この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発のサービスの特異性。ほかの競合SaaSにはない特徴があり、業界によってはニーズが高いツールである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
レッドフォックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドフォックス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にレッドフォックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社開発のサービスの特異性。ほかの競合SaaSにはない特徴があり、業界によってはニーズが高いツールである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社製品「cyzen」に関してはサービスとして10年程度の歴史があり、長く利用していただいている企業様も多い。事業の継続性はある程度保証され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。自由度が高いことは高いが、管理不行き届きな裏返しなだけになってしまっていて、組織として機能していない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンジニアが優秀なこともあり、提供しているプロダクトは一定価値がある。メンテナンス会社のように外で作業が多い業界では確かに業務効率化が進むの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分自身がどれだけ仕事に対しての専門性を高める意識があるかどうかという点は非常に重要だと思います。自分はプロである。もしくはプロになる。そう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
修行するには大変いい会社であった。
若いころの苦労はお金を出してでもしないとダメと思う人は是非入社した方が良い。長くいるにはお勧めしない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
難しいSaasモデルの事業転換をし、うまく行きつつある。
もともとがエンジニア派遣や受託開発をしてたことわ考えると、自社サービスとして、うま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は技術者派遣(SES)がメインで、いろんな取引先があった。いいところに当たれば、よき人間関係と、よき技術を身につけられ、またサイクルがく...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容や開発技術などは、基本的に派遣先の案件や所属プロジェクトによるところが大きいです。
また、企業であれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事の過程や結果でやり甲斐を感じたのはクオリティに妥協しない精神です。面白みは、社内の風通しがいいので、コミュニケーションが活発で自由にや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業、エンジニア、どちらも個々のレベルが高い。仕事への意識も高い。
意識高く仕事をするほうが自らのためになると学べる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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戦略がショートスパンで切り替わるため、臨機応変さが常に求められる。専門知識などはあって当たり前、その上で結果が求められるので、大手よりもそういったところ...続きを読む(全159文字)
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めったに褒められないが、褒められた時の達成感はすごくつよい。社員のモチベーションを高めるために定期的に社内交流や部活動、また飲み会なのどがあります。でも...続きを読む(全156文字)
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昨年度から社長の思い付きで始めた、勤怠管理アプリの法人営業をしてますが、アイディアそのもの、開発力、営業力、マーケティング力、どれをとっても低く、全然売...続きを読む(全233文字)
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入社当日から即時、即戦力として期待をかけられるため個人的なやりがいはある。
縛られたやり方というよりは各々の持ち寄ったノウハウ、経験を元に新たな活力を...続きを読む(全182文字)
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自社アプリケーションに全てを賭けているが、全然うれずに社員のモチベーション維持がだんだんと厳しくなってきている。特に企業としてモチベーションをあげる対策...続きを読む(全159文字)
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昨年開発した自社アプリケーションの法人販売を担当しているが、商品力がないため全然売れない状況。社長と一部社員のみ売れると信じ込んでいるが、大半の社員は商...続きを読む(全245文字)
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社外に派遣されるエンジニアだったのですが、
社長の大赤字プロジェクトに利益を吸い取られるばかりで、
会社に貢献することの虚しさを強く感じました。
社...続きを読む(全292文字)
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やりがいや面白みは無かったです。ただ機械のように右から左へと流す感じですね。モチベーションを保つのに必死でした。社長の一声で右から左、左から右へ社員が流...続きを読む(全173文字)
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エンジニアは社外勤務なら当たり。本社勤務なら超トップダウンに耐えるのみ。大手の仕事や裁量もって開発は出来る。YESマンになれればやりがいのある仕事ができ...続きを読む(全305文字)
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150人と言う規模でのスマホアプリ開発会社は少ないと思います。かなり、技術力も高いので、いい意味での危機感に追われます。周りに置いていかれないかなど適度...続きを読む(全180文字)
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やる気のある人たちが集まっている会社です。
現在はどうなっているかわかりませんが、教育に力を入れているため基礎を学ぶにいいと思います。
仕事は、基本...続きを読む(全178文字)
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いろいろなプロジェクトに参画できる機会はあると思いますのでやりがいは大きいと思います。
しかし参画するには個人の力がかなり必要です。
営業さんはホン...続きを読む(全198文字)
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・研修でしっかりとJavaの基礎を学べるので、未経験者だとしても
現場で活躍できるプログラマーに成長出来ます。
・iPhoneアプリ開発など若手にチャ...続きを読む(全162文字)
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自社開発はほとんどないので、
どこかに派遣されて客先常駐で作業することになる。
なので、モチベーションや面白みといった部分は派遣先の業務内容による。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
ランク・等級制で、昇給の基準...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の裁量で自由にとれる。
定時で帰る社員もいる。
管理部の意識はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに寄...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分でやりたいことがあれば何でもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育制度はないので、自分で情報を探せる人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収自体は同業他社と比べても悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が非常にあいまいで、まったくもって納得感がない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くもってなかったので、自分でキャッチアップしていく姿勢がないと難しい。キャリア開発についても明確に示...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スマートフォンに特化したSaaSということで独自性があって魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の意見が強く、すべ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規顧客の開拓を担当していおり、同時に自社サービスの改良プロジェクトにも参加する機会を得ました。営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やることは毎日同じなので1か月もあれば仕事は覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは毎日同じなので面白さは特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業績が良く、今後も成長していく会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーリンクからの派生の会社で、体制や文化などがアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どこの部署に入るかによるが、裁量はしっかり与えられるので、やりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月退職者が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
チームで取り組む為の心構えを研修で教わるので、きちんと実行できれば円滑に仕事が行える。コミュニケーションを重視しており、丁寧に教えてもらえる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業界内ではプロダクト力もありゲームチェンジャーな立場であると思う。
顧客満足度も高く、実際に業界をより良い方向に変えていっているという実感が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表が近くにいることもあり、真剣な指導をいただきます。
それによって複雑な業務を進めていくにつれ、自分自身の人間力を高められているような感覚...続きを読む(全82文字)
Z世代向けに普及しているサービスに直接携われる点で非常に魅力。続きを読む(全31文字)
「未来へつながる時を生む」を掲げ、あらゆる手段で社会をより良くできる点が魅力。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
サービス自体が面白く、自分の提案したことがすぐにお客様の売上に繋がり喜ばれることにやりがいを感じました。営業をしながら数値分析を行いマーケテ...続きを読む(全148文字)
会社名 | レッドフォックス株式会社 |
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フリガナ | レッドフォックス |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横溝竜太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス13階 |
電話番号 | 03-6452-8040 |
URL | https://www.cyzen.cloud/about_company |
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