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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野測器の評判・口コミ一覧(全106件) 4ページ目

株式会社小野測器の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

小野測器の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

小野測器の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小野測器の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 106

株式会社小野測器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーからの案件をすべて利益率という一言で対応を決定するので、
たとえ利益が得られなくても戦略的に仕事を取るといったことができない。
結果的に次の新...続きを読む(全178文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は最悪です。管理職の管理能力のなさに始まり、それに嫌気がさして若手の流出が止まりません。優秀な人はみんな転職しています。今残っているのはダメな...続きを読む(全155文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たな事業計画はまったくありません。昔の製品をそのまま流用しているだけです。計測技術も開発する人がダメだと言っているようでは未来は無いと思います。今後は、...続きを読む(全168文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはサービス残業をしない、サービス残業をするなという方針。しかし、素直に労働時間にすると予算を余裕で超え、評価が下がるとう負のスパイラルに陥ってる場...続きを読む(全161文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によっては受注前のお客様との打ち合わせから、納品までのすべての工程に携われます。そのようなことに価値観が見いだせるのであればやりがいが感じられるでしょ...続きを読む(全164文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量がアンバランスで、できる人に仕事が集中している。残業時間が多い人が評価され、残業をしていないと暇なのかと思われ評価されない。仕事の要領が良く、きっち...続きを読む(全176文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては社員のモチベーションを上げる為に、何かしている訳ではないので自分次第となる。自ら積極的に動ける人には向いているかも。
しかし、仕事は基本一人...続きを読む(全161文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく中堅社員の人材がまったくいません。過去にリストラを行ったり、不景気時に新卒採用を絞ったのが理由でしょう。そのくせまったくと言って良いほど中途採用は...続きを読む(全171文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職を呼ぶ際に「〇〇課長」や「△△部長」などとは呼ばずに「〇〇さん」と呼ぶことになっています。真面目な管理職もいれば、一体何を管理しているのかよくわから...続きを読む(全153文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の装置の設計をトレースしてばかりで新しいことにはチャレンジしようとしない。設計も仕様をとりまとめるだけで、実際に図面を起こす機会は少ない。電気も協力会...続きを読む(全175文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人商店の集合団地の様な会社である。
隣の席の人が何をしてるのか、結構分からなかったりする。
やる事さえやっていれば、自分のプライベートの時間はかなり...続きを読む(全234文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味でも悪い意味でも理系の企業です。質実剛健というか見た目にはそれほどこだわらない実直な企業であり社員も実直な人が多く仕事も公務員とは違う硬さはあると...続きを読む(全175文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には契約代理店を通しての販売がメインとなりますが直販もあります。代理店との連絡及び連携を蜜にし、積極的にお客様への訪問を繰り返すことが重要です。電子...続きを読む(全231文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をきっちりこなせば自分のプライベートな時間は十分に取れると思います。さらに、クラブ活動も活発に行なわれていて、テニス、サッカー、バスケット、バレーは盛...続きを読む(全168文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間共に満足できる点はありません。仕事の忙しい人と管理部門の暇な人とのギャップが激しい会社です。バイトで出来るような仕事でも正社員がやってい...続きを読む(全170文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応男女ともに育休や時短の制度などはあります。
プライベートと仕事のバランス調整は本人の能力次第です。
自分で仕事をコントロールしてプライベートの時間...続きを読む(全165文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FFTやトルク計など各事業分野では業界内では主要なシェアや
ニーズをつかんていると思います。
残念なのはこれからの製品において、今後の発展性や方向性が...続きを読む(全158文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいでいうと新規事業開拓になります。軌道に乗るまでの年数は非常にかかりますが、新しい事業に携われることは見識、視野、人脈も相当広がります。また、...続きを読む(全155文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社独自の技術力の高いことが良かったです。また社風もよく仕事でやりがいがありました。最近は他者と業務提携をしたこと、海外勢の進出により市場シェアが落ちてい...続きを読む(全150文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては昇給制度が年功序率の部分があるので、サービス残業をせず、家庭のために時間をさく選択肢もある。ただし部署によっては残業が当たり前なところもあり...続きを読む(全156文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品へのブランド力への拘りが強く、他社より1.5倍以上の価格で製品を売る。
その割にはお客様が価格が高いと交渉すると自社の製品は最大手ですから値引き...続きを読む(全186文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児に伴う制度はしっかりしていて、時短制度もあり、給料も事務仕事でも技術・営業と同じ給料ベースなので、だいたいの人は結婚後、出産後も再度働くケースが...続きを読む(全157文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

60パーセントが自動車計測機器(ハード)による設備売り上げなので、自動車メーカー各種(特にT社)の株価に大きく影響される。
賞与は昨年の売り上げからの計...続きを読む(全172文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場、計測機器最大手メーカーと記載している四季報を間に受けない方がよい。
音、振動関係には積極的ではなく、ハードよりもソフト開発に力を入れているよう...続きを読む(全191文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業とは思えない対応の数々、入社前、入社直後は神奈川県でトップの優良企業と思ったが、YESマンが成績が良くなり、お客様のための接客を行う営業、技術...続きを読む(全259文字)

106件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

小野測器の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小野測器
フリガナ オノソッキ
設立日 1954年1月
資本金 71億3420万円
従業員数 658人
売上高 115億3900万円
決算月 12月
代表者 大越祐史
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号
平均年齢 43.6歳
平均給与 626万円
電話番号 045-935-3888
URL https://www.onosokki.co.jp/default.htm
NOKIZAL ID: 1137824

小野測器の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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