この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トランスコスモス社とNielsenとのJVですが、実際はNielsen色のほうが全然濃いです。給与水準は高く、外資系ということで実力主義です。あまり知られ...続きを読む(全178文字)
ニールセンデジタル株式会社 報酬UP
ニールセンデジタル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は800〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニールセンデジタル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニールセンデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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トランスコスモス社とNielsenとのJVですが、実際はNielsen色のほうが全然濃いです。給与水準は高く、外資系ということで実力主義です。あまり知られ...続きを読む(全178文字)
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出産、育児には大変やさしい会社だと思います。育児休暇後、たとえば2年のブランクがあっても、温かく迎えてくれる環境だとおもいます。評価に関しては男女分け隔て...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気は比較的良かったように思えます。基本的に社員の学歴やキャリアもレベルが高く、いい人材がそろっている点ではいろいろと勉強になることが多いと思いま...続きを読む(全168文字)
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インターネット視聴率のデータ販売会社として成長してきたが、事業の柱がこのインターネット視聴率データ一本に絞り込まれたため、将来の展望はかなり厳しいかと思わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | ニールセンデジタル株式会社 |
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フリガナ | ニールセンデジタル |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 宮本淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー |
URL | https://www.netratings.co.jp/ |
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