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レッドフォックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッドフォックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドフォックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレッドフォックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッドフォックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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レッドフォックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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レッドフォックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後からメンバーや社内体制も大きく変更となり、会社として掲げているミッションも明確化。顧客の声が製品に反映されやすい状況となり、製販一体の...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そ...続きを読む(全297文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の業務領域においては刺さるプロダクトで、優位性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がSaaS事業への理解がないと感じ...続きを読む(全201文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アプリ開発メンバーが優秀だけあって、動作環境は良かったと思う。
    ライバルアプリに比べ、トラブルが少ない。
    カスタマーサポートがしっかりしてい...続きを読む(全217文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の業界や職種では刺さるプロダクトの強みを持っているので、立ち位置を間違えなければ急に会社が潰れることはないと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GPSを用いた業務支援アプリを独自に開発し、軌道に乗っているようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初のアプリの名称(GPSPU...続きを読む(全186文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時は客先出向でのSI事業がメインだった。その後自社アプリ開発に舵を切ったようであり、自分が在籍していた頃とは事業の方向性が180度変わ...続きを読む(全214文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり厳しい状態かと思われます。まず、社員の離職が止まりません。その理由は他の方の投稿を参考にしていただければ、良いかと思います(中々的を得た投稿が多い...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    GPSP事業とSIS事業の2本柱となっている。ただし、SIS事業に関しては徐々に収束して、GPSP事業一本に絞る方向性。GPSPに関しては大手キャリアか...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    独特なサービスを展開しているため、非常に成長していく事業だとは思う。
    営業マンの監視を行えるツールということで、会社の役員や責任者に対しては非常にセー...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    ここ数年継続している自社サービスの売上の成果が全く出ていないにもかかわらず、意味不明な給与ベース3割アップを実施し、派遣に出ている社員を営業、開発に投入...続きを読む(全520文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    根幹事業であるSIよりも勤怠管理アプリケーションに力をいれているが、全く売れない状況が1年以上続いている。海外進出する、などと社長はいっているが、論外。...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社アプリケーション事業に全力で挑んでいるが、誰が見ても勝算ゼロ。勤怠管理に毛が生えたような商品なので、商品力がないので全然売れない。。。携帯電話の通話...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2012年より本業のSI事業の他に自社アプリケーションに力を入れだしたが、全くと言っていいほど売れず、本業のSI事業の売り上げを食いつぶしている状況。こ...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    経営トップ主導のスマホ向け自社サービスが軒並み赤字。その赤字がSI事業(エンジニア派遣)の利益を食い潰す構図。
    2013年現在、スマホ向け自社サービス「...続きを読む(全331文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    スマホアプリ業界で、受託開発、エンジニア派遣、自社のアプリサービス全て対応できるのは稀。しかも、企画やデザインだけでも商品になるというのはオンリーワンと...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新しいことに積極的に取り組むところもありますが、全体としては変化に対して遅い会社です。
    以前は教育のアウトソーシングをしていましたが、既存の内容から更...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    将来への可能性として、見込みはかなり低いに等しい。新規事業を何度も行っては失敗しての繰り返しのため。
    また、開発事業部自体が若い世代のため、平均勤続年...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    いつつぶれてもおかしくないと思う。
    ほとんどは典型的なSIyerの仕事で客先常駐が主。
    なのに、客先に評判が良くても、社内作業で高評価を得ないと評価...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不況の中で社員数を減らさずに存続していっているので、
    会社としてはがんばっているかと思うが、
    特に核となる技術やビジネスモデルがあるわけでもないので...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    iPhoneやAndroidなど、最新の技術を追ってます。
    会社にも開発環境や書籍がそろえられていて、いつでもタダで読めます。
    でも、本がとても古い...続きを読む(全157文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 非正社員

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    主力としていたエンジニア派遣事業においてリーマンショック以降、顧客企業のIT投資抑制による開発案件の凍結や規模縮小、またオフショア開発の増加、またパッケ...続きを読む(全204文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レッドフォックスの 他のカテゴリの口コミ

    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業も開発もお客様にとって何が必要かという、顧客目線を非常に重要視している。数字のしがらみよりも、そのお客様の意見を聞くことによって本当にそ...続きを読む(全214文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアに関しては少数精鋭の組織のため、各々が裁量を持って取り組むことが可能。自分自身がロールモデルとなることができる貴重な経験を積める環境...続きを読む(全232文字)

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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時社員数100名ほどのベンチャー企業でしたが、非常に優秀な人が多かったです。就職氷河期だったため、通常なら大手企業に行くような高学歴層も多...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長直轄プロジェクトがあり、当時は朝6時から仕事をしていました。ただし直接社長と仕事ができる機会があり、かなり大変でしたが勉強になりました。...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するしないの評価ポイントや根拠が不明瞭で、とにかく給与が上がらなかった。ここについては多くの社員が不満を持っ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事...続きを読む(全311文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で自由にとれる。
    定時で帰る社員もいる。
    管理部の意識はかなり高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークに寄...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる”スタートアップ”的な、裁量が広く手を上げれば何でもやらせてもらえる、意思決定やPDCAのスピードが速い組織で働きたいと思った。
    【...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レッドフォックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
    月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
    ランク・等級制で、昇給の基準...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    エキサイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOBにより経営層がかわっているので現状は不明ですが、良い話を悪い話もなく、あまりチャレンジングな企業ではない印...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、手が足りなくなったポジションに都度、急ごしらえで現存メン...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い目標を掲げており、大手企業とはいえ、決してぬるま湯ではない状況。生産性の向上へのこだわりが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が不透明です。具体的な実績や数値の説明はなく、ホームページも情報が少ない印象でした。実態は派遣で収益を上...続きを読む(全188文字)

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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的な会社としては非常に強いと思います。ネームバリューが非常に強いので、潰れるといったことはないかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 エステティシャン 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬型のサービスであり、事業者に寄り添ったサービスが現状は展開できていると思うので、個人的にはその部分についてはかなり評価をしている。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社と比較してもプロダクトは強かったので事業としては今後も一定の地位を保つと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が自社...続きを読む(全123文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が何をしているのか、正直ほとんど把握できませんでした。経営は資金面で苦戦しているようで、投資家を探していると...続きを読む(全131文字)

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    レッドフォックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 レッドフォックス株式会社
    フリガナ レッドフォックス
    設立日 1989年5月
    資本金 1億円
    従業員数 124人
    決算月 12月
    代表者 横溝竜太郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス13階
    電話番号 03-6452-8040
    URL https://www.cyzen.cloud/about_company
    NOKIZAL ID: 1200608

    レッドフォックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。