ＪＶＣケンウッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
皆、肩書きではなくて、さん付けで呼んでいて、男性も優しい人が多いので
女性は大事にしてもらえる印象があります。
産休育休等も前向きに取得できて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く産休を取得されている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考えを持っている方もいらっしゃいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてくれる風土はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が結婚や、育児を期に退職される場合が多かった。
このあたり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近会社の制度だけでなく社員の意識から変えていこうという運びがあり、それにまつわる研修や支援策の周知など積極的に行っている印象。女性だから〇〇...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても活気があり何ごとにも前向きに仕事をしたい人にはとても良い会社だと思います。自分から企画を考えたりも出来ました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ジェンダー平等に取り組んでおり、女性の昇進に積極的。育児休暇の取得率は凄く高く、出産後に辞める人はほぼいない。本社部門は新しい働き方を取り入れ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすいと思います。育休、産休で結構長期で休んでる方もいます。また会社として女性の幹部職の比率をあげようとしており、女性の昇進は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職も多数おり、産休・育休も十分取得できるため、女性にとっても働きやすい会社ではないでしょうか。
子会社の取締役を兼務している女性もいま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。産休育休から復帰して子育てしながら働いている女性が多い。時短を利用している女性もいるが、時短にせずにフルタイ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
私は男性ですが、会社が女性活躍の推進に取り組んでいることは垣間見られます。ここ数年、女性専用の昇進枠が用意されているように思えます。もちろん会...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在強く推進されているダイバーシティは、女性の働きやすさに対して数々の取り組みがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
子育てしながら働ける制度が整っており、育児休業は一歳６ヶ月まで取得でき、最大２時間までの時短勤務が可能。そして年休を取得しやすいという点は非常...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ダイバーシティーの推進を掲げており、女性の登用に積極的に取り組んでいる。無理矢理感のある人事もあるが、客観的にみても納得できる登用があるていど...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昔から女性に対する差別は全くない。逆に男女の区別なく仕事が与えられるので、部門によってはハードとも言える。特に海外営業部門は活躍している女性が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リストラ後でみんな頑張っていた
しかし、他力本願なひとが多くて、また景気がよくなればいいのにねーという雰囲気だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休や育休等の基本的な制度は整っている。また、時短勤務も可能な為、育休から復帰後、利用している社員は多い。業務にもよるが、比較的休みも取りやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同じ職場に働く女性の話です。ソフト組み込み系ですが、一人目二人目出産時もどちらも変わらず１年の育児休暇をとれ、職場復帰できています。労働組合...続きを読む(全114文字)

育休制度 あり 。【良い点】育休制度を利用している方が多くいます。上司および同僚の理解もあり、女性にとってとても働きやすい環境にあると思います。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすい環境。産休、育休後に復帰される方も多い。
女性の管理職もいらっしゃるが、まだまだ比率は低いと感じる。
【気に...続きを読む(全160文字)

育児休暇等の制度が充実している為、結婚・出産後も好条件で働き続けたい女性には良い職場だったと思います。
ただ、ベテラン女性社員が制度をフル活用し、スキル...続きを読む(全163文字)

昔から女性の産休と、職場復帰はきちんと行われていました。
その点では今とあまりかわりありませんでしたが、
男性の育児休暇の活用をしていたひとは、私のま...続きを読む(全167文字)

産休を取っている人は多く、復帰率も高い。時短に対する理解度も高く、産休明けには働きやすい部署への異動も考慮してくれる。
しかしやはり考え方は古く「女性幹...続きを読む(全163文字)

女性が多い職場ですので、それなりに女性は仕事しやすいように感じました。私自身はあまり興味がないのでよくわかりませんが、、業績が悪くなってからはどんどん、工...続きを読む(全166文字)

出産休暇はしっかり整備されており、取得する人も多い。
しかし、現在国内の工場がほとんどないため、対象となる女性社員が少ない。
女性のキャリアパスについ...続きを読む(全181文字)

1年ほど前に関連子会社の経営TOPに女性を登用しました。他の部署でも能力が備わっていれば幹部職に登用される女性もいますので、要は自分のスキルをどんどん高め...続きを読む(全188文字)