東芝デジタルマーケティングイニシアティブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱がもてない、ということが一番大きな理由でした。
一応はやるべきことはやってくれま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性従業員が全体の7割と多く、女性の働き方に配慮した社内制度が整っている。産休や育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場作りを目指している...続きを読む(全365文字)

【良い点】
巨大企業グループの中で終わるのではなく、もっと広い世界を見て多くの経験をしたかった。機会を与えてくれたことには感謝しています。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣なので気楽だが、給与面ではさすがに派遣という感じが否めない。
また、派遣先から一方的に切られることが有る点ではリスクがあることを承知の上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休がとりやすい。子持ちの人も多いので、働きやすい。全体にゆるい雰囲気で、気楽。女性が多い。社内イベントなども定期的にある。労働組合はないが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いときもありますが、自分でコントロールできるので特に問題ないです。周りの人のサポートもあり、助け合ってやっていける雰囲気はあります。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスタイムを推奨していて、いつもゆっくりきてマイペースで働く社員が多い一方、一部の部門では時間のみで管理評価しているような文化があり、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得費用や書籍購入費用も上長に相談し当時は柔軟に対応してもらえた。資格試験を受けて落ちた場合は不明だが、受かった場合はもちろん受験費用も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚、子供を産んで退職するという風潮は全くない。管理職にも子育て世代がいるため、理解がある。また男性社員含めそれを支援するという体制が整って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これだけは絶対グループ内ナンバーワンと言える。ただ上層部への影響力のある女性を敵に廻してしまうと社内での居場所がなくなる危険もある。
もちろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。（配送職は法定ギリギリ）
その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒入社は比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数年勤めれば退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良いと思う点は無い。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)