ノルマもかなりキツく基本達成できないノルマ...続きを読む(全202文字)

株式会社三共の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業当たり前、休日出勤当たり前、勿論手当は無し。1年間の休日が5日という時もありました。朝は少し遅めの九時半からですが夜は営業後に機械の納品があり...続きを読む(全211文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は、管理関係部署と営業部署では大きく異なります。営業部署の方では、本社から販売支持書が出てきてから自分の担当店舗へ挨拶がてら商品説明を行います。また、...続きを読む(全189文字)

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前までは、某経営コンサルタント会社で、社内研修をしておりました。研修内容としては、挨拶の仕方や会社内の改善方法、また、面白いパチンコ台の意見や部署紹介...続きを読む(全176文字)

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界は、斜陽産業です。また、業界自体も再編等が進捗している状況です。ホール側も馬鹿ではないので一昔前に付き合いで購入する事もなくなっています。なお...続きを読む(全165文字)

株式会社三共の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は完全にトップダウンの会社で社内はトップの気持ちを考え行動することしかない為です。顧客やエンドユーザーのことはトップダウンに応える為に、後付け感が...続きを読む(全175文字)

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業に比べるとシェアは落としていますが、利益率や経営が上手いおかげで業界内のリーディングカンパニーであることは確かです。
業界自体は縮小傾向にある...続きを読む(全175文字)

株式会社三共の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助や女性なら育児休暇は取得できます。
有給休暇も年間10日間あり、ほとんど取得できます。
ただこれらは上司の判断で一部部署では取得しずらいようで...続きを読む(全241文字)

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてスキルアップの為に何かをすることはありません。
以前は身だしなみや基本行動を学ぶセミナーが年に一度ありました。
ただ上司に提案すれば、だいたい...続きを読む(全210文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは開発職であれば、すぐに世の中に出ること。他の会社や業界と違い、開発期間が短い為街中ですぐに開発機種に出会えます。
社員のモチベーションを高める方...続きを読む(全171文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おすすめの会社です。
業績が良くても悪くてもしっかり給料やボーナスは支払われます。業績が良いときは別途賞与あります。休日も暦上の休日はすべて休みで有給も取...続きを読む(全252文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は販売機種や担当先によって大きく変動しました。
担当先は特に重要となり、これに関してはいかに上司に気に入られるかが重要になっていました。ですので営業...続きを読む(全167文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在メーカーとしての商品力は底辺に位置しており、普通に出した商品では余裕で他社に競り負けます。
会社の資金は十分にあるため、大型版権を引っ張ってくること...続きを読む(全225文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は基本的に土日祝休みとなっていますが、数字が達成してなければ拠点長判断で土曜日出勤は当たり前のようにあります。
休みの日でも客から電話があればトラブ...続きを読む(全171文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児・介護をする上で満足している点
→全ては部署による、としか言いようがない。管理・開発系の部署であれば上長も協力的だが、営業拠点になると女性は...続きを読む(全198文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署の移動は基本できないので、同じ職種でキャリアを積んで行くのが主流である。
オーナー一族の会社なので、風通しはよくない。上司の機嫌を伺いながら、仕事を...続きを読む(全164文字)

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

挑戦をする気概はあるが中々それが実を結んでいない状況。体力もありあと一捻りすれば良い機械となりそうな気配はある。ライバル企業である京楽には完全に水を開けら...続きを読む(全151文字)

株式会社三共の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は少ないが待遇は良いのではないかと思います。勤続年数の長い女性が非常に多く出産後に復職される方が大半です。男性が大半を占めますが上司の方も女性には非常...続きを読む(全155文字)

株式会社三共の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力:パチンコ業界で最大手であるという点
ギャップ:特になし。最大手である事に間違いはない。財務面はとても優れている。
不安:パチンコ業界特有のくせの...続きを読む(全168文字)

134件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三共の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三共
フリガナ サンキョウ
設立日 1966年4月
資本金 148億4000万円
従業員数 900人
売上高 1990億9900万円
決算月 3月
代表者 石原明彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号
平均年齢 44.5歳
平均給与 951万円
電話番号 03-5778-7777
URL http://www.sankyo-fever.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132261

三共の 選考対策

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