東芝デジタルマーケティングイニシアティブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
一応はやるべきことはやってくれます...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指していると...続きを読む(全365文字)

【良い点】
巨大企業グループの中で終わるのではなく、もっと広い世界を見て多くの経験をしたかった。機会を与えてくれたことには感謝しています。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣なので気楽だが、給与面ではさすがに派遣という感じが否めない。
また、派遣先から一方的に切られることが有る点ではリスクがあることを承知の上で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いときもありますが、自分でコントロールできるので特に問題ないです。周りの人のサポートもあり、助け合ってやっていける雰囲気はあります。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイムを推奨していて、いつもゆっくりきてマイペースで働く社員が多い一方、一部の部門では時間のみで管理評価しているような文化があり、朝...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得費用や書籍購入費用も上長に相談し当時は柔軟に対応してもらえた。資格試験を受けて落ちた場合は不明だが、受かった場合はもちろん受験費用もそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚、子供を産んで退職するという風潮は全くない。管理職にも子育て世代がいるため、理解がある。また男性社員含めそれを支援するという体制が整ってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これだけは絶対グループ内ナンバーワンと言える。ただ上層部への影響力のある女性を敵に廻してしまうと社内での居場所がなくなる危険もある。
もちろん...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無いに等しい。
社員旅行の経費として毎月積立があるのでむしろマイナス。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金や年金制度は完備されており、定年まで勤め上げることが可能な環境であること。その他共有施設の割引等もありお得に利用できる福利厚生がある。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
充実していると思います。
社宅、寮、福利厚生、ポイント活用など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無い。
既婚者の配偶者手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得支援制度・社内英会話教室・カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設などは本州（東京付近）にしかない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は、社労士関連の支援が特に充実しています。会費の半額補助や著名な講師による講演会への無料参加、受験費用の全額補助など、社労士としての活...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助は1.5万
元々の給料が低いため、1.5万プラスされてようやく人並みになるかも
ただいろんなことができるので、自発的に何かやりたい人は...続きを読む(全88文字)