JVCケンウッドの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
JVCケンウッドの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
JVCケンウッドの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月1日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
JVCケンウッドの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月〜5月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月、5月
- 3次面接以降
- 2026年6月
- 内定
- 2026年6月
JVCケンウッドの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
JVCケンウッドの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
JVCケンウッドの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
JVCケンウッドのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
JVCケンウッドの 本選考対策
志望動機
技術系
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. JVCケンウッドを志望する理由を教えてください。
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A. 私は貴社の企業ビジョンである「感動と安心を世界の人々へ」から、より多くの人々に影響を与えることができると考え貴社を志望 しました。私は大学時代野球サークルで広報を担当しており、主にSNSを用いてサークルの知名度向上に励んでおりました。どのよ うにしたら興味を持ってもらうことができるか試行錯誤を繰り返しながらSNSを活用しました。その結果前年度の約1.5倍の人数を集 めることができ、人々に影響を与える大切さを学びました。貴社は人々の身近な存在である車載機器に力を入れており、その事業に 携わることで私の技術力を世界に届けることができると考えました。貴社に入社後は車載事業に携わり、車載スピーカーの設計をし たいと考えております。大学時代に学んだ音響工学と電気電子工学の知識を活かし、車内の安全性と高音質を実現する車載スピーカ ーを作りたいです。
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営業系・スタッフ系
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. JVCケンウッドを志望する理由を教えてください。
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A. 私がJVCケンウッドを志望する理由は、御社の製品をより多くの施設に導入することを通して、「多くの人の快適な生活を実現したい」と考えたためです。私は大学院で一般の方に向けたカウンセリングを担当しており、成人してから発達障害と診断された女性と出会った経験があります。彼女は「ずっと診断がつかなくて苦しい思いをしてきた」と話していました。適切な支援を受けることができず苦しい思いをする方を目の当たりにしてショックを受け、発達障害の早期発見に貢献したいと考えるようになりました。御社はヘルスケア事業において視線計測装置を開発し、子どもの発達特性について評価することを可能にしています。多くのクリニックや障害者施設にこの製品を導入することを通して、子どもたちを早期に適切な教育へつなげる手助けができると考えたため、御社を志望しております。
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総合職
19卒 / 國學院大學 / 男性
- Q. JVCケンウッドを志望する理由を教えてください。
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A. ①3つの分野を展開している事により、人々の身近にある多くの製品を扱っており、かつ海外での売り上げが半数以上という事から、数十億人の人々の生活に影響を与える事ができる ②単なるメーカーではなくバリュークリエイターへの進化というものを掲げており、他のメーカーよりもお客様により的確なソリューションを提供できると感じた為。 →人を限定しない幅広い対人力が自分の強みの一つである。自分にしかない提案でお客様の悩みを解決できるような環境でその強みを活かしたい (裏付けるものとして以前家電量販店に訪れた際、御社のヘッドホンは低価格高音質でかつカラーバリエーションが豊富だった。→幅広い層のニーズを満たしているのが伺えた) ③説明会、座談会を通じて非常に風通しの良い社風だと感じ、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っていると感じた為。
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エントリーシート
JVCケンウッドのESでよくある質問 AI要約
自己PRについて(200文字以上4... 続きを読む(全130文字)
技術系
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機と入社後にやってみたい事を教えてください。(やってみたいことはあなたの得意分野をどのように活かせるかという視点で記載ください。)(400文字以内)
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A. オーディオ機器における貴社の高い技術力と、技術の掛け合わせによる多様な事業展開に惹かれ、貴社を志望しました。入社後は、メディアサービス事業を通じて、人々に新しい体験を提供したいと考えています。私は修士研究にて、音と映像がリアルタイムに自動生成されるメディアアートシステムおよびデバイスを実装しております。他にも、趣味の楽曲制作では「耳鳴りを音楽的な現象として提案することはできないか」というコンセプトで制作をしたことがあります。「ユーザの体験」を軸に新しいアプローチを考えることが得意です。貴社のHA-MX10-Bは、特性がフラットでありながらも音楽への好奇心を失わない絶妙なバランスを実現していることから、私の楽曲制作には欠かせない存在になっています。音の原体験である貴社の技術力と幅広い技術の知見を身に着け、人々に新しい体験を提供するようなオーディオ機器に携わりたいです。
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営業系・スタッフ系
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 志望動機と入社後にやってみたい事を教えてください。(やってみたいことはあなたの得意分野をどのように活かせるかという視点で記載ください。)(400文字以内)
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A. 私は仕事を通じて人々の安心・安全な暮らしを守りたいと考えています。以前海外に渡航した際、スリに遭遇し、危険な想いをした経験からこの想いを持つようになりました。その中で、貴社を志望する理由は二点あります。一つ目はセキュリティシステムやドライブレコーダーなどの製品を提供することで人々の安心・安全な暮らしを支えていることです。二つ目は海外売上比率が高く、グローバルに事業を展開していることです。私は貴社の営業職として、日本のみならず世界中の人々に安心・安全を届けたいです。例えば、スリや落書きが頻発する海外の鉄道や駅に貴社のセキュリティシステムを導入することで、犯罪防止や治安の向上に貢献したいです。私は塾講師のアルバイトをする中で、周りの講師を束ねながら、一つの目標を目指していく経験をしました。この経験で得た「巻き込み力」を活かして、プロジェクトを推進していく存在になりたいです。
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面接
技術系
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 回路設計を希望する理由
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A. 私は大学での経験を十分に発揮できると考え回路設計・開発を希望しました。私はイヤホンやスピーカーなどの音響機器に興味があ り、将来その設計をしたいと考えているので、大学ではものづくりについて学ぶことができる電気電子工学を専攻としました。様々 なテーマの実験を行ってきましたが、その中でも回路設計の実験は特にやりがいを感じながら取り組むことができました。その実験 ははんだ付けで回路を作り、その回路を用いて電流電圧測定を行うという内容です。はんだ付けを失敗したりして大変苦戦しました が、自分自身で地道に作成した回路で測定を行うことが出来たことに達成感を感じたので、今後は世の中の役に立つ商品の設計を行 い達成感を感じたいと考えております。貴社に入社後は技術者として成長することを目標とし、様々な商品の設計に携わりながら日 々試行錯誤を繰り返して仕事に取り組みます。
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技術系
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己prをしてください
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A. 私の強みは、自分の興味のあることに対して徹底的に追求できることです。私は高校時代、野球の部活動に励んでおり、負けず嫌いな性格か ら打撃だけは誰にも負けたくないという気持ちがありました。毎日素振りや筋力トレーニングを欠かさず行っていましたが、思うような成績 を残せずにいました。そこで私は自分の打撃フォームに問題があると考え、その改善策として自分の打撃フォームを動画で撮影してもらい客 観的に研究したり、元プロ野球選手が経営している整骨院に通いフォームを指導してもらいました。そうした中でフォームが徐々に改善され ていき、それに伴い打撃の成績も上がっていきました。その結果、年間チーム内打率一位を取ることができ、春と夏の大会では3番打者とし てチームを牽引することができました。この追求心を今後は音の分野に生かし、より良い製品を作るべく試行錯誤を繰り返しながら仕事に取 り組んでいきたいと考えています。
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JVCケンウッドの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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JVCケンウッドの 本選考体験記をステップから探す
JVCケンウッドの 選考対策
JVCケンウッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,229人 |
| 売上高 | 3568億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 50.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |