この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に新規事業には消極的な組織でした。リスクに挑むより、リスクは極力避ける体質です。故に、新規の提案を出すと、必ず上司から「やめておいた方が...続きを読む(全178文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
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【良い点】
基本的に新規事業には消極的な組織でした。リスクに挑むより、リスクは極力避ける体質です。故に、新規の提案を出すと、必ず上司から「やめておいた方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規事業開発については「お手並み拝見」という風土でした。上司にも応援する雰囲気はなく、むしろ、そんな事はやめておいた方がいいという考えの人が多...続きを読む(全171文字)
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業績悪化で既に上場廃止となっており、ここで記載する価値はないと思われる。なおJVCケンウッドというHDに移行はしているが、AVカテゴリーの中で、なんとか生...続きを読む(全150文字)
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新しい事業に挑戦風土がない。かつアッセンブリーメーカーだったので、当然の結果としてコスト競争に巻き込まれると、太刀打ちできずに収益性が悪化し、最終的には上...続きを読む(全184文字)
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この会社に限らず家電・AVメーカーは、コモディティ化した製品に関して海外の安い製品に押されて苦しい状態です。そのような中、B2Bに活路を見出そうとする訳で...続きを読む(全234文字)
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産休も産休後の復帰も、育児の為に早く帰ることもできます。完全フレックスではありませんが、コアタイムが10:00-15:00でそれ以外は柔軟に働けます。
...続きを読む(全156文字)
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社員も管理職もお互いに「さん」付けで呼び合う為、大きな隔たりは感じない。現場による差異はあるが、社員が管理職に対して意見を言うことに抵抗はなく、そういう意...続きを読む(全151文字)
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一般職、幹部職共にワークライフバランス制度があり、有給休暇の中から年間連続して5日間の休暇取得が推奨されている。夏期、年末、GWの長期休暇は確実に取れ、職...続きを読む(全158文字)
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海外を含めて巨大資本が中心となっていき、独自性を発揮ですることについても体力勝負となっていくAV機器業界の将来性に不安を感じ、巨大資本も体力もない同社に長...続きを読む(全161文字)
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AV機器に特化しすぎた事業内容であり、その中でどのように生き残るかの戦略性が欠けているように思いました。せっかくソフトウェアのグループ会社を持っている強み...続きを読む(全188文字)
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制度は整っていて、とても良い会社でした。
ですがこの当時から頻繁に制度を変更し、給与水準を引き下げることに全力を挙げているようでした。以前は部署を管理す...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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