レッドフォックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スマートフォンに特化したSaaSということで独自性があって魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の意見が強く、すべて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験であってもいろんなことにチャレンジできる環境。法人営業へ初めてのチャレンジであったが、自分自身やチームメンバーとのディスカッション、上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点（？）採用試験時に頭の良い人材を集めている印象を受けたので、他の社員も頭の良い人たちであることが期待できた。実際、最初の同僚は頭の良い人...続きを読む(全373文字)

【良い点】
現場の社員は感じがよく、面接を担当してくれた若手社員が入社後も色々と相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修などもしっかりしていて全社で月一で会議していて仲がよさそうな雰囲気を感じた。
バリバリ開発できるイメージもあった。リーマンショック直後に3...続きを読む(全281文字)

【良い点】
可能性を評価してくれること。経験が無くても育ててくれることは感謝に値する。その分、本人のやる気が必要。問題解決能力が試されます。指示待ち君や困...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でもすぐに現場で一人前のPGの一人として現場に派遣されて仕事ができるのが他社ではなかなか経験できない貴重な体験だと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員が一丸となって、仕事を頑張ろうという仕組みができている点。風通しが良く、先輩社員や上司とも気兼ねなく会話や意見を出すことができる
【気にな...続きを読む(全187文字)

難しい筆記試験がありました。それに受かった物ですから、なにか、自分は出来る側なんだ、と勘違いしていたように思います。実際にはただの人月での人売りです。営業...続きを読む(全167文字)

新卒で入社したが、入社時には正社員として入れない場合がある。これは事前に確認しなかった自分にも非があるが、一定期間を経て一定の評価を得られなければ、正社員...続きを読む(全151文字)

やはり、面接では良いところばかり説明されるので、同業の人に聞いたり、元社員やこういう口コミサイトを参考にするのが良いと思います。
あとは一般的に業界内で...続きを読む(全160文字)

自社アプリケーションに全てを掛けており、入社前は問い合わせが殺到している、人手が足りない、世界中の人々に使われる凄いアプリだから一緒に世界をかえていこう、...続きを読む(全202文字)

当時、未経験OKで、業務内容がはっきり書いてあるのはこの会社だけだったので、この会社を選びました。
社長が相当の変り者であることは、事前にさまざまなインタ...続きを読む(全334文字)

入社理由は何社か受けてここしか内定を貰えなかったため。
ずっと現場に出ていたため社内での交流はほとんどなかったです。現場の方が仲のいい人が多かったです。
...続きを読む(全189文字)

オープン系の開発に従事してきましたが、もともとWeb系(言語Java)の開発を
やりかったので、応募しました。
入社を決めたきっかけは、業界未経験でも...続きを読む(全191文字)

とあるきっかけで社長と知り合い、そのまま面接に発展しました。そこからトントン拍子で入社が決まりました。最初はこんなに簡単に決めるなんて、大丈夫だろうかと不...続きを読む(全169文字)

オープンな社風のイメージにひかれ入社したものの、蓋を開ければお家家業。
社長の思いつきの一声で会社の方向性がどんどん変わる度に全社員が振り回され続けてい...続きを読む(全169文字)

代表のテンションに圧倒されますすっげーノリ!って思いますが組織としてはそこまでハイテンションと言うわけではないです。むしろ古風なので、なんちゃってテンショ...続きを読む(全191文字)

面接を受けて好印象だった面接官の人事の人がすぐに辞めてしまい、その人が今までの教育係でかなりの人望があったのですがいなくなった後は内部の制御ができておらず...続きを読む(全188文字)

中途入社が多いため、上下関係がなく働きやすい。
優秀なエンジニアも多く、学ぶことは多い。
会社から一定の距離だと住宅手当がでるなど待遇も良い。
採用...続きを読む(全154文字)