【女性も活躍！働きやすい環境】【23卒】損害保険ジャパン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2307>（非公開/非公開）

【本・サイトで調べた】損害保険ジャパンでは、大卒初任給が約282万円程度で、昇給や賞与も実績に基づいて支給されます。また、昇格や昇進に合わせて報酬もアップする仕組みがあります。評価は年に2回実施されており、成果や取り組みを評価し、成長につなげるフィードバックを行っているとのことでした。一般的な企業の水準のように思われています。

【本・サイトで調べた】損害保険ジャパンでは、社員が長期的に働き続けることを支援するために、各種制度を用意しています。育児休暇制度、介護休暇制度、テレワーク制度などがあります。また、健康診断や医療費補助、退職金制度などの福利厚生も整っています。職場環境については、女性が働きやすい環境づくりを進めており、女性が多数活躍している部署もあります。働き方改革を推進しており、長時間労働の削減や有給休暇取得促進などの取り組みも行っています。

【本・サイトで調べた】損害保険ジャパンでは、女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。女性管理職の割合は、2021年3月時点で約21%に達しています。産休・育休制度をはじめ、時短勤務やテレワーク制度も整備され、育児や介護と両立しながら働くことができるよう支援しています。また、男性も育児休暇を取得しやすい環境づくりにも力を入れています。