この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業は安定している。
社員がバリバリ働かなくとも、なんとかやってはいける。
以前よりも、残業時間は大幅に削減している。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
株式会社大京 報酬UP
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【良い点】
事業は安定している。
社員がバリバリ働かなくとも、なんとかやってはいける。
以前よりも、残業時間は大幅に削減している。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的高級なマンションの分譲に路線を変えており、時代にマッチしている。
分譲マンションだけでなく、賃貸マンションやホテルなどの多角化を進めてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
分譲マンションだけでなく、賃貸マンションやホテル等の事業もしているので、いろいろな経験ができる。
サポート体制がしっかりしているので、多少スキ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コロナ禍のおかげも有り、時差出勤や在宅勤務し易い環境になりました。
女性には働きやすい職場になりつつ有ると思います。またパワハラやセクハラ問題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は、ほぼ全員コネ入社なので、変な人はいない。男性社員のフォローに撤し、わきまえた行動をしていれば、普通に過ごせる。時間通り終わるのでア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の場合は、会社の業績不振との流れでした。
内勤の者が、営業経験が無い、または経験があっても相当昔に人は、ある部屋に集められて、電話営業やチラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業部は、配属された課長ごとの手法に従うことが多い。
基本は、ひたすらチラシ配り、ポスティング、飛び込みが多かったと思います。中途の場合は、ア...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
以前は、営業部の年収が良かった。以前は、本社に事務センターがあり首都圏の住宅ローンの申し込みを一手に処理する部署があった。
繁忙期(9月、3月...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格がないと昇給できないと言われるが、上司で持ってない人が多数いて、人事の発言に信頼性がまったくないのが特徴。あとから入社した人は、自ら資格を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列で知識・資格ない人が、上司に多くいます。定年近くの人は、社内でフラフラ時間を潰し、気がついたらどこかへ外出してます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは残念ながらありません。土地を仕入れて、マンションを建て、それを販売する会社ですが、会社の判断が極めて遅く、かつリスクばかりを心...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅地建物取引士をはじめ、各種資格における取得促進には積極的です。
研修制度も充実しており、最近ではビジネスマネージャー検定の取得応援も始まりま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり好条件かと思います。
結婚した、出産しても、育児休暇がきちんと取れますし、時短勤務も大丈夫です。
管理職を含め、周りからの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔はあまり良くありませんでしたが、世の中の変化にともない、だいぶ社員の意見を聞くような会社体質に変わってきてきます。
努力した分が報われるよう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新築マンション開発事業については、特に首都圏で土地の確保が難しいようで、財閥系のマンションデベロッパーに差をつけられているようだ。
ただし、管...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は結婚しても、働き続けている方が多い。時短制度等があり家庭と仕事の両立が行いやすいためと思われる。
また、子供を産んだ後も復職される方が多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職となってから給与がほとんどあがっていない。
期毎に目標を立てて、その目標に向かって業務を行っているが、評価は営業職とは違って数字で出にく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界では、めずらしい固定給であり、成績給も十分につく。ボーナスも成績にあわせて大幅にアップする。給料面では、大手不動産会社の中では悪くな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今までの黒い歴史と悪評が世間に広く知られているからか、働き方改革については会社全体でかなり力を入れて改善している。有給休暇も積極的に消化するよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
計画年休、フレッシュアップデー、プレミアムフライデーなどが導入され、むしろ強制的に取得させられます。
入社当初の「有給休暇ってなに?」という時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東証一部とあって、ある程度の福利厚生は整っていると思います。昔はカフェテリアプラン、バークレーバウチャーなどありましたが、時代の流れとコスト削...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計プランの段階からインテリアデザイン、エクステリアデザイン、商品グレード、建設工事の定例会、顧客への引き渡し、アフターサービスまで発注側の立...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にありがちな井の中の蛙だと思います。親会社からの締め付けが長いため、自分たち一人ひとりが経営者だという雰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
待遇改善が進み、30代までは働きやすい。ただし、先が詰まっているため、意思決定に硬直が見られます。子会社には面白いビジネスが転がっているのに。...続きを読む(全255文字)
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業務体系が整備されており、仕事を進めていく上で非常に仕事がしやすい環境である。
退職して相当経過しているため、ここ最近の状況は全然わからないが、流石に今...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 522億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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