東芝デジタルマーケティングイニシアティブの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ごくフツーだが、一般的な基準には達している。東芝本体の施設が利用できるなどの特典？はありだけど、あまり積極的に利用している社員は少ない。有給な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
一応はやるべきことはやってくれます...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指していると...続きを読む(全365文字)

【良い点】
有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年休は比較的取りやすく、趣味を持ち、プライベートが充実している人が多い。水曜日のノー残業デーも、定時で帰るよう、会社で管理されている。
【気に...続きを読む(全127文字)

OAに特化した派遣会社でグループ企業を中心に展開していた。
気になったことは、派遣の勤務時間中に様子伺いの電話をすること。
勤務中なので席でいい辛いこ...続きを読む(全153文字)

部門ごとに仕事内容がまるで異なり、かつ横の連携もほとんどない。仕事はタスク単位で切り分けられ、ひとつのタスクを担当し終わったら、次のタスクへの支払い同意を...続きを読む(全207文字)

東芝グループ各社への人材派遣に依存し続けた結果、他事業への転換がかなり遅れ、かつ新事業に相応しい人材の不足が露呈。近年は非正規社員を中心になんとか新事業へ...続きを読む(全172文字)

東芝本社からの下請け業務や、派遣業務、ドキュメント作成が中心ですので、安定度は非常に高いと思います。
反面、本社からの都落ち管理職や、安定志向の古参の社...続きを読む(全188文字)

仕事内容、人間関係ともに非常に良い状況でしたが、自分自身のキャリアパスを考慮してより挑戦的な仕事をしたいという気持ちで転職しました。
私には少しおとなし...続きを読む(全187文字)

完全女性上位の職場で、従業員数も女性が男性の約4倍強。非正規雇用の人間でも女性ならばどんなクレームでも検討せざるを得ないため、中間管理職はかなり神経を使う...続きを読む(全243文字)

職種によると思いますが、本社勤務は比較的スケジュールが決まっている職種が多く、他社と比べると非常に休みやすい会社だと思います。また、女性が多く、社内結婚の...続きを読む(全164文字)

基本的に女性の会社です。当時の男女比は、1:9 といったところだったと思います。
指令/命令タイプの管理職はほとんどいなかったのは、ある意味で魅力がある...続きを読む(全179文字)

東芝グループの一員として、IT教育も実施している会社ですので、各種トレーニングは非常に充実しています。情報処理、ITIL、Linux、Windows など...続きを読む(全195文字)

良い意味で厳しい雰囲気がなく、自分のペースでしっかりと業務を進めることができる会社だったと思います。堅苦しすぎることもなく、自分自身で目標を持っていれば、...続きを読む(全190文字)