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日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジーの 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

17卒 | 東京工業大学大学院   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ESに沿って人柄を注意深く聞いてくるような面接形式で、志望動機について深堀はありませんでした。終始和やかな面接でした。【小学校の時はどんな子供でしたか。】答:勉強が出来るやつ、と認識されていたと思います。その他では昼休みに友達と外で遊んで、一週間に一回はゲームの日と言って唯一ゲームをすることが出来る日があったため、それを楽しみに過ごしていたごく普通の子供でした。注意した点:就活はマッチングと思っていたので特に飾ることなく、ありのままに話しました。ただ、小学生の頃のことまで聞かれるとは思っていなかったので、少し焦りました。もう少し自分の売りを匂わせるような言い方も出来るのではないかと思います。【これまでに後悔していることは何ですか。】回答:高校生の時にあまり勉強をしなかったことです。高校で勉強しなかったため、浪人を経験し、更に希望の大学に入ることも叶いませんでした。そんな悔しさから、大学では色々なことを経験してやろうと思って過ごしてきました。大学から始めた演劇はその1つです。注意した点:一番後悔していることについてありのままに話しました。後半、悔しさをばねに大学生活を過ごしてきたことでプラスイメージになるよう注意しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人物本位の面接をしようとしていると感じました。向こうにとって「こいつは一緒に働いてもいい」と思われるかどうかだと思います。元々志望動機を考えるのも難しい業界なので(わざわざ確定拠出年金のレコードキーピング業務がやりたくてそれまで努力してきた人は多くないはずです)、面接官もそれを分かったうえで人物本位の面接をするのだと思います。

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公開日:2017年6月13日

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2次面接

17卒 | 東京工業大学大学院   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職【面接の雰囲気】1次面接と同様に大学で頑張ってきたこと、学んだことや志望動機、職種に関する理解があるか聞かれました。【入社してからどのような仕事がしたいですか。】回答:業務推進部か業務システム部で仕事がしたいと考えております。特に業務システム部のシステム構築業務は大学院までの研究生活で培った論理的思考力が役立つ分野であると思い、自分の強みを生かせるのではないかと考えました。一方で、システムの末端である業務センターにおいて現場を知る経験もしてみたいと考えております。注意した点:業務について言っていることが間違っていないか注意しました。また、自分の強みと混ぜて話すことで説得力を持たせるよう意識しました。【(大学院で生物学を勉強していたため)今の専門性を活かせる就職をしたほうが良いのではないか。】回答:確かに専門性を生かすという方面も考えており、製薬や化学業界も受けています。特に製薬業界の志望度高いです。しかし、私自身世の中に広く役に立つ仕事に関わりたいという思いがあることから、確定拠出年金に関わる御社をはじめ、専門性に囚われ過ぎずインフラやエネルギー、金融も受けています。注意した点:もっともな指摘と思いましたが、私自身の就活の軸として世の中に「広く役に立ちたい」という軸があったのでそのことを正直に述べました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接に続いて人物に関する質問が多かったため、会社の風土に合う人間かどうかが評価の中心だったのでないかと思います。2次面接では、理系で専門性が異なるけどなぜ志望するの?といった少し突っ込みぎっみの質問が増えましたが、特に圧迫面接のような感じでなく、理由を話して納得してもらえました。また、志望順位がどれくらいかを細かめに聞かれたので、内定したら来る気があるのかどうかも探られていたと思います。

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公開日:2017年6月13日

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最終面接

17卒 | 東京工業大学大学院   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員/社長【面接の雰囲気】役員の方一人と一対一で30分、その後社長室で社長と一対一で30分の面接でした。ESに沿って、なぜ専門性と異なるうちを志望するのか等を聞かれました。【最近気になったニュースを教えてください。】回答:自動車メーカーによる某自動車部品メーカーの売却に関するニュースです。最近では企業間の子会社の売り買いが多くなっており、変化の多い時代であると感じております。注意した点:確定拠出年金に関する話題が浮かばなかったため、直近の新聞で読んだニュースの中からパッと浮かんできたものを答えました。正直、なぜ自動車部品メーカーに関するニュース?と思われたのではないかと思います。こうした質問が来ることも想定して、最近の動きをインターネットのニュース検索等で知っておくと良いと思います。【あなたの専門性を生かせる製薬や化学の方が良いのではないですか。】回答:2次面接と同様、世の中に広く貢献できる(と主観的に感じた)仕事に携わることを志望しており、製薬や化学のみならず、エネルギー、インフラ、金融等幅広く見ている、そして御社の確定拠出年金も公共性の高い重要な仕事だと思います、と話しました。注意した点:志望度の高い会社ではなかったので、無理に第一志望です、ということはせず、志望している会社の一社です、という程度に留めました。ここで第一志望です、と言い切れていれば内定したかもしれません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】やはり入社する覚悟があるかどうかが一番のポイントだったのではないかと思います。その点私は志望度が低いままに最終面接まで進んでしまったため、ここで落選する結果となりました。社長からは大学院の研究は大変か、という質問もあり、(多くの)大学院生に期待される「真面目に研究をする」資質も多少は見られていました。

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公開日:2017年6月13日

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Q. 志望動機
A.
私が東京システム技研を志望する理由は、ITスキルを自らの手に付け、将来的に人々の役に立つテクノロジーを担いたいと考えているからです。私は大学で経営学を先行していたため最先端テクノロジーに関しての知見が現段階でありません。しかしゼロからあらゆる可能性を生み出し、常識を覆して人々の生活を豊かにしていくIT技術というものに強く惹かれ、その力を自らの手に持って世の中を便利にしていきたいと考えています。東京システム技研にはその第一歩としての環境が整っていると考えています。充実した研修制度が組まれているだけではなく社内に世界で認められたエンジニアの方々がおり、その中で自分の力をゼロから積み上げていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は2点あります。一つ目は、御社の主力製品である炭酸カルシウムが、私たちの生活に必要不可欠であるからです。炭酸カルシウムは、私たちの身近のありとあらゆる製品に使用されており、その社会貢献度の広さを魅力に感じました。また、二点目は炭酸カルシウムは多くの機能性を持ち、人や環境にも優しいため、今後そのニーズはさらに高まっていくと考えたからです。この拡大するニーズに対応する製品は、幅広い研究領域を持ち、さらに新たな分野も積極的に切り開く社風である御社でこそ創出できると考えました。御社の一員として、炭酸カルシウムの可能性を追求し、社会を支える製品を生み出していきたいと考え、志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

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基本データ
会社名 日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社
フリガナ ニホンインベスターソリューションアンドテクノロジー
設立日 1999年8月
資本金 258億3500万円
従業員数 466人
売上高 167億1900万円
決算月 3月
代表者 村上卓生
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-210-9500
URL https://www.jis-t.co.jp/company/overview.html
NOKIZAL ID: 1570933

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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