東芝デジタルマーケティングイニシアティブの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

OAに特化した派遣会社でグループ企業を中心に展開していた。
気になったことは、派遣の勤務時間中に様子伺いの電話をすること。
勤務中なので席でいい辛いこ...続きを読む(全153文字)

部門ごとに仕事内容がまるで異なり、かつ横の連携もほとんどない。仕事はタスク単位で切り分けられ、ひとつのタスクを担当し終わったら、次のタスクへの支払い同意を...続きを読む(全207文字)

東芝グループ各社への人材派遣に依存し続けた結果、他事業への転換がかなり遅れ、かつ新事業に相応しい人材の不足が露呈。近年は非正規社員を中心になんとか新事業へ...続きを読む(全172文字)

完全女性上位の職場で、従業員数も女性が男性の約4倍強。非正規雇用の人間でも女性ならばどんなクレームでも検討せざるを得ないため、中間管理職はかなり神経を使う...続きを読む(全243文字)

女性が多く、仕事の悩みや相談もしやすい環境。女性の管理も多く、安心して働ける環境。
女性の多くは、アシスタント業務や、事務系が多いが、派遣的な仕事が多い...続きを読む(全176文字)

固定概念やそれまでの経験にこだわることなく、新しい部署、仕事へのチャレンジを推奨してくれるところ。また研修制度もあり人事関係から、必要な技術関係の知識など...続きを読む(全164文字)

女性が多く、お互いを理解して働ける。真面目に働くことも努力していることもどちらも割と平等に評価されるところに満足していた。また労働環境については、社内での...続きを読む(全153文字)

信頼されれば、ある程度自由に仕事ができます。
ただし、最も評価されることは、仕事の内容ではなく、報告書です。
仕事が悪くても報告書がよければ評価される...続きを読む(全176文字)

また、先輩社員から懇切丁寧に指導を受けることができたため、短期間でスキルアップができました。主に技術的な指導を受けましたが、本などで勉強するよりもためにな...続きを読む(全156文字)

女性も多く、働きやすいと思います。
周りに育児休暇を取得している人がおり、一年後に問題なく復職して働いていました。
また、複数回育児休暇を取得して復帰...続きを読む(全172文字)