東芝デジタルマーケティングイニシアティブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ごくフツーだが、一般的な基準には達している。東芝本体の施設が利用できるなどの特典？はありだけど、あまり積極的に利用している社員は少ない。有給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
一応はやるべきことはやってくれま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指している...続きを読む(全365文字)

【良い点】
巨大企業グループの中で終わるのではなく、もっと広い世界を見て多くの経験をしたかった。機会を与えてくれたことには感謝しています。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣なので気楽だが、給与面ではさすがに派遣という感じが否めない。
また、派遣先から一方的に切られることが有る点ではリスクがあることを承知の上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いときもありますが、自分でコントロールできるので特に問題ないです。周りの人のサポートもあり、助け合ってやっていける雰囲気はあります。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイムを推奨していて、いつもゆっくりきてマイペースで働く社員が多い一方、一部の部門では時間のみで管理評価しているような文化があり、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得費用や書籍購入費用も上長に相談し当時は柔軟に対応してもらえた。資格試験を受けて落ちた場合は不明だが、受かった場合はもちろん受験費用も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚、子供を産んで退職するという風潮は全くない。管理職にも子育て世代がいるため、理解がある。また男性社員含めそれを支援するという体制が整って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係はよかったように思う。管理職との距離も近く、比較的意見は伝えやすい。通るかどうかは別だが、聞いてはくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣なので特にリーダーがいるとかはなかった。リーダーは社員。しかしスキルがあれば社員が逆にメンバーなることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業担当は比較的対応も早く、あまり無理を言わなければ良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当次第で対応に差が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本当に社員みんなの人柄が良かった。退職して10年近くになりますが未だに交流が続いている方もいてパソナでの経験はもとよりさすが人財を扱っている...続きを読む(全248文字)

【良い点】
先輩たちは仕事に対しては非常に厳しい面もありましたが、それは全て後輩の成長を真剣に考えてくれているからだと感じていました。夜に食事に行った時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長や先輩がすぐそばにいる環境でした。性別や年次に関係なく意見を言いやすいフラットな組織であり、自分が感じた違和感やシンプルな発想も遠慮なく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣担当者は、全くコミュニケーションを取ろうとしてくれないので基本連絡はメールかSMSだけで、対面で会話することはほとんどありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営＋労働組合が無いことで経営層には色々都合が良いのかもしれないが普通の社員はデメリットしかない。賃上げもさ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)