この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度や有給の取りやすさなど、女性でも働きやすい環境が整っていると思う。
また、男性でも子供のお迎えのために早く帰る人は一定数いて、男女...続きを読む(全188文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度や有給の取りやすさなど、女性でも働きやすい環境が整っていると思う。
また、男性でも子供のお迎えのために早く帰る人は一定数いて、男女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、女性としての体調不良や、家庭のことなど個々の事情に対する理解はかなりあったと思う。また女性ばかりなので、性差で苦労すること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業会社ですが女性比率が高いため女性は働きやすい環境だと思います。時短勤務は難しいと思いますが、産休育休を取得して復帰している人も多くいます。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性スタッフは多く、明るい雰囲気の職場で働きやすい。女性でも発言しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域性もあると思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホットペッパービューティという媒体だからかもしれませんが、女性の方が多い環境。またマネージャークラスまでなら女性が多いのと産休や育休もどんどん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても男女平等だと思います。
どんな事でも、男女に差がある事は無かったように思います。
私のいた部署は、女の人の方がキャリアを積んでいく方が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どの媒体を担当するかで変わるが、女性の割合が多い。チームの雰囲気は運次第であるが、いじめなどはない。基本的に助け合って業務を行う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので理解が多い。管理職にも女性が多く女性でも輝けるんだと感じる。
求めればスキルアップにも積極的に伴走してくれる上司が多い。
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【良い点】
契約社員として入社していましたが、正社員や契約社員かかわらずに、産休を取得している社員を見かけたので、そこについては寛容だと感じました。お子さ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性で管理職も多く、働きやすい環境だとは思う。男女関係なく、評価してもらえるので、とても楽しく働くことができる。休みも給料もしっかりしているの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
期間限定で営業経験を積みたい人や、バリバリ働きたいキャリアウーマンにはとても合っていると思う。20代のメンバーが多く風通しがよい社風、前職も様...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん取りやすく、産後の働き方も保育園のお迎えがあるので始業時間をはやめて、早くあがるといった働き方をしている社員もいた。また管理...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
飲食領域配属でしが、営業にしては女性が多い印象でした。4割は女性かと思います。表彰なども女性が多く取られていて、女性が働きにくいという文化は感...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性なとっては働きやすい環境だと思います。正社員は産前産後休暇や育児休暇以外にも色々な制度があり、取りにくい環境でもない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出産、育休を経て時短で働いているメンバーもおり、それに対して冷たい空気感も全くないので、ライフスタイルの変化に合わせて働くことは可能であると感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だから・男性だからという線引きは年々無くなってきていると思います。男性でも育休取得を推奨されていたり、実際に取得者も出てきたりしています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアや実践的な経験、起業への意欲が高い人にはかなり有効な場となる。
チャレンジ精神が培われるので、退職後起業する人や、成功する人が多そうな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、男女で差が出る場面はほとんどなかったです。むしろ、女性の方が優秀なイメージすらありました。
産休・育休を取られる方は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休の取得は所属先の上長とのすり合わせ次第だが、比較的取りやすいように思われる。また休みから復帰している女性社員もいたためそのあたりの理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無駄な残業は一切しない、定時で帰る人=仕事ができるという認識は強いので女性のほうが結果を出していたり、さっと帰る人が多い印象です。服装、髪型、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休もあり、ワーキングマザーの時短勤務も可能。また、前もって申請しておけば有給や早退も可能なところはよい。子供の事業参観などで早退するワーキン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
3年半の契約期間中、計画年数が1年残っている場合半年ほど産休・育休をとることができる。女性が多い職場なので計画出産等で休暇に入る人も多い。契約...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。休みや勤務時間に関してはしっかりしており、有給消化率は100%と働きやすい職場であった。PC業務が初めてでもわかりやすく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で時間をマネジメントするので、効率が良い人にとっては、時短ですぐに業務を終えることができるし、それとは逆に時間管理が下手な人にとっては仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが、女性が8割の環境で働いていた。サバサバした社員が多い。現代が求めている働く女性(キャリア志向)な方々が多く、男尊女卑が無いため働...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業だったので目標達成のためのプレッシャーや、時には遅くまで残業することもありましたが、そもそもの休日が他社に比べて多かったことが印象的でした...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事してなくても最低限貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイ達成してもボーナスは他社と比べると低いと感じた。その代わり休みがめ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
物事を自責で捉える人が多い。
良い人が多い。嫌みな人が少ない。
ただし配属された場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
向上心のある人に関わっていると3年半を無駄にせず過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人を間違えるとぬくぬく甘い環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結果が全てなので数字が取れていれば何も言われない。リモートもできるし自由度が高い。自分でお客さんとの時間をしっかり合わせれば残業なしに終われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なのである商品にネームバリューがあるので話を聞いてくれやすい。年収は高い方なんじゃないかなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15%程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生・支援関連は不明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩方は、ガツガツ働いているイメージでした。キャリアは不明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職が存在している。
課長〜本部長にきちんと女性がいる。
産休育休を取得している女性社員も珍しくない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私自身が女性管理職であることもありますが、昇格にあたっても全社として性別にとらわれることなく、能力がある社員が評価される社風です。
女性管理職...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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