この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収はいい方だと思う。が、賞与が少ないので年収で見ると微妙。
契約社員から正社員に登用されれば賞与ベースも上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
株式会社リクルートライフスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
月収はいい方だと思う。が、賞与が少ないので年収で見ると微妙。
契約社員から正社員に登用されれば賞与ベースも上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足のいく金額だった。若ければ若いほど金額に満足する人は多いのではないだろうか。契約社員にしては破格の金額をもらえるとおもう。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業で売れる人間にとっては、インセンティブも入るのでとても良い環境だと思う。契約社員であろうが結果、プロセスをしっかり評価してくれる。社員登用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いた分だけのリターンがあるので、特に不満なく働いていました。
むしろ見合う分の働きをしようと努力する社員が多い印象です。
ただし、雇用形態は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば月、クォーター単位でそれぞれインセンティブがもらえる
たまにキャンペーンがあり目標達成すると業績数字とは関係なくインセンティブがもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢や職務内容を考えると妥当だと思う。地方であれば同年代と比べて多少貰えてる方だなといった印象。査定面談などもあり納得感もある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正規雇用の契約社員でもそれなりに給与はもらうことができる。給与が上がるのは一回のみで、基本的にはボーナス査定で年収は左右されるが額がそこまで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業ということで四六時中お客さんから連絡が来たり、色んな対応にいつも追われていますが、それに見合った給料は貰えていると思います。また、ノルマで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は契約社員にしては高いほうだと思う。また、グレードが上がれば給与もアップするので一般の会社員とくらべてもあんまり変わらないのではないか。賞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員と正社員で大きく異なると思われる。収入を上げようと思ったら、正社員にならないと大幅アップは見込めないが、正社員になるハードルがかなり高...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マンパワーによる評価の割合が10%ほどで、あとは自身の出した成果によって正当に評価されていると思います。査定の8割は事業部内での相対評価となる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
今30代後半で転職済みですが当時バリバリ働いていたこちらの会社での20代の時の方がよっぽど良いです。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分の成績に見合う年収がもらえる。
営業なので成績が全て。
しかし、時間配分などは営業なので自分の裁量で決められるので、テキパキと仕事をこなす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
卒業したら100マンもらえるが、翌年の税金でかなり引かれるため、年収を上げて転職する必要があります。600はいるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
納得のいく評価制度だと思う。
頑張れば給与を上げることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員のボーナスにはだいぶ差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期に1度査定があり、頑張って成果を出せていれば正当な評価をされるため、モチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手取りに関しては申し分ないと感じている。みなし残業なので、早く帰れたほうが得だが月に40時間くらいはみんな残業しているように感じる。22時以降...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに評価につながる点。給与を上げたいなら自身の売り上げを上げれば容易に可能。またインセンティブも多くあるため、基本の給与からさら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は入社時は400万程度、2年時点で420万程度となりました。
決して悪い金額ではなく、休みが多い中この金額はかなり良い数字なのかと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同年代と比較すると高めなのでよいほうだと思います。
昇給もとりあえずはあります。営業であれば、達成状況によってインセンティブも付き、達成が続け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職ですとインセンティブが付きますので達成の結果でかなりの金額がもらえます。ただ不景気だったり新規がなかなか取れないと未達成が続き通常の金額...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料には満足している。契約でも基本的に高い水準であると思う。2年ほど経つとさらに給料が上がり、またボーナスも年に2回支給される。営業達成しなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり成績を残せば正当に評価してもらえると思う。色々な目標が設定されるが定性面、定量面それぞれで評価をしてもらえる。いくら営業成績が良くても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業であることから年収は比較的いいと思う。ボーナスもベースが高いため、業績がいいメンバーのボーナスは100万円を超えることも珍しくない。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司と馬が合えばそこまで評価が下がることはない。また、人によってはいい評価を出してくれる。私はその1人で、ちゃんと業績を出して上司にもいい顔を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大規模領域であれば、1-3年から数億規模の仕事を任されたりするので、若い頃から中々出来ない規模の施策やチャレンジ系の施策も多く実行・体験できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
今はなくなったがニューフロンティア制度というもので年収1年分の退職金が出たため
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ。コロナ禍...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コンサル出身者が多く、新卒も議論がしっかりできる人が多い印象で、ロジカルさや数理的な技能が非常に鍛えられる。
ちゃんと打席に立ち仕事をしていれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業マンの基礎を身につけられる、必須の研修から、挙手制のものまで多く用意されています。
特に入社1年で全員が受ける、STAR研修とFocus...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
メンバーの雰囲気もよく、熱量高い環境で働けます。
扱う商材も知名度があり、飲食や美容など日常生活領域になるので売りやすい。
規模の大きい会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内起業制度RING(受賞されなくても事業に対してフィードバックをいただける)や、外部の講師を呼んだ営業の研修制度も何度かありキャリア開発には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にやりたいことが決まっていないが、営業のスキルアップやマネジメントをしたい人には最適だと思う。断れ続けることにもへこたれず、コミュニケーショ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
女性社会のため、交流が楽しかったです。職場周辺もお洒落で仕事帰りや、昼休みなど息抜きができとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性でも管理職中田は多数いらっしゃいました。みなさん誇りを持って仕事されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅に仕事を持って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い方でもがんばり次第で管理職になれると思います。ですが並大抵の努力ではならないと思います。管理職の方々はとてもかっこよかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経験年数が浅くてもそこそこの給料はもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られることが大前提。全体的に給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価面談はしっかり時間をかけて行われるので、納得感があった。
在籍年数は関係なく、新規案件に手を挙げたりと積極的にチャレンジしていく人は評価が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務にしては給料がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第だがリモートということもあって何をやってるかが上手く伝わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度昇給があります。
実績を出していれば評価される環境です。
周りの方々もよく昇給していたイメージです。部署によるかもされませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暇な時期も特に新規案件をすることもなくお給料がもえらえたのは良かったです。コロナ禍は本当にありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思う。また、評価基準も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVPだけは評価基準が曖昧。
また、賞与は業績にもよるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒での給与は高いほうだと思う。ボーナスは個人の売上次第。
完全な実力主義。定期的に上司との面談があり、そこで自己評価と会社からの評価を照らし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年に一回だが年の業績により金額は変わるため安定しない。
上場企業なのにこの賞与??と疑問に思う点が毎年続く。評価に関してはほぼ数字数字の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給与水準は徐々に上がっており、
新卒から数年は他の企業より高いのではないか。
後は実力次第で変わる。
営業目標を達成すれば月次でインセンティ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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