この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーキングペアレンツが働きやすいような支援制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての制約がない社員に業務が偏...続きを読む(全106文字)
三菱商事マシナリ株式会社 報酬UP
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【良い点】
ワーキングペアレンツが働きやすいような支援制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての制約がない社員に業務が偏...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は数年前に再構築されたものがあり、厳密な規定に落とし込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の個性、特性などといっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なにをおいてもコンプライアンス重視であるので、安心感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視、また親会社か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修など、制度は整っているし、福利厚生も充実しているので、新人、若手や資格取得を目指す人には活用できるし、会社も推奨しており、働きやすい環境な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。親会社の三菱商事の研修に参加出来る。またボランティアにも参加出来る。三菱商事や他グループ会社の人たちと知り合う機...続きを読む(全213文字)
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有給やフレックスは各自で調整し、利用しやすかった。会社としてワークライフバランスに注力しようとしていたが、部署によっては業務量が多く残業が多く、あまり休養...続きを読む(全91文字)
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研修制度は充実していた。親会社の三菱商事の研修に参加出来たり、ポジションに応じた研修を受けられるのは成長に繋がったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般職の人は有給やフレックスは取りやすい環境だと思います。仕事の状況にもよりますが、長い休暇もきちんと調整さえしておけば問題なく取得可能でした...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職の手続きなどは大きな会社だけあり、早いし丁寧で、問題なく退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってから退職理由を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
発電プラントは昨今環境問題のこともあり、石炭系の物は徐々に契約がなくなって行くため、しんぱいがあったが、長い目で次の商材獲得に既に手をつけてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短制度があり利用しているママさん達も多い。
産休、育休はかなり浸透しているので復職も問題なく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
変な人がいない、人間関係がほどよいきょりと親しみ。研修の機会が多く、また高度な貿易知識を身に付けることが出来る。コンプライアンスがしっかり遵守...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休・産休などの制度がしっかりしており、特に経理・営業には働くママさんがたくさんおり、2度目・3度目の産休の方などもいて、非常に働きやすい環境...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は「福利厚生クラブ」というところを利用しており、サービス等は非常に満足のいくものだと思う(旅行・飲食・お祝い制度等々)無料の飲料自販機...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇の取得奨励(年間7割)もあり有給は非常に取りやすく、取得に対してへんな圧をかけるような上司もいないのでありがたい。半休取得も可能であり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
英語を日常的に使い、一筋縄ではいかない取引先とのやり取りをするうちに、自然とスキルアップしていると思われる。部署によるが、雰囲気が良い。業務量...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定をし、中間レビュー、期末レビューを行い、評価が決まる。個別面談も行うので、上司の気分や好き嫌いで評価が決まらない仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は取りやすい。フレックス制度もある。子供を持つ社員は、産休・育休を取得し、その後は時短で働く人が多い。生理休暇の制度はあるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商社業界なので、給与水準は高い。ライフワークバランスもとれており、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも真...続きを読む(全189文字)
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三菱商事ありきの会社。三菱商事が獲得したプラント事業のアフターサービスが仕事です。要は下請けみたいなもの。子会社の悲しさがひしひしと感じられる会社ですよ。...続きを読む(全160文字)
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余りワークバランスは考えていない気がしました。追われる仕事がメインなので、やっつけるのに時間がかかりタクシー帰りが殆どで、寝る時間が余りなかったのを思い出...続きを読む(全166文字)
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給与は普通と感じていた。時代が時代だったためか、どんなに頑張っても、毎年5000円のベアのみ。主任から係長になっても、役職手当はなし。5000円のみのベア...続きを読む(全157文字)
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当時はエムシーマシナリーという会社名でした。三菱商事の完全子会社で部長以上は商事から降りてきていました。商事の売った大きなプラントのアフターサービス、要は...続きを読む(全192文字)
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給料は一部上場会社並みですが、残業が多く仕事へのプレッシャーを感じている人が多く見られる。
親会社が立ち上げ後に業務移管された仕事が多いが、仕事への要求...続きを読む(全170文字)
会社名 | 三菱商事マシナリ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジマシナリ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 363人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中塚潤一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-3210-3400 |
URL | https://www.mcmachinery.co.jp/ |
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