大京の本選考対策方法・選考フロー

私が、大京を志望する理由は「家族の幸せに貢献したい」と考えているからです。 まず、私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、前向きに生きる人を増やすこと、2つ目は、家族の幸せに貢献することです。これらの軸に当てはまる業界が住宅業界だと考えています。 中でも、マンションディベロッパーを志望する理由は、一戸建て住宅を扱うハウスメーカーよりも仕事の幅が広いこと、街のシンボルになり得る建物に携わることでより大きな責任が伴い、それが大きなやりがいに繋がると感じたからです。 そして、マンションディベロッパーの中でも大京を志望する理由は、最もお客様視点を大切にしている会社だと感じたからです。住む人が生活しやすい工夫が多くされているところや社員の方のお話を聞く中でも、住む人目線で建物を作っていることが伝わりました。 続きを読む

私が志望する理由は２つあります。「マンション開発のリーディングカンパニーであること」と「独自の強みを持っていること」です。 まず前者は、業界トップのマンション供給戸数を誇り、マンション開発に加え都市開発や建て替え、リフォームなどの総合的な事業展開をしています。また、オートロックや宅配ボックスといった業界初のシステム・デザインを開発し、「グッドデザイン賞」を多数受賞している点も魅力的に感じています。 後者については、地方都市の開発に力を入れていることです。地方中核都市の再開発需要が高まりつつある今、御社はその領域に唯一、先行的に参入しています。私は、御社の一員として、そのノウハウを活かした再開発事業に携わり、地域活性化に貢献したいです。 続きを読む

所属する合唱団の演奏会において、コンサート責任者として約四百人が参加する新しい企画を一から作り上げたことだ。この新企画とは、お客様も一緒に歌ってハーモニーを体感してもらう「歌おう会」というコーナーだ。これを企画しようと思ったきっかけは、合唱団の抱える問題である、幹部らと幹部以外のメンバーのやる気に差があるという課題にあった。私はこの課題にアプローチすると決め、まずは１対１で話すなどで皆の本音を聞き出し、非幹部らが幹部に選ばれなかった自分にコンプレックスを抱いていることを知った。私は非幹部らも自分が演奏会を作っている一員だという自覚を持ってもらうことが必要だと考え、一人一人の団員がお客様と直接コミュニケーションを取りながら共に歌う「歌う会」を提案した。企画実行に向け劣等感を持っていた非幹部らを集めてチームを作り、彼らの活躍の場を作った。幹部らとの連携に重きを置きながら、企画成功に向けチームを率いた。企画実行に向け行動する中で、百名いる全団員の協力を得ることに苦戦したが、外部の似たような企画の反響の調査し伝え、歌うことに抵抗があるお客様も楽しめる企画の工夫点を提示することで説得した。演奏会で歌おう会を実現させることができ、お客様から多くの反響があった。そして、合唱団の一体感が強くなり、非幹部らの出席率が半年前に比べ2割アップしたという結果を得られた。 続きを読む

学生時代に頑張ったことは、大学での授業運営のアシスタントとして学生の出席率を向上させたことだ。授業回数を経るごとに学生の出席率が低下していた。学生同士の関係性の構築及び学生の授業内容への理解度向上が課題だと分析し、二つの施策を打った。一つ目に、学生間の交流の促進だ。学生同士の対話時間を従来の2倍にすべく、グループでの活動を中心とした授業編成に変更する中で、活気あふれる授業へ昇華させた。二つ目に、サポート体制の整備だ。誰一人授業の進捗から取り残されることがないように、運営側と各学生とのコミュニケーションシートを導入し、学生の不安を事前に汲み取り、解決できる仕組みを導入した。さらに、実習内容を動画撮影し、予習・復習を促した。これらの結果、学生間での交流の促進と授業の進捗への不安が解決され、出席率100%を維持し続けることに成功した。この経験から、目標達成のためには、常に相手の視点に立ち、仲間と協力して予防と対処を繰り返してPDCAサイクルを繰り返すことが重要だと学んだ。 続きを読む

母校・○○学園高校軟式野球部での後輩投手陣への筋トレ指導である。例年筋力不足により、全国レベルのチームとの対戦で苦戦しているという課題を抱えていた。 そこで私は2つ施策を打った。まず、母校の校舎内にはトレーニングルームがなかった為、オフに私が彼らを区営ジムに連れて行き、器具を用いた筋トレの方法を教えた。更に、後輩投手陣の筋トレのモチベーションを維持・向上させるべく、私自身も筋トレに励む様子を私のSNSに定期的にアップした。 これらの施策には、私の指導に説得力を与え、彼らも積極的に筋トレに励むようになった。エース投手の球速は128km/hから134km/hまで伸び、自信を持ってマウンドに投げるようになったことで勝利を重ね、後輩達は全国ベスト8に輝いた。 この経験から、自分と関わる人々のモチベーションを維持・向上させながらグループ・チームを牽引することの重要性を実感した。 続きを読む