この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝グループ各社への人材派遣に依存し続けた結果、他事業への転換がかなり遅れ、かつ新事業に相応しい人材の不足が露呈。近年は非正規社員を中心になんとか新事業へ...続きを読む(全172文字)
東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝グループ各社への人材派遣に依存し続けた結果、他事業への転換がかなり遅れ、かつ新事業に相応しい人材の不足が露呈。近年は非正規社員を中心になんとか新事業へ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝本社からの下請け業務や、派遣業務、ドキュメント作成が中心ですので、安定度は非常に高いと思います。
反面、本社からの都落ち管理職や、安定志向の古参の社...続きを読む(全188文字)
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あまり変化がなく、いつも同じことをしているため、成長性はないが、つぶれることはないと思います。何かあっても、東芝関連会社に吸収または合併されるのではないで...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年10月15日【良い点】
フレックスが無い部署での勤務でも、時間休暇が取れるので、育児や介護で急な事があったときなどで休暇以外の選択肢があり助かる。
女性のリーダーも多...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年10月8日【良い点】
社員旅行があり、そこそこいい宿に泊まれてリフレッシュできます。旅行中はあまり拘束されず研修などの座学もないので、社員旅行としてはいい形だと思い...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月2日【良い点】
景気に左右されるが、ボーナスは年2回、約4ヶ月分もらえる。旅行業界の中小企業の中ではだいぶ貰える方です。
入社3年ほどで年収350万くらいです...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごくフツーだが、一般的な基準には達している。東芝本体の施設が利用できるなどの特典?はありだけど、あまり積極的に利用している社員は少ない。有給な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
一応はやるべきことはやってくれます...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指していると...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
巨大企業グループの中で終わるのではなく、もっと広い世界を見て多くの経験をしたかった。機会を与えてくれたことには感謝しています。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣なので気楽だが、給与面ではさすがに派遣という感じが否めない。
また、派遣先から一方的に切られることが有る点ではリスクがあることを承知の上で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多いときもありますが、自分でコントロールできるので特に問題ないです。周りの人のサポートもあり、助け合ってやっていける雰囲気はあります。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイムを推奨していて、いつもゆっくりきてマイペースで働く社員が多い一方、一部の部門では時間のみで管理評価しているような文化があり、朝...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得費用や書籍購入費用も上長に相談し当時は柔軟に対応してもらえた。資格試験を受けて落ちた場合は不明だが、受かった場合はもちろん受験費用もそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚、子供を産んで退職するという風潮は全くない。管理職にも子育て世代がいるため、理解がある。また男性社員含めそれを支援するという体制が整ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術力もある為、色々な事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質管理と顧客サービスの向上が必要
持続可能性への取り組みも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振や給料未払いになる前に
社員への情報共有や対応をすべきです。
今も会社として営業を継続されているようですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業に関しては人手の足りないところに派遣するという形のためzゅ用がなくなることはないと思うから安定しているのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・常に情報収集をして新しいことを取り入れる姿勢がある
・未だ世の中にでていない事に積極的に取り組んでいる
・世の中の本質的な課題に貢献する事業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非正規雇用の求人市場では大きくシェアを取得してるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに広げてはいるが、絵に描いた餅に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同期では3年目で係長クラスの役職についてる人もいます
年次よりも実力を重視する環境の為上がっていきたい人は
どんどん成長します
早期でキャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しく仕事を教えてくれるので 少しづつ成長することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋なので押し売りがすごい。 お得意...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
名が通った大手なところ。大きな会社との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット保険が出てきて、安いところには勝てない。身内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
美容室は競合他社も多く、将来性の面で考えると他社との差別化は必要になると思う。ただ、200店舗以上展開していて美容室チェーンでは大規模。代表が...続きを読む(全137文字)
会社名 | 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルマーケティングイニシアティブ |
設立日 | 2018年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織茂栄一 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番4号 |
電話番号 | 03-5408-1009 |
URL | https://www.toshiba-dmi.co.jp/ |
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