東芝デジタルマーケティングイニシアティブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ごくフツーだが、一般的な基準には達している。東芝本体の施設が利用できるなどの特典？はありだけど、あまり積極的に利用している社員は少ない。有給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
一応はやるべきことはやってくれま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指している...続きを読む(全365文字)

【良い点】
巨大企業グループの中で終わるのではなく、もっと広い世界を見て多くの経験をしたかった。機会を与えてくれたことには感謝しています。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣なので気楽だが、給与面ではさすがに派遣という感じが否めない。
また、派遣先から一方的に切られることが有る点ではリスクがあることを承知の上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得費用や書籍購入費用も上長に相談し当時は柔軟に対応してもらえた。資格試験を受けて落ちた場合は不明だが、受かった場合はもちろん受験費用も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚、子供を産んで退職するという風潮は全くない。管理職にも子育て世代がいるため、理解がある。また男性社員含めそれを支援するという体制が整って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これだけは絶対グループ内ナンバーワンと言える。ただ上層部への影響力のある女性を敵に廻してしまうと社内での居場所がなくなる危険もある。
もちろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
はっきり言って残業は多くなく、ワークライフバランスの実現は十分可能。
有給取得にも寛大な会社です。
さらに東芝休日が年間何日も設けられ、休め...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたことと、休日も朝から出勤し終電直前まで働くなどしていて体力的に限界でした。契約内容に残業がほぼない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
就業先次第ではあるが、自分のところは残業は少なく、有給もかなり取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によるため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のミーティングのために、派遣先業務終了後や土曜日に集めらること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いていて、日常生活に支障をきたすことはなかった。残業時間は多くない。基本定時に帰宅できた。必要な場合でも事前に従業員へは確認してくれた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場スタッフの場合はき本的に定時で帰れて、休みもゴーデンウィークやおしょうがつやすみやなつのじきのお盆休みが場所によってはいっしゅうかんいじ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日に急にシフトに入ってやこれしか入れないのなど、正直休みにくい雰囲気はあります。むろんシフト制なので、休むのは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本定時で帰れるため、家に帰って自分の時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレックス制度がなくて、同じ会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にないと思った方が良い。無くていいと思えるぐらいの人が入社した方が良い。ゆっくり働くことを望んで入る会社ではない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休を取得している方はわりといたようなので、長く見れば働きやすいかもしれない。
時短勤務も可能で取得してる人も多くいた、続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、有給はちゃんと取れる。有給を長い間使わないと、有給取りませんかと連絡が来るみたいです。その点はしっかり管理してくれてるので...続きを読む(全81文字)