大京のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
計画年休、フレッシュアップデー、プレミアムフライデーなどが導入され、むしろ強制的に取得させられます。
入社当初の「有給休暇ってなに？」という時...続きを読む(全187文字)

営業でも女性社員もいました。また、同期入社の女性社員もいました。ただ、女性が仕事をしやすい環境や待遇はあまりなかったですね。実際に待遇としては、厳しいプロ...続きを読む(全162文字)

社員同士は、仲が良かったように思います!毎月支店の営業部単位で飲み会があったり、物件のプロジェクトごとにも月に数回飲みに行っていましたし、同僚の仲がいい先...続きを読む(全169文字)

一部上場企業だけあって、それなりに福利厚生はあった。保養所などの施設や提携しているホテルなどの割引きやスポーツクラブの割引、商品券の様な提携金券チケットな...続きを読む(全162文字)

入社前に社員の先輩に社員寮で話しを聞く機会があった。その時は残業代や休日出勤の買取りもあり手取り額がかなり多くなるよと聞いていたが、実際に入社してみたら、...続きを読む(全160文字)

こんなに、沢山のマンションを造ってずっとやって行けるのだろうかと思った。良い物件はすぐ売れますが条件の悪い物件の方が沢山あるので在庫が増え営業が苦労する。...続きを読む(全170文字)

入社前に先輩社員の方に聞いた時よりも実際は少ない感じだった…。社長が変わって色々体制や待遇も変わったと聞きました。でも他の業界に比べたら収入は多い方だと思...続きを読む(全173文字)

当時は、個人の成績数字が悪いと休みももらえない人もいた…。それに前日にならないと休みが分からずプライベートの予定は立てずらかった。仕事も終電近くまで電話営...続きを読む(全153文字)

実力主義といえば聞こえは良いが、成果評価の指針が不明瞭であると感じた。
特に上司の意向に左右される部分が大きいように感じたため。
また、上記について疑...続きを読む(全172文字)

ここに限らず、不動産業界は成果主義のため、実力のある人には魅力的だと思う。
ただしコンプライアンスについての研修や意識付けは正直なところ疑問が残る。
...続きを読む(全165文字)

入社後の研修はビジネスマナーもありましたが、それ以外はグループを作り課題に取組んで各グループで発表をしたりしました。実際の営業にはあまり為にはなりませんで...続きを読む(全150文字)

契約がなかなか決まらないときは厳しいけど、新規物件や良好な物件に配属されて契約が取りやすいと楽しさもあると思う。またプロジェクトリーダーによって仕事の仕方...続きを読む(全186文字)