三菱商事マシナリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
親会社が三菱商事であり、信用力はネームバリューなどがいいこと。また現時点では親会社の海外場所を活用して自社の取引に係るサポートを得て進めること...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署や担当業務にもよるが忙しい人は本当にずっと忙しくしているが、有休消化の割合は一般職は全社で７割近く、総合職は５〜６割といったところかと思う...続きを読む(全248文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。親会社の三菱商事の研修に参加出来る。またボランティアにも参加出来る。三菱商事や他グループ会社の人たちと知り合う機...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職の女性も活躍されており、駐在に行かれる方もいる。
一般職の特に子育て中の方は時短勤務や在宅勤務の中抜けなどをうまく活用できている模様。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
世の流れによってコンプライアンスは徹底されており、部署によるがリモートワークや時差出勤制度の活用されていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーカーと比較するともらえている方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがあったが、相対評価であり最終...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
防衛関連は除き、稼ぎ頭となっていた大型プラント案件やインフラ案件の減少、外国勢の競争力向上により、今後5~10年先...続きを読む(全143文字)

有給やフレックスは各自で調整し、利用しやすかった。会社としてワークライフバランスに注力しようとしていたが、部署によっては業務量が多く残業が多く、あまり休養...続きを読む(全91文字)

研修制度は充実していた。親会社の三菱商事の研修に参加出来たり、ポジションに応じた研修を受けられるのは成長に繋がったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
金額はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生が雀の涙ほどしかない。三菱商事出向者は同じ業務を遂行しているのに...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)