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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルマーケティングイニシアティブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝グループ各社への人材派遣に依存し続けた結果、他事業への転換がかなり遅れ、かつ新事業に相応しい人材の不足が露呈。近年は非正規社員を中心になんとか新事業...続きを読む(全172文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東芝本社からの下請け業務や、派遣業務、ドキュメント作成が中心ですので、安定度は非常に高いと思います。
    反面、本社からの都落ち管理職や、安定志向の古参の...続きを読む(全188文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり変化がなく、いつも同じことをしているため、成長性はないが、つぶれることはないと思います。何かあっても、東芝関連会社に吸収または合併されるのではない...続きを読む(全168文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体や精神壊して辞める人...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップな...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業がほとんど無いので、基本的には定時に帰宅することができる。業後にプライベートな予定を入れやすかったのは良かった。
    また、女性であれば育児休...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作部...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    海外プロジェクトを担当できる部署では比較的やりがいを感じる事ができる可能性が高いように思う。民間企業と比べると厳格な売上目標がないため仕事はゆ...
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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 他のカテゴリの口コミ

    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ごくフツーだが、一般的な基準には達している。東芝本体の施設が利用できるなどの特典?はありだけど、あまり積極的に利用している社員は少ない。有給...続きを読む(全182文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
    一応はやるべきことはやってくれま...続きを読む(全239文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指している...続きを読む(全365文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    巨大企業グループの中で終わるのではなく、もっと広い世界を見て多くの経験をしたかった。機会を与えてくれたことには感謝しています。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので気楽だが、給与面ではさすがに派遣という感じが否めない。
    また、派遣先から一方的に切られることが有る点ではリスクがあることを承知の上...続きを読む(全182文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが...続きを読む(全184文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    残業が多いときもありますが、自分でコントロールできるので特に問題ないです。周りの人のサポートもあり、助け合ってやっていける雰囲気はあります。...続きを読む(全189文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムを推奨していて、いつもゆっくりきてマイペースで働く社員が多い一方、一部の部門では時間のみで管理評価しているような文化があり、...続きを読む(全198文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    資格取得費用や書籍購入費用も上長に相談し当時は柔軟に対応してもらえた。資格試験を受けて落ちた場合は不明だが、受かった場合はもちろん受験費用も...続きを読む(全183文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    結婚、子供を産んで退職するという風潮は全くない。管理職にも子育て世代がいるため、理解がある。また男性社員含めそれを支援するという体制が整って...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人はすごく派遣してるし安定はしているかもしれない。就業先がなくなるはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人に割く時間が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たに超純水に関わる現場が増えて行っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでのメインの事業であったし尿処理場が年々閉鎖...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な病院を持っているため医療系には強いのだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報・連・相が壊滅的にできてない。上長に本社の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
    でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルで色々と取り組んでいる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと早期に有望なものに取り組む必要があったと思う。優...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を得ることは容易だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ人間がやらなければいけないことがほとんどない場合もあるので、将...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にも事業拡大をしている。
    少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
    フリガナ トウシバデジタルマーケティングイニシアティブ
    設立日 2018年8月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 織茂栄一
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番4号
    電話番号 03-5408-1009
    URL https://www.toshiba-dmi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674671

    東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。