この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いているメンバーも多く、また通院のための早退など、ある程度相談しやすい環境です。
マネージャーとの相性もありますが、相談する先が多いの...続きを読む(全195文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
時短で働いているメンバーも多く、また通院のための早退など、ある程度相談しやすい環境です。
マネージャーとの相性もありますが、相談する先が多いの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
理解がある人が多いので、雰囲気的には働きやすいと思うが
業務内容的に精神的、肉体的にハードな部分もあるので結局育児と仕事を両立している人は少な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も結構多いので(特に美容や飲食)、女性も働きがいがある会社だと思う。また、比較的髪型や色なども特に言われないので、自由にできる社風もいいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職や直属の上司も女性が多いので、比較的女性が働きやすい。私がいた部署は9割が女性だったので、逆に男性が居づらい場合もあったと思う。しかし男...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
CV職に関しては、女性だから、男性だからと言った分け隔てはないが
正社員に関しては時短勤務を活用している社員が多く、
育休明けに元の立場で戻っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があれば認められる風土。ジェンダー的な抵抗や社内風土はまったくなく、性差を超えてどのような人でも成果で判断される風土。
女性...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、役職も関わらずいろんな仕事を任せてくれるので、主体性をもって仕事をできる人はどんどん仕事をまかせてもらえ、正社員登用やキャリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容ががつがつの営業のため、仕事の容量が悪い人だと難しいとは思いますが、ホットペッパービューティーの領域だとそもそも女性の割合が多く、実際...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方で時短勤務で働かれている方もいたりと、子育て中の女性もかなり働きやすいと思います。育休産休などもしっかりとれて、福利厚...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性がほとんどの部署だったので、当初は人間関係など不安がありましたが、モチベーションが高く、成長意欲が高い、面倒見の良いメンバーがとても多かっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によりますが女性はかなり多く、育休産休を利用している人がたくさんいる。それで現場がひっ迫している状況もあるので、難しい問題化も。
それ自体...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、既婚者の方や子供がいる方も安心して働ける場所だと思う。管理職に女性もたくさんいる。営業職はハードな面もストレス過多な点も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私のいたグループは全員女性でした。社内でも全体的に女性は多く、男女関係なく実力主義で評価されます。女性だから男性だからと対応が変わるような上司...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
性別で上からの扱いが変わることはなかった。成果を挙げているかどうかが全て。性別や容姿で人を判断するような人には出会わなかったし、そうした扱いを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまで契約社員で働いた後に、地域限定社員制度も作り、女性社員が今後も働ける職場環境作りをしていると感じます。本社には育児施設を作ったり、子供...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
正社員は異動が前提であることが多いが既婚者、ママさんなど女性に関しては異動の希望が通りやすく、契約社員だけでなく正社員もエリア固定での雇用をし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のとても多い職場で、産休や育休、時短勤務を寛容する雰囲気や、環境が整っていると感じます。
実際にワーママや産休に入られる方がとても多いです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も活躍している方が非常に多く、性別関係なく接してくれる非常にいい企業
上司も女性でしたので、キャリア形成もスキルさえあれば望めます。
【気...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
性別によるキャリアアップなどの差はなくリーダーや管理職として活躍されている女性が多い。男女問わず育休や時短勤務、リモートワークなども推奨されて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。契約社員として3年半働く方が多いですが、契約社員にも産休・育休の制度がしっかりあるので、約1年後に復帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく仕事ができる人が正当に評価を受けている。女性の役職者も多く、結婚して産休から復帰している上司もいた。産休復帰しても希望があれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ9割が女性なので、女性はとても働きやすいかと思います。
その月のスケジュールなどにもよりますが、有休も取りやすいです。
ただ時短制度が確立...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司と相談し、産休に入るまで時短勤務で働くことができます。体調が問題無ければ、ぎりぎりまで働かせてもらえます。保健室もあり、シーツも定期的に交...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャークラスであれば男女比率は体感で5:5くらいの印象。とにかくバリバリ仕事ができる女性が目立って活躍していた。
産休から復職する方もお...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、
妊婦さんや既婚者はとても多いとおもいます(もちろん独身や若い子もおおいですが)
会社として見ると育休産休もとりやすいと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
明確な数字の目標があり、やるべきことがわかりやすいです。達成に向けチームのメンバーやリーダーに相談しながら進めることができ、達成した時はみんな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業だったので目標達成のためのプレッシャーや、時には遅くまで残業することもありましたが、そもそもの休日が他社に比べて多かったことが印象的でした...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事してなくても最低限貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイ達成してもボーナスは他社と比べると低いと感じた。その代わり休みがめ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
物事を自責で捉える人が多い。
良い人が多い。嫌みな人が少ない。
ただし配属された場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心のある人に関わっていると3年半を無駄にせず過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人を間違えるとぬくぬく甘い環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3年半の契約社員だったので契約終了が決まっている。契約終了のときに100万円もらえる。そこで独立したりする人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事の方は女性が多いですので、分け隔てなく能力があれば活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇まではないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成績は全て数字で管理されるので男女で昇給に差などはないと思います。在籍当時は女性の役職者もかなり多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力主義であるため、女性だから諦めなければならないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義です。女性だからこそ活躍できる商材も多いので、女性が評価されることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員は多いと思うし、実際に成果を出せれば出世している人もいる。成果を出せていれば育休も取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15%程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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