この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は違うかもしれませんが教育体制はほぼありません。営業で求められているのは宅地建物取引士ですがとにかく業務時間が長いので終わってから深夜にやる...続きを読む(全227文字)
株式会社大京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は違うかもしれませんが教育体制はほぼありません。営業で求められているのは宅地建物取引士ですがとにかく業務時間が長いので終わってから深夜にやる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大京グループ内ならば出向という形で異動することもできるので、不動産管理や流通部門など興味がある方に希望を出せる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅に関して幅広く事業を手掛けており、諸々の異動を通じてそれなりに詳しくなることができる。もちろん大企業であるため、ひとつの事業を自身で先発完...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、イーラーニングの受講ができる。試験前になると積極的に勉強の為の有給を取らされる。大変勉強しやすい環境にあると思う。た...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気のある積極的なひとには、評価がとともよく、やりがいがあると思われます。良い上司に巡り会えば、とても充実した生活が送れのではないかと思われ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れており、4年目くらいまでは研修等が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への研修は手厚いが、中途入社の方へ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒からだと定期的に年次研修を実施する。5年目くらいまで。同期と集まる機会でもあり、他のグループの業務内容を知ることができる。
それ以外にも若...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格がないと昇給できないと言われるが、上司で持ってない人が多数いて、人事の発言に信頼性がまったくないのが特徴。あとから入社した人は、自ら資格を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
悪い意味ではなく平凡な社員が多いので、頑張れば昇進しやすい。昔は営業力のすごい人たちが多かったらしいが、今は全く感じられない。平等にチャンスは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅地建物取引士をはじめ、各種資格における取得促進には積極的です。
研修制度も充実しており、最近ではビジネスマネージャー検定の取得応援も始まりま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなり手厚く感じましたが、中途入社の場合はあまり研修はないように感じました。新卒に関しては、手厚く研修があり、ビジネスマナーから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産の専門知識を学ぶことができる。知識豊富な上司が多いので大変勉強になる。立地が千駄ヶ谷ですが、新宿も近いため、何かと便利だった。
給与に関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りには優秀な営業も居たため、如何に盗むか、を実践できれば自分も営業として成長すると思う。が、質問のテーマである事項に関しては、その当時では教...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新入社員研修やスキルアップ研修など、教育体制はかなり充実していたと思います。地方勤務でしたが、関東まで行かせてもらえることも多く、退社からかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期として50名ほど入社し仲は良かった、1年たつと半数
所属していた3年間では残り15名ほどになっていた。自分は個人営業、営業管理、Hp・法人...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現在は退職しているが、今でも営業の基本をこの会社で学べたことは財産だと思っています。営業業務だけでなく他の業務においても行動力、提案力、課題解...続きを読む(全189文字)
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新卒以外、研修はありません。全てOJTという名の研修無しです。
勉強会などもありません。
マンションの売れ行きが悪くなった場合や、等級が上がりそうにな...続きを読む(全288文字)
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毎年スキルアップの為、資格取得は当たり前。宅建は必須で、管理業務主任者・マンション管理士等難関資格もふつうに取れとうるさい。
目標とする上司も少なく、実...続きを読む(全171文字)
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教育体制は整っており、初年度、3年目や各役職での研修が設けられており、みっちりと各レベルでのやるべき事や心得など叩き込まれる。宅建等の勉強会はもちろんであ...続きを読む(全161文字)
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製販一体のためマンションに関するノウハウを一通り身につけられる。
営業から税制の知識や、ローンの知識、建築に関する各種法律についても知識を身に着けること...続きを読む(全164文字)
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基本的休みは週1日あればいい方であった。今はそんなことはないと思いますが、管理職ほど休みは取れなかった。記憶しています。販売チーフで月に一回休みが取れるか...続きを読む(全170文字)
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社内大学やMBA派遣制度などがあり、スキルアップ制度は充実してきている。また融資での勉強会も至るところで開催されており社内にも自主的な勉強会を応援する雰囲...続きを読む(全161文字)
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休みが多いので本人のやるき次第だが、様々な資格や勉強が可能。また、短時間で多くの成果を求められるので、休みの日はリフレッシュし、家族サービスや自己啓発の時...続きを読む(全199文字)
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営業だったが、対外折衝力が磨かれ顧客との心理戦に強くなる。
取り扱っているのがマンションなだけでいわゆる不動産産業とは全く別の仕事。
顧客との折衝に詰...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
歓送迎会など、会社が二次会を禁止している為、無理に拘束されることがない。部署にもよるだろうが強制的に参加させられるようなのでことは全くなかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職理由などのヒアリングはあるが、退職手続きも和やかな雰囲気で終わる。カムバック制度という離職後に戻ってこれる制度があるのも魅力である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人生の中でも1番大きな買い物に営業として携われるのは、とても良い経験になった。
お客様の人生の大きな決断に関わる重要な仕事だと感じる。
お客様...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
メンタルは相当に鍛えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は飛び込み営業、業者から買ったという謎のリストからの電話営業、時間を問...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは上司によるが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な点。
申請すれば取れるが、それなりの理由とメンタルが必要となる。
...続きを読む(全92文字)
【本・サイトで調べた】地方を中心に大衆向けのマンションが厳しくなっている中、今後は高価格帯ブランドのザ・ライオンズのみに事業を集中させるということで生き残...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】人生で一番大きな買い物である住宅の販売に携われる、モデルルームや竣工した物件に行った際のお客さんの喜んでいる様子が見られるなどのやりがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
転勤等も多いが、住宅補助、住宅取得補助などが手厚いため、あまり気にならない。
別部署からの公募制度などがあり、やる気があれば希望の部署に異動も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 522億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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