この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyなど学習する
環境は整っており、若手に研修には積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、1万円程度しかなく...続きを読む(全95文字)
三菱商事マシナリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事マシナリ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事マシナリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyなど学習する
環境は整っており、若手に研修には積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、1万円程度しかなく...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修など、制度は整っているし、福利厚生も充実しているので、新人、若手や資格取得を目指す人には活用できるし、会社も推奨しており、働きやすい環境な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。親会社の三菱商事の研修に参加出来る。またボランティアにも参加出来る。三菱商事や他グループ会社の人たちと知り合う機...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
世の流れによってコンプライアンスは徹底されており、部署によるがリモートワークや時差出勤制度の活用されていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のコンサバなリスク管理を踏襲しているため社内調整・実務が非常に多い。根回しや書類作成に時間を取られてしまい、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自動販売機が置いてあって無料でドリンクが飲めます。
派遣も飲んでいいと言われていますが、朝やお昼時など人が並んでいる時は社員の人の目が気になり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は「福利厚生クラブ」というところを利用しており、サービス等は非常に満足のいくものだと思う(旅行・飲食・お祝い制度等々)無料の飲料自販機...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は少なくなく、7割以上の消化を求められるため、繁忙期でなければいつでも取りやすい雰囲気。夏休みを少しずらして9月終わりごろに取ることもでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に利用してはいませんが、福利厚生制度が整えられていました。割といい値段のホテルなどが割引で使えたり、スポーツジムが割引価格で通えたりと利用で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社からの出向社員が決定するので、社内制度は親会社と幾度と変わらなく、しっかりしている印象。研修や勉強会も多く、内容も実務のためになるものが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社への割引案内はグループ企業にも適用される事もある。
年に一度、福利厚生の冊子が配られホテル、レストランや旅行などが自分で自由選択して事前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三菱商事の100%子会社のため、親会社が主催する研修等に参加することが出来、長年蓄積されたノウハウを習得できる。また、親会社がしっかりしている...続きを読む(全187文字)
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休暇制度は利用しやすく、自分の仕事をしっかりこなし、休暇前の引き継ぎを行えば問題なく利用できます。また、労働時間についても同様のことが言えると思います。日...続きを読む(全223文字)
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制度は確立されてますが、休暇が取れる、取れないは人によりけりでした。仕事ができる人は休暇を取れる余裕はないぐらい膨大な業務を抱えており、仕事が出来ない戦力...続きを読む(全299文字)
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・お盆休みがない代わりに、夏季長期休暇として有給で土日を挟んで最大9連休を取得する事ができるが、部署によっては業務の都合でとれないケースもあった。
・住...続きを読む(全168文字)
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住宅補助は光熱費程度。残業は恒常化している。強要されるわけではないが残業しなければ仕事の処理が出来ない。全体的には体育会系だが、部署によって全く風土が違う...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は年間40日間。次年度に20日間持ち越しが可能。有給を使用できるかは上司によって変わってくるので一概には言えないが、一般的には多いほうと言える。そ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
防衛予算は増額傾向にあり、防衛の分野は将来性があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なインフラ事業はカントリーリスクな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
国家規模のプロジェクトに若いうちから関わることができ、やりがいは大きい。海外出張などの機会にも恵まれている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会人としての基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的なビジネスマンとして求められるものが厳しいと感じる人も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、資格取得のサポートに積極的であり。また、4年目までに簿記3級とITパスポートの取得が推奨されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
4年目までは横並びで一定の昇給がある。賞与は、期初に上司と設定した目標の達成度合いよって決定される 。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本は土日出勤などなく、カレンダー通り休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
外国からの来日などイレギュラーがある場合休日出勤もあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワーキングペアレンツが働きやすいような支援制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての制約がない社員に業務が偏...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なにをおいてもコンプライアンス重視であるので、安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視、また親会社か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度は数年前に再構築されたものがあり、厳密な規定に落とし込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の個性、特性などといっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
親会社が三菱商事であり、信用力はネームバリューなどがいいこと。また現時点では親会社の海外場所を活用して自社の取引に係るサポートを得て進めること...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 三菱商事マシナリ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジマシナリ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 363人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中塚潤一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-3210-3400 |
URL | https://www.mcmachinery.co.jp/ |
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