リクルートライフスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全400件） 5ページ目

【良い点】
営業成績が良いことが条件だが若くして非常に高い年収を受け取ることができた。
(1)月給
(2)賞与
(3)インセンティブ(単月達成で1万、四...続きを読む(全204文字)

【良い点】
努力の結果をしっかり理論的に判断してくれる。可視化している項目も明瞭で説明も納得できる。しっかりと見てくれているという安心感と、面談があるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
契約社員、SE社員、GE社員という雇用形態があり、右に行くにつれて年収が上がる。契約社員は日本人の平均年収ちょい下かなぐらいのためもの足りな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣としては時給も高く、未経験でも可能なためいいと思います。成績がいいなど、評価がよければ契約社員への道もあるみたいです。派遣でもリーダーに...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半期に一回査定面談があり、会社や組織が自分に対して求めている事、それに対してどこまでの働きができたか、それらを振り返った上で今後どうするか、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
非常に分かりやすいです。さすが営業会社といったところ。取れれば取れるだけ反映されます。が、ボーナスで相当稼ぎたいという方は相当の契約を持って...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非正規社員（契約社員）はグレードが2種類しかないため、最低で420万/年、最高で450万/年。
年間でインセンティブ枠が32万円程度あるため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ノルマさえクリアしていれば、毎月のインセンティブが支給される仕組み。
毎月のインセンティブ枠が25,000円、四半期インセンティブ枠が50,...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業未経験でも給与はある程度もらえる。契約社員にしてはボーナスもインセンティブもあり、良い方かなと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時給は営業の派遣としては普通〜まぁまぁくらいのレベルですが目標達成でインセンが支給されたのはとても良かったです。
その目標もチームの数字が評...続きを読む(全165文字)

【良い点】
固定給はそれなりに高く、生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは高くなく指標事に分かられている為、めち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業は成果によってインセンティブやボーナス、査定が全て決まるため、単純で分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその判断...続きを読む(全227文字)

【良い点】
達成インセンティブ等はあるので頑張りがいがある。年収は悪くはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他社と比べて高い水準ではあるが、年収を大きく上げるためには役職につかなければ難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的に面談があり、その際に体系的な評価制度に基づいて評価をされている。企画職など職種は多いがもともとえいぎょうしょくの強い会社であるところ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良い点というか、契約社員の給与水準は一律で決まっていたので、実力によって変動するということはほぼないと思います。
逆に言えば、基本給が担保さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度が明確なためゴールを設定しやすい。また設定されている項目も納得のあるものであったので一つ一つクリアしていけば成長を実感できる。給与は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
きちんと定期的にマネージャーと面談が行われ、互いの相違がないように評価が行われていたので、不満はありません。納得のできる評価でした。割合は少...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与は平均より高いほうだと思います。
契約社員でも実績を出せば特別賞与も出ていました。
また、インセンティブや表彰制度が複数あるため、トップ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
前職から10万円給料が上がり、入社して1年で給料が上がりました。評価制度も明確で毎月インセンティブもあり、モチベーションになると思います。営...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は契約社員でも満足するくらいだと思います。
3年半満了すると退職金も頂けるので契約社員でも、いいかなと思えます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ミッショングレード制が導入されており、各社員に応じた目標を与えられ、それがどの程度達成されたかで評価が決まる。四半期ごとに上長と面談をして目...続きを読む(全203文字)

【良い点】
かなり良いと思う。他の会社に転職するとより思う。待遇に関しては流石だなとかんじる。ただ、そこまで飛び抜けてよくなることはあまりないと聞いた。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非正社員といった観点からすると、評価制度は年に二回設けられている事でしっかりと自身の仕事が評価される機会はあると感じますひ、給与や年収につい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎月の目標がありそれを達成するごとに表彰が行われる。それをモチベーションと取るかは自分次第だけど幾分かはインセンティブはもらえるのでやりがい...続きを読む(全189文字)