三菱商事マシナリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高...続きを読む(全299文字)

【良い点】
有給は、事前に他の社員と調整したりすれば取りやすい方だと思います。
あとは、フレックス制度をかなり使っている方が多いので、午前病院に行ったり...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。部長など上のプレイヤーを見た時に体調不良者も多々いる状況。人手不足なので近年は中途採用にも...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。正直、親会社と比べるものではないが商社業界で見た際にも高くない。売上はいいのに社員への還元がな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
防衛事業は好調だが、新規事業が全く収益性を発揮できないでいる。
親会社が結局は助けてくれるが自力はあまりない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から辞めていく。みな総合商社や大手メーカーへ転職。人材育成所になっている。ただでさえマンパワーが足りな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
防衛予算は増額傾向にあり、防衛の分野は将来性があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なインフラ事業はカントリーリスク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
国家規模のプロジェクトに若いうちから関わることができ、やりがいは大きい。海外出張などの機会にも恵まれている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社会人としての基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的なビジネスマンとして求められるものが厳しいと感じる人も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
4年目までは横並びで一定の昇給がある。賞与は、期初に上司と設定した目標の達成度合いよって決定される 。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使ったことがなく、なにができるのかも知りません。制度が整っていた印象はないです。社内制度も特に大きな決...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リロクラブで750円で映画のチケットが買える。これは大ガスグループならではの特典とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は基本的にありません。
また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当　家族手当　資格住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に扶養手続きをしてくれず、
結局は自腹...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生という言葉自体がありません。
なので良い点もなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助があり６万円以内であれば半額支給。それ以上であれば３万円の家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればこの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣先の企業にて正社員同様の福利厚生が受けられると伺いましたが実際は全てが同様ではなく戸惑いましたが、使える福利厚生もあったので、満足してい...続きを読む(全189文字)