この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
ランク・等級制で、昇給の基準も...続きを読む(全157文字)
レッドフォックス株式会社 報酬UP
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【良い点】
MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
ランク・等級制で、昇給の基準も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の裁量で自由にとれる。
定時で帰る社員もいる。
管理部の意識はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに寄る...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分でやりたいことがあれば何でもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育制度はないので、自分で情報を探せる人、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社開発のサービスの特異性。ほかの競合SaaSにはない特徴があり、業界によってはニーズが高いツールである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収自体は同業他社と比べても悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が非常にあいまいで、まったくもって納得感がない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スマートフォンに特化したSaaSということで独自性があって魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の意見が強く、すべて...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くもってなかったので、自分でキャッチアップしていく姿勢がないと難しい。キャリア開発についても明確に示さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取れるので休もうと思えば休める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので有給のタイミングを選べる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特定の業務領域においては刺さるプロダクトで、優位性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がSaaS事業への理解がないと感じて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当たり前に特にないが、人間関係が冷え切っていたがゆえに、そのおかげで下手な慰留もなく、淡々と退職日までの時間を過ごせたのは逆に捉えればいい点と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験であってもいろんなことにチャレンジできる環境。法人営業へ初めてのチャレンジであったが、自分自身やチームメンバーとのディスカッション、上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
クリティカルシンキングやロジックツリーなど、物ごとの本質を見極めるトレーニングをする。ロジックなどが苦手なメンバーでも、日々の成長が著しい。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働き方は比較的自由で残業についても人によってさまざま。特に他人の働き方に対してとやかく言う人もいないため、やりたい人はやる。といった印象。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自社製品「cyzen」に関してはサービスとして10年程度の歴史があり、長く利用していただいている企業様も多い。事業の継続性はある程度保証されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前は社長の一存で全ての社員の給与が決まっていたようだが、現在は等級制度となっていて、評価についても透明性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員管理職の壁はなく、比較的一人一人の距離が近い会社。雑談で盛り上がる時と、真剣に仕事に取り組む時とメリハリがあって良い。わからない点やアドバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い点(?)採用試験時に頭の良い人材を集めている印象を受けたので、他の社員も頭の良い人たちであることが期待できた。実際、最初の同僚は頭の良い人...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特になし。自由度が高いことは高いが、管理不行き届きな裏返しなだけになってしまっていて、組織として機能していない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は全て契約社員のため、勤務時間を調整しやすいようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は女性の管理職もいたようだが、現在女性...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①営業統括含む経営陣の戦略方針についていけなくなった事、②社員を尊重する文化がなく使い捨てだと感じた事、③自社サー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の社員は感じがよく、面接を担当してくれた若手社員が入社後も色々と相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
周りの社員は皆優しく、分からない事は親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンチャーマインドで人を育てる制度や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。また、日々の残業も自分の抱えている顧客のフォローが出来てさえいれば、定時に帰ることを咎める文化はない。
【気になること...続きを読む(全201文字)
会社名 | レッドフォックス株式会社 |
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フリガナ | レッドフォックス |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横溝竜太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス13階 |
電話番号 | 03-6452-8040 |
URL | https://www.cyzen.cloud/about_company |
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