ＪＶＣケンウッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
古い会社のため 承認、認可などのワークフローがしっかりしている。職務分掌、決裁権などの基準が明確でしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコスト意識の差が大きいです。全員で売り上げをあげよう、という意識が低いように感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
話しやすい和やかな人が多いです。音響機器や車載の歴史が長いので、音楽や車、バイクが好きな人が多いです。事業所にはテニスコートがあり、テニス好き...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいるOffice365も使いこなせない人も多く、社員の質は低いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によるが、技術職の人間は善人が多く不満を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の怒声は....（察し）
いい人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職は人間力を持っている方が多い。しかしながら、当然例外もいるわけで、そういう上司に当たると大変なことになる。
社用車の助手席に乗りながらダ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良い人が多いです。どちらかというと柔和な人が多い。役職者もきちんとパワハラなどの研修は受けており、気を使いながら言葉を選びながら接してきます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも「いい人」が多い。入社以来、人間関係に悩んだことはほとんど無く、その点では恵まれていたように感じる。アグレッシブな性格の人は少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
①かなりフラットな社風で有る為、社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われるており、結果として組織の透明性が保たれている。

②トップダウンの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
いいものを作ろう、作りたいというパッションのある社員、幹部はちらほらといる。その人たち同士で活発に話したり、飲みに行ったりしており仲は良い。基...続きを読む(全220文字)

【良い点】
音楽や映画、車等多趣味な人が多いためか魅力的な人が多く、一緒に仕事をしていて話していて飽きる事はない。
最近は若手の幹部社員も増えているが、私...続きを読む(全175文字)

【良い点】
純粋な音楽好きが多く、お互いを尊重してより良いモノを作ることに皆のベクトルか揃っていると感じた。面倒見のいい上司が多く、長期目線で若手を育てて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地方の営業所長は会社のお金で毎晩飲み放題、食べ放題の生活が満喫できる。単身赴任ならパラダイスだと思います。そんな生活に憧れて若い社員は土日もな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
この会社には良い人が多くいることが最大の特徴だと思います。特に旧ビクター系の人はそういった方が多かったと思います。また仕事も出来る人が多いです...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いわゆる学閥のようなものはなく職場の人間関係はとても良い。
上司にもさん付けで呼び合うため非常に働きやすい環境でした。
上場企業にも関わらず妙...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良くも悪くも、ゆるい雰囲気でした。
あまりガツガツしごとをするタイプの社員はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に個人としては良い人が多い。
わからないことがあれば何でも聞けるし、丁寧に教えてもらえる。
転勤する際にはきちんと引継書が用意され、実務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術系では若手（2,3年）には重要な仕事は任されないが、その代り周囲からの手厚いフォローがある。これは技術系の業務範囲が非常に広いため適性を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に新規事業には消極的な組織でした。リスクに挑むより、リスクは極力避ける体質です。故に、新規の提案を出すと、必ず上司から「やめておいた方が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い人が多いため、良く話は聞いてもらえます。経営陣には灰汁が強い人ばかりで、経営会議は責任追及会議になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業としての言葉の重み、人間的魅力、プライドと、人となりを備えた役職が多い。社員は思いやりのある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

比較的若いころから色々と仕事を任される雰囲気があると思う。部署によっては若手が少ない事もあるが、上司が有能ならなおさら働き甲斐がある。ただし、それも業務内...続きを読む(全116文字)

部署によってまちまちである。上司部下の関係が非常にゆるい職場もあり、そういうところはいつも飲み会など行われていて楽しそうではあるが、あまり職場として会社に...続きを読む(全156文字)

・上下関係はマネジメント層との間を除き、少ないため、フラットな組織体制といえる。
・管理職のリーダーシップ力が少ないケースも多く、その場合自ら考え行動す...続きを読む(全155文字)

一般職は、経費削減で基本残業無しなので、趣味に時間をかけたい人にとって天国である。
しかし、その分給料は少なくなる。
サービス残業はできない仕組みにな...続きを読む(全155文字)