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株式会社JVCケンウッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCケンウッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JVCケンウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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JVCケンウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JVCケンウッドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆、肩書きではなくて、さん付けで呼んでいて、男性も優しい人が多いので
    女性は大事にしてもらえる印象があります。
    産休育休等も前向きに取得でき...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く産休を取得されている方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑の考えを持っている方もいらっしゃいました。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも仕事を任せてくれる風土はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が結婚や、育児を期に退職される場合が多かった。
    このあた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近会社の制度だけでなく社員の意識から変えていこうという運びがあり、それにまつわる研修や支援策の周知など積極的に行っている印象。女性だから〇...続きを読む(全239文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても活気があり何ごとにも前向きに仕事をしたい人にはとても良い会社だと思います。自分から企画を考えたりも出来まし...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェンダー平等に取り組んでおり、女性の昇進に積極的。育児休暇の取得率は凄く高く、出産後に辞める人はほぼいない。本社部門は新しい働き方を取り入...続きを読む(全236文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休はとりやすいと思います。育休、産休で結構長期で休んでる方もいます。また会社として女性の幹部職の比率をあげようとしており、女性の昇進...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も多数おり、産休・育休も十分取得できるため、女性にとっても働きやすい会社ではないでしょうか。
    子会社の取締役を兼務している女性もい...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすい環境が整っている。産休育休から復帰して子育てしながら働いている女性が多い。時短を利用している女性もいるが、時短にせずにフルタ...続きを読む(全366文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は男性ですが、会社が女性活躍の推進に取り組んでいることは垣間見られます。ここ数年、女性専用の昇進枠が用意されているように思えます。もちろん...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在強く推進されているダイバーシティは、女性の働きやすさに対して数々の取り組みがなされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイ...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    子育てしながら働ける制度が整っており、育児休業は一歳6ヶ月まで取得でき、最大2時間までの時短勤務が可能。そして年休を取得しやすいという点は非...続きを読む(全239文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    ダイバーシティーの推進を掲げており、女性の登用に積極的に取り組んでいる。無理矢理感のある人事もあるが、客観的にみても納得できる登用があるてい...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から女性に対する差別は全くない。逆に男女の区別なく仕事が与えられるので、部門によってはハードとも言える。特に海外営業部門は活躍している女性...続きを読む(全156文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リストラ後でみんな頑張っていた
    しかし、他力本願なひとが多くて、また景気がよくなればいいのにねーという雰囲気だった
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休等の基本的な制度は整っている。また、時短勤務も可能な為、育休から復帰後、利用している社員は多い。業務にもよるが、比較的休みも取りや...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ職場に働く女性の話です。ソフト組み込み系ですが、一人目二人目出産時もどちらも変わらず1年の育児休暇をとれ、職場復帰できています。労働組...続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    育休制度 あり 。【良い点】育休制度を利用している方が多くいます。上司および同僚の理解もあり、女性にとってとても働きやすい環境にあると思います。
    【...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は比較的取りやすい環境。産休、育休後に復帰される方も多い。
    女性の管理職もいらっしゃるが、まだまだ比率は低いと感じる。
    【気...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 非正社員

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    育児休暇等の制度が充実している為、結婚・出産後も好条件で働き続けたい女性には良い職場だったと思います。
    ただ、ベテラン女性社員が制度をフル活用し、スキ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔から女性の産休と、職場復帰はきちんと行われていました。
    その点では今とあまりかわりありませんでしたが、
    男性の育児休暇の活用をしていたひとは、私の...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    産休を取っている人は多く、復帰率も高い。時短に対する理解度も高く、産休明けには働きやすい部署への異動も考慮してくれる。
    しかしやはり考え方は古く「女性...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    女性が多い職場ですので、それなりに女性は仕事しやすいように感じました。私自身はあまり興味がないのでよくわかりませんが、、業績が悪くなってからはどんどん、...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JVCケンウッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
    私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    おだやかな社員が多いと感じますので、働きやすいです。
    職場も基本的に静かで雰囲気も悪くないと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自社単独の商品開発はもとより他社とのコラボレーション案件もあり、やりがいのある仕事も多いと感じます。 他社技術者との相対比較で技術者として自...続きを読む(全93文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いま現在でも役職定年の制度があります。それを契機として第二・第三の人生を選択される方もいるようです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス休暇(5日/年)があります。取得推奨も行われており、一般社員の取得率は高いようです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年に本社地区に新しいビルが建てられて、各拠点に分散していた社員を集結させているようです。情報流通が高まることで新しいイノベーションが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    日毎にテレワークと出社勤務がかなり自由に選べます。また勤務時間も自由度が高い制度(コア時間無しのフレックスタイム制)になっているので、勤務が...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    河村電器産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
    係長クラスも同様で一定数活躍している。
    傾向としては...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、情勢も働きやすいと思います。
    求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を積極的に登用する風潮があり、むしろ出世にはかなり有利
    時短や産休育休、在宅ワークなど一通りの制度も揃っていて実際に使われているので子ど...続きを読む(全208文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア職に女性はあまりいない。
    営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JVCケンウッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JVCケンウッド
    フリガナ ジェイブイシーケンウッド
    設立日 2008年10月
    資本金 136億4500万円
    従業員数 15,473人
    売上高 3703億800万円
    決算月 3月
    代表者 江口 祥一郎
    本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
    平均年齢 51.0歳
    平均給与 853万円
    電話番号 045-444-5500
    URL https://www.jvckenwood.com/jp.html
    NOKIZAL ID: 1575265

    JVCケンウッドの 選考対策

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