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株式会社JVCケンウッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCケンウッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全127件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JVCケンウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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JVCケンウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JVCケンウッドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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127件中1〜25件表示

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス休暇(5日/年)があります。取得推奨も行われており、一般社員の取得率は高いようです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WLB制度があり、年間5日間有給取得が定められており、1Qに取得日程を決めることが、義務付けられている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を片付けることができれば、自由に休みを取得できる。夏の休みは年休をあてて10日程度と長く、GWや年末も、1日の出勤日が入っていれば年休取...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはワークライフバランスが良いところもあったようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していた部署では土日祝も業務を...続きを読む(全116文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい雰囲気だった。仕事も調整可能な事が多かったので、女性は働きやすいように感じました。ただ、技術職から事務に回ってきた方たちが多...続きを読む(全165文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は事前に申請すると取れる(職場にもよるが、経理は取れた)。続きを読む(全37文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでもだれでも休むことが可能なので、休むことに対して全く気後れしない。この点だけはおそらく誇ってよい点だと感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たいした仕事をふられない場合はとても暇になるので、残業が無いかわりに自分の時間がとても増えます。残業しないで帰ることにも特に文句などは言われ...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすかったと思います。ただし、業務に差し支えない範囲や日程という前提はありますが。
    また、残業はなるべく無くす様な取り組みも...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスへの取り組みは非常に活発であると思う。有給消化はあるていど強制取得されていたり、残業削減の管理も活発であると思う。最近で...続きを読む(全220文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は30時間前後。部署による差は大きいが、自由に有休を取ることも可能で、年齢に応じて特別休暇も与えられる。以前からワークライフバランス...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍以降テレワークが浸透し、残業ゼロが基本となっており、基本的に定時に業務終了が可能。またその気になれば有給休暇の取得は容易な環境だが、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークのインフラがきちんとしている。有休消化も、「ワークライフバランス休暇」と銘打って、連続した休暇を取れるような仕組みが設けられている...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナになってから在宅勤務が導入され、制度としても在宅できるような環境になったので出社と在宅を使い分けてプライベートの時間が確保できると思い...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい
    GW、お盆休み、年末年始のお休みの他、年間で最大5連休を自分で設定出来る
    残業は所属部署にもよるが、あまり多くなくワークラ...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革を積極的に進めており、制度として体系化する準備及びその実行に対しては抜かりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業セク...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事後や、休日に趣味を満喫している人が多い。テニスやサッカー、バトミントン、軽音楽、スキューバダイビングなど社内には様々なクラブ活動がある。...続きを読む(全164文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職してより一層感じますが、有給付与日数も25日と多く、とても休みやすいです。理由も私用や体調不良とだけでよく、これに慣れてしまうと他で働く...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の法人顧客を抱える商品設計部門以外は年休消化率も80%は越えている、また人事からも少ない部門へは指導が入る。1年間に一度は5連休取得を推...続きを読む(全259文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年ほど前に比べると、残業時間は減少傾向に。直近では20時退社も奨励されている。コロナ禍では(部署によるが)在宅勤務もそれなりの割合で導入...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとても取りやすく、申請も前日で問題ありません。長期休暇も年末年始と夏季休暇、ゴールデンウィークでそれぞれ1週間程度とれます。それとは別...続きを読む(全216文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすいと思います。
    残業については部署によると思います。技術職は会社の平均残業時間×1.5~2程度に思ったほうがいいです。
    ...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇取得は充実しています。家族のために簡単に休めます。
    周りも自分もそれを当たり前に思っているから周りも誰も気にしていないし、いないときの分...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10連休クラスの休みが年に複数回あり、部署によってですが、有給を取得しやすい。
    個人的な理由で、休みやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    127件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JVCケンウッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おだやかな社員が多いと感じますので、働きやすいです。
    職場も基本的に静かで雰囲気も悪くないと思います。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年に本社地区に新しいビルが建てられて、各拠点に分散していた社員を集結させているようです。情報流通が高まることで新しいイノベーションが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いま現在でも役職定年の制度があります。それを契機として第二・第三の人生を選択される方もいるようです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    日毎にテレワークと出社勤務がかなり自由に選べます。また勤務時間も自由度が高い制度(コア時間無しのフレックスタイム制)になっているので、勤務が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
    有給休...続きを読む(全124文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全87文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境です。
    個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
    【気に...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JVCケンウッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JVCケンウッド
    フリガナ ジェイブイシーケンウッド
    設立日 2008年10月
    資本金 136億4500万円
    従業員数 15,473人
    売上高 3703億800万円
    決算月 3月
    代表者 江口 祥一郎
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
    平均年齢 51.0歳
    平均給与 853万円
    電話番号 045-444-5500
    URL https://www.jvckenwood.com/jp.html
    NOKIZAL ID: 1575265

    JVCケンウッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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