日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員が圧倒的に少ない中、朝礼で情報共有しコミュ二ケーションを、はかっていた。昔から長く勤めている人は直接雇用となり社員との仲もよく、良好な関...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一年契約で更新時に時給がいくらか上がったがすずめの涙程度。極めて低い金額からのスタートなので上がったとはいえ年収はとても低い。契約社員は賞与なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度など契約社員でもたくさんの人が利用していて小さいお子さんがいる人も少なくなかった。仕事もみんなで協力してカバーしていて働く...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業はほとんどないのでワークライフバランスはとりやすい。退社後の予定もいれやすい。残業になるときは事前にお伺いがあるくらいなので、基本残業なし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業が多いからです。残業時間の削減を目標にしているにも関わらずどんどん新しい仕事ができ、人が増えるわけでもないので個人に係る負担が増大していま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
確定拠出年金制度自体が成長中の制度ですので、今後も発展していく業務内容だと思います。企業としても業界シェアナンバー1を目指しており、積極的に新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は申請すれば問題なくとれます。また夏季休暇は長期取得が推奨されており、1週間以上休んでいる方が大勢います。
【気になる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社会問題である年金、雇用流動化、高齢化社会、資産運用促進などの対策となる制度を作ってまわす意義深い仕事
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
途中からフレックスタイム制度が導入されたためずいぶん働きやすくなりました。休暇の取得のしやすさは部署によりけりかもしれませんので確たることは言...続きを読む(全177文字)

【良い点】
確定拠出年金のインフラ的存在として社会的に必要とされる企業であると言う点でやりがいはあると思います。
また、株主は大手金融機関主体で安定感もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)