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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デジタルマーケティングイニシアティブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝グループ各社への人材派遣に依存し続けた結果、他事業への転換がかなり遅れ、かつ新事業に相応しい人材の不足が露呈。近年は非正規社員を中心になんとか新事業...続きを読む(全172文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東芝本社からの下請け業務や、派遣業務、ドキュメント作成が中心ですので、安定度は非常に高いと思います。
    反面、本社からの都落ち管理職や、安定志向の古参の...続きを読む(全188文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり変化がなく、いつも同じことをしているため、成長性はないが、つぶれることはないと思います。何かあっても、東芝関連会社に吸収または合併されるのではない...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    安い金額で社宅に入れること。また、赴任者は大きな部屋を借りることができる。ただ、長い赴任ありきですが。他は、労働組合から渡される富山の温泉施設...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年8月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    技術的な問題について詳しい上司がいるため、技術の知識を得ることができる職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療に関する知識が...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なのでよっぽどな休み希望があれば休めます。社員が一人の店舗は難しいですが上司次第で休めます。
    ランチの有無の店舗によって生活リズムが変...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    休み希望が出せるのが良い。ただ、確実に希望通りにはいかないためなんとも言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    翌月のシフトがかなり...
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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 他のカテゴリの口コミ

    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ごくフツーだが、一般的な基準には達している。東芝本体の施設が利用できるなどの特典?はありだけど、あまり積極的に利用している社員は少ない。有給...続きを読む(全182文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
    一応はやるべきことはやってくれま...続きを読む(全239文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指している...続きを読む(全365文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    巨大企業グループの中で終わるのではなく、もっと広い世界を見て多くの経験をしたかった。機会を与えてくれたことには感謝しています。
    【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので気楽だが、給与面ではさすがに派遣という感じが否めない。
    また、派遣先から一方的に切られることが有る点ではリスクがあることを承知の上...続きを読む(全182文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが...続きを読む(全184文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    残業が多いときもありますが、自分でコントロールできるので特に問題ないです。周りの人のサポートもあり、助け合ってやっていける雰囲気はあります。...続きを読む(全189文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムを推奨していて、いつもゆっくりきてマイペースで働く社員が多い一方、一部の部門では時間のみで管理評価しているような文化があり、...続きを読む(全198文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    資格取得費用や書籍購入費用も上長に相談し当時は柔軟に対応してもらえた。資格試験を受けて落ちた場合は不明だが、受かった場合はもちろん受験費用も...続きを読む(全183文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    結婚、子供を産んで退職するという風潮は全くない。管理職にも子育て世代がいるため、理解がある。また男性社員含めそれを支援するという体制が整って...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テクニカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)

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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JFE100%出資の会社なので安定してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので、つぶれることはないと思う。
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    安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
    採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)

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    東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
    フリガナ トウシバデジタルマーケティングイニシアティブ
    設立日 2018年8月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 織茂栄一
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番4号
    電話番号 03-5408-1009
    URL https://www.toshiba-dmi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674671

    東芝デジタルマーケティングイニシアティブの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。