この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出張、残業込みでこの年収です。出張費は月に9万前後もらえます。
残業に付いては、余りつけれる仕事ではありません。
出勤簿は未だに紙ベースで簡単に基地で...続きを読む(全161文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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出張、残業込みでこの年収です。出張費は月に9万前後もらえます。
残業に付いては、余りつけれる仕事ではありません。
出勤簿は未だに紙ベースで簡単に基地で...続きを読む(全161文字)
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大手企業なのに給料は低い。休みも少ない。事務職採用ならまだまし。現場採用はもっと待遇が悪いらしい。残業して何ぼの会社。残業少ない部署はきつい。事務職でも総...続きを読む(全172文字)
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賞与は年に2回だが、5月に特別賞与として同じくらいもらえるので3回あるのと同じ。昇進は3年に一回あって、試験となる。最近は落ちるやつもいる。配属された部署...続きを読む(全156文字)
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給料低すぎ。入社させるために給与を騙された。英語を使わない。国際感覚まるでなし。組織を大切にするのでチャレンジしようとしてもたたかれる。裏で何をやっている...続きを読む(全154文字)
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給料、賞与に関しては平均より下回りますが十分に生活できる額だと思われます。
将来的に昇進すれば家族も十分養えると思います。
また、評価に関しても正当な...続きを読む(全170文字)
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大企業の割には給与は少ないです。海外勤務時の手当ては他の日系企業と比較すると決して多いとは言えません。残業・海外勤務が無い時期は月収がかなり少なくなるけど...続きを読む(全171文字)
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月によって残業時間が違うため、忙しい時期だとそれなりに多くもらえます。そのため、残業が多い、少ないとで給与に差が出ていると感じます。資格試験などを受けて昇...続きを読む(全159文字)
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各現場によって性質が全く違うが、自分がいる現場を定時までこなし、それから別の船積みの仕事に応援で出向き残業で強力するということで、会社に貢献するという意味...続きを読む(全159文字)
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自分は高卒から中途採用であったため、給与に関しては手取りで20万以下だったと記憶しています。主に引越し業務であったため週末の休みはなく、体力的にもかなりハ...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与ともに他の会社と比べればかなりいいと思います。
年によってばらつきがなく、安定した給与、賞与がもらえます。
昇進においては自分の努力しだいで...続きを読む(全154文字)
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高くもないけど低くもない。
残業代が正しく出るので、良かった。
昇進制度はしっかりと整備されていたかなと思います。
何となく派閥のようなものも感じま...続きを読む(全157文字)
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基本的に福利厚生がしっかりしているので、給料は全体的に安いですが、生活に問題はありません。残業は、その部署により異なりますが、36協定を守っているので、給...続きを読む(全152文字)
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賞与は低いが福利厚生は非常に手厚い。この福利厚生があるおかげで普通以上に生活できているという家庭もある。
評価制度は形骸化しており、年に2回の評価が行わ...続きを読む(全161文字)
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サービス残業当たり前。何だか分からないが貧乏暇なしのような世界観は人生の価値観をよくよく考えておかないと痛い目にあいます。
サービス残業しても疲労しか残...続きを読む(全157文字)
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賞与次第だと思う。業績がよく、賞与が多く出る時期は悪くないと思う。ただ、昇進などに関しては、年功序列という感じで、かなり遅い。最低滞留年数が決められており...続きを読む(全178文字)
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派遣社員という事もあり給料面では満足しておりませんでした。
正社員の人は残業代も多く賞与も出るので給与は良かったと思います。
私は派遣元から貰っていた...続きを読む(全160文字)
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・金額は左右されるが、毎年確実に支払われるところ。
労働組合も全国各所の支店から集まり、非常に強い(強力な)印象がある。
・年齢に関係なく、実力主義...続きを読む(全167文字)
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賞与は、基本は、年に2回支給されるが、今現在は、業績賞与が五月末に支給されている。給料は、はっきり言って安い。毎回給料明細を見て目を疑う。昇給制度について...続きを読む(全244文字)
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・年2回と業績連動賞与が支給されます。マネージャークラスになるまで、あまり給与額はあがらないので、残業代を稼いでいるような感じです。男性でご家族がいらっし...続きを読む(全150文字)
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給与は、一般企業並み。ただ、地域限定社員と全国転勤型社員で大きく開きがある。昇進昇給については、人により大きく異なる。全国転勤型社員については、昇進スピー...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与ともに満足はしていませんが、業界では一般的と理解しています。大卒、総合職として入社した場合、大きなミスがなければ、課長クラスまでは、ほぼ自動昇進...続きを読む(全195文字)
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企業が個人に対する評価制度は特になく、上司との関係の良しあしで評価されるように感じました。また、昇進昇給に関しては特に明確にしていされておらず、グレーな部...続きを読む(全156文字)
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給与は、あまり変動が無いところが良いです。
成績が落ちても手当が下がることもあまりないです。
成績が上がった場合は手当が上がりそこそこは稼げます。
...続きを読む(全169文字)
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給与は平均的な水準です。高くも無く、低くも無く。
福利厚生は他社に比べて、保障が充実しているので素晴らしいと思う。
人間関係については、職場が荒々しい...続きを読む(全154文字)
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やればやっただけ給料に反映されます。しかし、重量物を運ぶので(大型家電)体を壊す人が多いです。お客様のお宅に搬入するので壁などを傷つけるとすぐに事故扱いに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、とてもいいと思います。ライフプランでは勤続年数に応じてもらえるポイントも増えて行く為、とてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業時間になると、女性が持っている仕事を男性が請け負い、女性を優先して帰宅を促すような流れがここ数年あるので男性に比べると働きやすいです。
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よい職場と上司・同僚・部下にも恵まれ、社員思いの会社でしたが、自己の都合で地方に転居しなければならなかったため。
就労条件、休日、給与も充分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新入社員や若年層社員のための研修や、事務系社員や機工系社員は研修がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫系の場合、事業所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
積極的に採用や管理職への推薦を行っていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系や管理職でない場合、現場での作業者となっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
独身、既婚賃貸住みの場合は非常に手厚い、寮・家賃補助を受けることができる。またカフェテリア補助として、ベネフィットステーションを利用することが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に欠員状態のため、仕事量が多い。
そのため、長時間労働となってしまいワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な業種・会社に入っているため、可能性に溢れているので、場合によっては異動してキャリアチェンジも行える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
100年続いた企業なので安定感はある。
様々な業種に入っているので、倒産のリスクは低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員が多いが、正社員の方が隔てなく接してくれるところ。部署によることもあるが、新人でも本人のやる気次第でいろんなことにチャレンジさせてくれ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
大きな運送会社であるため、安定はしていると思う。ぜんこくてんかいしているので、そうそう潰れることはないという安心感はある。
給料も安い方ではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
引越しのアルバイトはその他のバイトの平均的な時給よりも高く時給が設定されている。その中でも、同業他社よりも時給が良く、入社時か高い給料がもらえ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、とにかく残業ギリギリまで働かないといい額は貰えない。
忙しい時期とそうでない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが野放しにされ、精神的に病んで辞める若手が多い
営業所によって残業時間や風土も異なるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各社員の評価制度などはしっかりとしている。自己評価・管理部長・社長の3視点から評価で裁定され、昇給・賞与の額が決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない
周りの同年代と比べてもかなり少ない方だと思う。社内でも給料が原因で退職する人は少なくないと感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
運送会社では珍しくボーナスがあります。評価制度は不明ですが、ミスや事故なく勤続していけば自ずと評価されていくはずです。
年収も勤続していけば昇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あってないような物。
自己評価なのに上司から3以上はつけるなと指示があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、この職務の難易度でこの給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局のと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実力があれば、昇給も早く給料に不満がある人は少ないと思う。しっかりと評価してくれて、若い時から裁量権のある仕事ができると感じています。
【気に...続きを読む(全187文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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