レッドフォックスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
交通費手当のみ出る。その交通費もちょろまかされて自腹を切ることが多い。それ以外の福利厚生はなんにもないし、厚生年金や保険証ももらえない。正社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員が一丸となって、仕事を頑張ろうという仕組みができている点。風通しが良く、先輩社員や上司とも気兼ねなく会話や意見を出すことができる
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事の過程や結果でやり甲斐を感じたのはクオリティに妥協しない精神です。面白みは、社内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にやり...続きを読む(全159文字)

最低最悪、としか言い様がありません。
自分のことしか考えておらず、社員は使い捨ての駒の様でした。
ビジネスと自己の好き嫌いの判別がつかず、自己の好き嫌...続きを読む(全172文字)

正直、魅力的な部分は皆無です。
社長に洗脳されて、他の会社では通用しない人たちが管理職なっている、というのが主観的にみた感想です。小さい会社なので、業績...続きを読む(全215文字)

住宅手当のみ充実している。というか赤字なのに、なぜかそこが今まで以上に充実されたのが最近。その他はなにも無い。会社が西新宿にも関わらず、なぜか表参道駅半径...続きを読む(全174文字)

自社アプリケーションに全てを賭けているが、全然うれずに社員のモチベーション維持がだんだんと厳しくなってきている。特に企業としてモチベーションをあげる対策は...続きを読む(全159文字)

給与水準は低い。入社後の成績次第でドンドン上げていきますと社長に言われたが、明確な評価制度も無く、全て社長の一存で決められる。また、入社後下がることはあっ...続きを読む(全155文字)

社員も管理職もYESマンでないとやっていけない。特に管理職は社長のご機嫌を損なわないように必死。社長に正当な意見など通用しない。社長と喧嘩して退職した取締...続きを読む(全164文字)

自社アプリケーションに全てを掛けており、入社前は問い合わせが殺到している、人手が足りない、世界中の人々に使われる凄いアプリだから一緒に世界をかえていこう、...続きを読む(全202文字)

昨年開発した自社アプリケーションの法人販売を担当しているが、商品力がないため全然売れない状況。社長と一部社員のみ売れると信じ込んでいるが、大半の社員は商品...続きを読む(全245文字)

2012年より本業のSI事業の他に自社アプリケーションに力を入れだしたが、全くと言っていいほど売れず、本業のSI事業の売り上げを食いつぶしている状況。この...続きを読む(全214文字)

超ワンマン企業で、社長の一存で全てが変わる。社長が黒といえば白も黒と言えないとダメ。評価制度も無く社長の一存で給与も昇給や昇進も決まる。給与水準も低く、最...続きを読む(全228文字)

一般のSI企業と比較すると全体的に低い。特にSE。他の職種でも低い。
また、評価制度というのは皆無で、昇進や昇給は社長の一存で決められるため、公平性がな...続きを読む(全169文字)

あまりにも給料が低い。なんでこんなに低いのかと聞いた事があるけど、それはトヨタ生産方式だからっていわれた。朝から晩まで死ぬまで働かないと給料は出さないんだ...続きを読む(全154文字)