この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WLB制度があり、年間5日間有給取得が定められており、1Qに取得日程を決めることが、義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
WLB制度があり、年間5日間有給取得が定められており、1Qに取得日程を決めることが、義務付けられている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で新しいことの挑戦が少なく、事業の将来性に不安を感じる。
また、慢性的な人材不足のため、将来的な技術投資...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人当たりの業務量が多く、毎日の残業が当たり前の環境でした。
増員の要望を出したりしましたが、「ほかの部署も同様に増員なしでやっているからできな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助等の福利厚生は多く取り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月15,000で低いため、一人暮らしの場合は物足り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世界中に関係会社があるので、関係会社を含めて、異動の希望は出すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のモチベーションが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
話しやすい和やかな人が多いです。音響機器や車載の歴史が長いので、音楽や車、バイクが好きな人が多いです。事業所にはテニスコートがあり、テニス好き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賃金テーブルは明確にあるため、分かりやすい構造だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、仕事ができない管理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが良いところもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では土日祝も業務をし...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、管理職の方のしわ寄せが社員層に来る点。
人事に退職時の手続きのために方法を聞いたら、その方起点で他の部...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
長く産休を取得されている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考えを持っている方もいらっしゃいました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた研修がなくなるなどもあり、キャリア開発などには全く支援がない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいるOffice365も使いこなせない人も多く、社員の質は低いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気だった。仕事も調整可能な事が多かったので、女性は働きやすいように感じました。ただ、技術職から事務に回ってきた方たちが多数...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最近会社の制度だけでなく社員の意識から変えていこうという運びがあり、それにまつわる研修や支援策の周知など積極的に行っている印象。女性だから〇〇...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いつでもだれでも休むことが可能なので、休むことに対して全く気後れしない。この点だけはおそらく誇ってよい点だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時点は、既存の技術で新しい製品やサービスを創出して世の中に貢献する、という理念に共感して入社を決めた。世の中のためにという理念はぶれていな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があることによるメリットを享受できているのか分からないほど福利厚生の存在感がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが、はまればその人にとって天国の職場になる。表現が難しいが、本当に天国になる。なんでもできるしなんにでもなれる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はコストセンターだもんね、キャリア開発は人事主導でやるとお金かかるもんね、そりゃ制度なく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、技術職の人間は善人が多く不満を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の怒声は....(察し)
いい人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多角経営である、という点くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣頼むからやることなすこところころ変えるのやめてくれ。将来の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。しいて言えばJAM(労組)の想定年収よりも40代までは多めに給料がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部で継続的な収益を得られる事業を展開していこうという試みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の試みもあくまで一部の人間のみ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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