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株式会社大京

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築や住宅ローンに関しては専門家なみの知識を身に付けられる。持ち家を買う時相当役立つと思う。そういった不動産情報を常に目にしてネタにしてるた...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は頻繁にあり、良い環境でした。
    勤務時間内での研修も豊富で充実しています。
    また宅建取得にも十分なフォローがありました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定のスキルある社...続きを読む(全115文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は違うかもしれませんが教育体制はほぼありません。営業で求められているのは宅地建物取引士ですがとにかく業務時間が長いので終わってから深夜にや...続きを読む(全227文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    【社員から聞いた】地方では社員が少ない分裁量権が大きくなることから、地方で経験を積んで成長するという考え方がある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大京グループ内ならば出向という形で異動することもできるので、不動産管理や流通部門など興味がある方に希望を出せる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅に関して幅広く事業を手掛けており、諸々の異動を通じてそれなりに詳しくなることができる。もちろん大企業であるため、ひとつの事業を自身で先発...続きを読む(全205文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に力を入れていて、イーラーニングの受講ができる。試験前になると積極的に勉強の為の有給を取らされる。大変勉強しやすい環境にあると思う。...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある積極的なひとには、評価がとともよく、やりがいがあると思われます。良い上司に巡り会えば、とても充実した生活が送れのではないかと思わ...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手育成に力を入れており、4年目くらいまでは研修等が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員への研修は手厚いが、中途入社の方...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    新卒からだと定期的に年次研修を実施する。5年目くらいまで。同期と集まる機会でもあり、他のグループの業務内容を知ることができる。
    それ以外にも...続きを読む(全162文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格がないと昇給できないと言われるが、上司で持ってない人が多数いて、人事の発言に信頼性がまったくないのが特徴。あとから入社した人は、自ら資格...続きを読む(全219文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪い意味ではなく平凡な社員が多いので、頑張れば昇進しやすい。昔は営業力のすごい人たちが多かったらしいが、今は全く感じられない。平等にチャンス...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    宅地建物取引士をはじめ、各種資格における取得促進には積極的です。
    研修制度も充実しており、最近ではビジネスマネージャー検定の取得応援も始まり...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修はかなり手厚く感じましたが、中途入社の場合はあまり研修はないように感じました。新卒に関しては、手厚く研修があり、ビジネスマナーか...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の専門知識を学ぶことができる。知識豊富な上司が多いので大変勉強になる。立地が千駄ヶ谷ですが、新宿も近いため、何かと便利だった。
    給与に...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りには優秀な営業も居たため、如何に盗むか、を実践できれば自分も営業として成長すると思う。が、質問のテーマである事項に関しては、その当時では...続きを読む(全257文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修やスキルアップ研修など、教育体制はかなり充実していたと思います。地方勤務でしたが、関東まで行かせてもらえることも多く、退社からか...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期として50名ほど入社し仲は良かった、1年たつと半数
    所属していた3年間では残り15名ほどになっていた。自分は個人営業、営業管理、Hp・法...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は退職しているが、今でも営業の基本をこの会社で学べたことは財産だと思っています。営業業務だけでなく他の業務においても行動力、提案力、課題...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    新卒以外、研修はありません。全てOJTという名の研修無しです。
    勉強会などもありません。
    マンションの売れ行きが悪くなった場合や、等級が上がりそうに...続きを読む(全288文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

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    毎年スキルアップの為、資格取得は当たり前。宅建は必須で、管理業務主任者・マンション管理士等難関資格もふつうに取れとうるさい。
    目標とする上司も少なく、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他経営企画関連職 正社員

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    教育体制は整っており、初年度、3年目や各役職での研修が設けられており、みっちりと各レベルでのやるべき事や心得など叩き込まれる。宅建等の勉強会はもちろんで...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    製販一体のためマンションに関するノウハウを一通り身につけられる。
    営業から税制の知識や、ローンの知識、建築に関する各種法律についても知識を身に着けるこ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    基本的休みは週1日あればいい方であった。今はそんなことはないと思いますが、管理職ほど休みは取れなかった。記憶しています。販売チーフで月に一回休みが取れる...続きを読む(全170文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大京の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大京の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事と2~3回の面談を通じてスムーズに退職することが出来たので、大きく心配することはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異...続きを読む(全89文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    横のつながりやブランド力。ライオンズマンションという知名度から高額の新築マンションを買ってもらえてる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の場合、基本担当マンションギャラリーで営業活動をすることになるので、お客さんに直接会って売り込みをする機会が多い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産会社であるため、借上げ社宅制度は非常にありがたい。家賃制限等も他社に比べるとゆるいので幅広い物件から選べられる。
    【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    THE LIONSにリブランドしたことでターゲット層をパワーカップルに変更し、非常にハイグレーなマンションを提供しており、やりがいは感じることができるのでは。続きを読む(全79文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    オリックスの傘下に入ったことでオリックスレンタカーのカーシェアサービスなどオリックスグループの総合力を活かしたマンションを提供できる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    基本給が30歳で700万程度と同業他社と比較すると見劣りしてしまう印象。続きを読む(全36文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    家賃補助は単身者で7.8万、妻帯者で12.3万とお聞きし、非常に良い印象。ただ、実家からの距離による制限はある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年間休日は2023年度で129日と非常に多く、有給も取りやすいことからワークライフバランスはとりやすいのでは。続きを読む(全55文字)

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    株式会社大京の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    インターンや社員訪問などを通じて、社員様は非常に穏やかな方が多い印象。続きを読む(全35文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
    業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
    先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アイ・ユニットコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
    【気になること・改...続きを読む(全130文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
    【気になる...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
    不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リッチロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初期...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
    また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

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    ビューハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パルコの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大京の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大京
    フリガナ ダイキョウ
    設立日 1964年12月
    資本金 411億7100万円
    従業員数 784人
    ※2019年3月31日現在
    売上高 590億9800万円
    決算月 3月
    代表者 小島 一雄
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 742万円
    電話番号 03-3475-1111
    URL https://www.daikyo.co.jp
    NOKIZAL ID: 1130807

    大京の 選考対策

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