この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLB制度があり、年間5日間有給取得が定められており、1Qに取得日程を決めることが、義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLB制度があり、年間5日間有給取得が定められており、1Qに取得日程を決めることが、義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を片付けることができれば、自由に休みを取得できる。夏の休みは年休をあてて10日程度と長く、GWや年末も、1日の出勤日が入っていれば年休取得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが良いところもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では土日祝も業務をし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気だった。仕事も調整可能な事が多かったので、女性は働きやすいように感じました。ただ、技術職から事務に回ってきた方たちが多数...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いつでもだれでも休むことが可能なので、休むことに対して全く気後れしない。この点だけはおそらく誇ってよい点だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
たいした仕事をふられない場合はとても暇になるので、残業が無いかわりに自分の時間がとても増えます。残業しないで帰ることにも特に文句などは言われる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすかったと思います。ただし、業務に差し支えない範囲や日程という前提はありますが。
また、残業はなるべく無くす様な取り組みもあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスへの取り組みは非常に活発であると思う。有給消化はあるていど強制取得されていたり、残業削減の管理も活発であると思う。最近では...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業時間は30時間前後。部署による差は大きいが、自由に有休を取ることも可能で、年齢に応じて特別休暇も与えられる。以前からワークライフバランスと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍以降テレワークが浸透し、残業ゼロが基本となっており、基本的に定時に業務終了が可能。またその気になれば有給休暇の取得は容易な環境だが、積...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークのインフラがきちんとしている。有休消化も、「ワークライフバランス休暇」と銘打って、連続した休暇を取れるような仕組みが設けられている。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナになってから在宅勤務が導入され、制度としても在宅できるような環境になったので出社と在宅を使い分けてプライベートの時間が確保できると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
GW、お盆休み、年末年始のお休みの他、年間で最大5連休を自分で設定出来る
残業は所属部署にもよるが、あまり多くなくワークライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革を積極的に進めており、制度として体系化する準備及びその実行に対しては抜かりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業セクタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事後や、休日に趣味を満喫している人が多い。テニスやサッカー、バトミントン、軽音楽、スキューバダイビングなど社内には様々なクラブ活動がある。趣...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
転職してより一層感じますが、有給付与日数も25日と多く、とても休みやすいです。理由も私用や体調不良とだけでよく、これに慣れてしまうと他で働くの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一部の法人顧客を抱える商品設計部門以外は年休消化率も80%は越えている、また人事からも少ない部門へは指導が入る。1年間に一度は5連休取得を推奨...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べると、残業時間は減少傾向に。直近では20時退社も奨励されている。コロナ禍では(部署によるが)在宅勤務もそれなりの割合で導入さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、申請も前日で問題ありません。長期休暇も年末年始と夏季休暇、ゴールデンウィークでそれぞれ1週間程度とれます。それとは別に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいと思います。
残業については部署によると思います。技術職は会社の平均残業時間×1.5~2程度に思ったほうがいいです。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇取得は充実しています。家族のために簡単に休めます。
周りも自分もそれを当たり前に思っているから周りも誰も気にしていないし、いないときの分は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10連休クラスの休みが年に複数回あり、部署によってですが、有給を取得しやすい。
個人的な理由で、休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔と異なり、基本的に有給休暇は自由に取得できます。
大昔はノルマが厳しく、未達成の時に休もうとすれば休日出勤を強要され代休の取得で賄うように言...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年休消化を会社として推奨している。
連続5日のワークライフバランス休暇を取ることが義務付けられており、自由に連休を謳歌できます。 5日の連休も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オーディオ機器、通信機器のブランド、市場認知度が高い事 営業面で苦労も多かったが対顧客のある特定のファン層がついており今考えてみるとやり甲斐が...続きを読む(全203文字)
沢山の事業所と事業を多角的に行っているので大きく失敗のリスクが少なく安定していると思います。黒字の事業で赤字の事業を補填し合いながら全体で見ると黒字となっ...続きを読む(全82文字)
年功序列なので何となく仕事をしているだけでもお金がもらえます。やる気がなく脳死状態でもいいので楽といば楽です。続きを読む(全55文字)
総合職でも住宅補助が数万円と少なく足りない印象です。一人暮らしは厳しいかと思います。続きを読む(全42文字)
営業の方は自動車免許を取得することを奨励している。補助金も出してくれます。続きを読む(全37文字)
社員全員話しやすいです。サークルや部活が多くあるので他部署の方とも交流の機会があります。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
入社後も毎年、希望業務のシートを
提出して、部署移動の希望や、
将来のやりたい仕事をアピールすることが出来、しっかり人事部に声が届いていました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
皆、肩書きではなくて、さん付けで呼んでいて、男性も優しい人が多いので
女性は大事にしてもらえる印象があります。
産休育休等も前向きに取得できて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合電機メーカーを目指していたが、
JVCKENWOODとなって、事業の選択と集中が上手くいって、カーAV部門と
無線事業を柱に、高収益体質の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元々JVCは家族的で暖かい社風なんで
上司も部下を暖かく指導してくれ、
一生懸命頑張っている人には
暖かい風土だと思います
体育会系の雰囲気は...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での3年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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